Al Jazeera Media Network announce new job opportunities across a diverse range of disciplines with very special salaries - تعلن شبكة الجزيرة الإعلامية عن فرص عمل جديدة في مجموعة متنوعة من التخصصات برواتب مميزة جداً

Al Jazeera Media Network  announce new job opportunities across a diverse range of disciplines, inviting talented and passionate individuals to join its dynamic team and contribute to its mission of shaping the future of journalism. Whether you're a seasoned journalist, an aspiring editor, a tech-savvy producer, or a creative graphic designer, there's a place for you at Al Jazeera Media Network.

A World of Opportunities

Al Jazeera Media Network's open positions span a wide spectrum of expertise, offering a multitude of opportunities for individuals with varying skills and experience. From crafting compelling narratives as a journalist to capturing captivating visuals as a photographer or videographer, there's a role that aligns with your unique talents and aspirations.

Beyond the realm of content creation, Al Jazeera Media Network seeks individuals to support its operations and growth. Social media specialists will play a pivotal role in amplifying the network's reach and engaging with audiences worldwide, while marketing and sales professionals will contribute to Al Jazeera Media Network's strategic expansion. Additionally, administrative assistants, accountants, engineers, and IT professionals will provide essential support across the organization.

↔

A Culture of Growth and Collaboration

Joining Al Jazeera Media Network means becoming part of a vibrant and supportive work environment where individuals are empowered to excel. The network fosters a culture of continuous learning and professional development, providing employees with opportunities to expand their knowledge, hone their skills, and advance their careers.

Collaboration is at the heart of Al Jazeera Media Network's success. Teams work closely together, sharing ideas, exchanging expertise, and supporting each other's growth. This collaborative spirit fosters a sense of camaraderie and belonging, creating a workplace where individuals feel valued and appreciated.

A Rewarding Career Awaits

Al Jazeera Media Network is committed to attracting and retaining top talent, offering competitive salaries and benefits packages that reflect the value of its employees. In addition to financial compensation, the network provides a comprehensive range of benefits, including medical insurance, paid time off, and opportunities for professional development.

For those seeking a rewarding career in the world of journalism, Al Jazeera Media Network presents an unparalleled opportunity to make a real difference. Join a team of dedicated professionals who are passionate about informing the world and shaping the future of journalism.

Required jobs in Al Jazeera Media Network and their details:

1. Senior Engagement Officer

As the Business Engagement Senior Officer at Al Jazeera English (AJE), you are a pivotal member of the Business Engagement department within the AJE’s MD office - supporting both AJE’s MD & Deputy MD in amplifying overall business engagement.

You will be responsible for overseeing the implementation of approved strategic plans that maximize AJE’'s Global Audience Engagement, optimize Strategic Partnerships, and reinforce AJE's brand internally amongst staff as well as externally in close collaboration with other AJMN Divisions and entities.

Working closely with internal AJE teams, external partners, and key AJMN stakeholders, your role focuses in achieving key AJE organisational goals aligned with AJMN's approved business strategy. In this multifaceted role, you will execute initiatives that contribute directly to AJE's growth by fortifying partnerships, amplifying brand presence, and enhancing audience engagement.

Your influence extends to cross-functional collaboration through the development of strategic partnerships internally and externally. Additionally, your role in staff engagement and internal communications contributes to creating a positive workplace culture, impacting employee satisfaction and retention.

Key Responsibilities:

• Global Audience Engagement:
• Assist the Business Engagement Manager in the implementation of AJE’s Audience Engagement and Partnerships strategy to maximise AJE's global exposure and consumption. 
• Collaborate with AJE and Digital content teams to develop and implement cross-promotional strategies via owned platforms that resonate with multiplatform AJE audiences. 
• Identify, cultivate, and optimise strategic partnerships that align with AJE's objectives and enhance its market presence. 
• Develop collaborative initiatives with partners to maximise mutual benefits and contribute to organisational goals. AJE Staff Engagement: 
• Assist the Business Engagement Manager in the implementation of AJE’s Staff Engagement strategy, ensuring alignment with organisational values and objectives. 
• Collaborate with AJMN Tawasul and Internal Communication teams to disseminate brand messages effectively across the channel and the Network. 
• Assist the Business Engagement Manager in the implementation of AJE’s staff engagement initiatives to create a positive workplace culture that contributes to employee satisfaction and retention. 
• Work closely with HR, AJMI and AJMN’s Tawasul teams to implement programmes that enhance the overall employee experience. Cross-Functional Collaboration: 
• Foster cross-functional collaboration by developing and maintaining strategic partnerships internally. 
• Collaborate with various divisions and departments to ensure seamless integration of business engagement initiatives

Educational background and Experience:

• Bachelor’s Degree in Business Management, Media or related field
• Minimum 5 years of experience in the media or broadcast industry

2. Head of Creative Services - Al Jazeera Arabic

Al Jazeera Media Network are currently looking to hire an experienced Head of Creative Services - Al Jazeera Arabic.

The Head of Creative Services - Al Jazeera Arabic will be tasked with leading playing a key role in building the graphics content and creative services practices for special coverage, news services, programmes and talk show infographics for the Arabic Channel. 

Key Responsibilities:

• Help in developing strong network creative strategy across channels and enhance the network’s strong brand presence. 
• Work to ensure that the network meets its strategic guidelines. 
• Collaborate with related directors (news, programs and online) and executive leadership team to ensure the look and feel of all creative output across all channels is compliant with the Network’s and channel’s branding guidelines. 
• Work with internal, external client services and new creative teams to deliver branded content and digital communications ideas and respond to new business briefs. 
• Assembling and managing project teams to conceive, develop and deliver branded content and digital communications projects. 
• Managing, commissioning and directing external partners in order to develop and deliver creative solutions in line with the network creative strategy. 
• Provide expertise, creative insights and best practice guidance. 
• Keep abreast of creative and technological innovations, developments, standards and best practices across the industry. 
• Manage and lead the network’s creative output, providing vision and insight into its content and direction. 
• Help create and manage any channel branding in partnership with the executive leadership teams, 
• Provide advice and knowledge on issues that affect the network, using past experience and best practice to achieve the network’s goals. 
• Lead performance setting, monitoring and evaluation processes and efforts to meet the network’s vision and objectives. 
• Ensure that all the creative and technical requirements for the channels are met in order to deliver set strategic objectives. 
• Evaluate and follow-up the production and commissioning phases of all projects. 
• Follow up and provide guidance and support to the creative directorate. 
• Uphold quality and accuracy of the creative output. 
• Uphold network style and branding guidelines. 
• To create complex, original graphic design and comprehensive layout concepts, and to oversee and coordinate production of materials. 
• Championing the value of great design across the network, challenging perceptions in order to raise standards and production values. 
• To be the first source of guidance and professional advice for the creative directorate.

Educational background and Experience:

• Education:
• Minimum Bachelor’s degree in Visual Communication, Design or related fields, Masters is preferable
• Experience:
• Minimum 9 years of professional experience in Design field, broadcast creative services or related fields
• Bilingual Arabic & English is Mandatory 

3. Cameraperson

The Cameraperson is responsible for operating cameras and lighting equipment in the studio or on location at an experienced level, ensuring that lighting and camera settings comply with Al Jazeera Media Network pre-set guidelines, to ensure correctness of the final output, through camera shot composition, framing and lighting for live and pre-recorded programmes as directed.

Specific Responsibilities:

• Test the functionality of all necessary equipment before shooting live and pre-recorded news or programs (i.e. camera, lenses, monitors, camera robotic system, CCU for each camera, lighting unit – LEDs, Fresnel, cool light, lighting desk) 
• Perform camera line-ups-matching camera parameters for colour, and exposure. 
• Comply with directed camera compositions and framings during live/pre-recorded news or programs according to the TD, Head of Cameras instructions and as per news or program requirements 
• Operate Multiple Robotic Camera Control System. 
• Monitor cameras video level via a waveform monitor for quality control in terms of luminance and chrominance levels -maintaining output to industry set standards and settings. 
• Control and balance lighting levels via the lighting desk/ lighting control units 
• Arrange and set lighting for live/pre-recorded news, weather or programs according to the Technical Director’s instructions, to ensure all colour schemes conform to Al-Jazeera Networks broadcasting standards 
• Arranging with BE team for doing routine maintenance for all cameras and lighting equipment. 
• Immediate inform to the maintenance team in case of needed maintenance for any equipment 
• Daily reporting for the next shift for exact handover. 
• Perform other duties relevant to the job as requested across the Al Jazeera Media Network

Minimum Qualifications and Experience Required:

• Degree in TV, Media or other related fields or a diploma in Camera and Lighting
• Minimum 3 years of professional experience in broadcast TV video camera and lighting or related fields

4. Senior Budget & Cost Control Analyst

The Senior Budget and Cost control Specialist will play a key role in planning, preparing & managing budgeting & cost control activities including budget & forecast preparation, monitoring & reporting and ensure efficient utilization of Divisional Budget.

Key Responsibilities:

• Assist the Section head in planning, analysing, preparing, managing & monitoring TNO Budget Globally.
• Develop templates for budget planning & monitoring activities.
• Oversee all budget related activities including but not limited to budget and forecast preparation, monitoring and budget reallocations.
• Manages the Demand Management Process to plan, review, validate & prioritize financial requirements with relevant stakeholders.
• Work with Directorates across the division to prepare and gather budget proposals, analyse and compile the Master Budget.
• Support the planning and controlling of the Global Technology freelance budgets. Which will include developing annual budgets to support business plans.
• Work with stakeholders across division to plan, review, validate & prioritize financial requirements.
• Monitors periodic Cash-flow reports by analysing actuals vs allocated, commitments & upcoming demands for planning & monitoring purposes.
• Monitor budgets based on authority levels & limits and taking necessary actions to control and reduce cost.
• Support month-end closing by ensuring that all expenses and provisions are booked to appropriate Accounts.

• Implementation, Monitoring and Control of Budgets through timely reporting and meeting with department managers & Directors.
• Preparation of variance analysis reports and investigating the reason for cost control purpose and to submit recommendations
• Monitors end-to-end divisional Sales (Revenue Generation) process & activities to ensure all revenues generated are recorded and reported properly.
• Liaises with relevant stakeholders, internal & external to ensure process requirements & guidelines are followed for revenue generation activities.
• Shares periodic revenue generation report with the Management.
• Works closely with business managers to maintain a focus on current and future financial needs to satisfy business growth
• Develop tools, dashboards, and key performance indicators to support strategic decision making.
• Support vendor negotiations and strategic partnership agreements.
• Review business cases and aid in the development of initiatives through bench marketing, market research etc.
• Provide key analytic and research support in the Division’s continuing reassessment of its development, optimization, investments, distribution strategies etc.
• Assist Build effective relationships with executives and team members throughout the company
• Designs and implements effective budgeting policies and procedures.
• Informs department managers of due dates for the submission of budget information.
• Acts as an advisor to department managers & directors in formulating their budget submissions.
• Reviews proposed budget submissions from department managers for accuracy and completeness.
• Examines whether budget submissions can be achieved based on known capacity constraints and informs management of potential problem areas.
• Creates a consolidated budget for management approval.
• Compares actual to budgeted results at the end of each reporting period, and reports on variances, and taking any appropriate action based on the analysis of the variances reports.

Key Requirements:

• Ability to speak Arabic.
• Bachelor/Diploma in Finance, Accounting, Business Management field or any related discipline
• Minimum 7 years of relevant professional experience
• Proven knowledge of MS Excel (specifically, advanced formulas, pivot tables and charts)
• Understanding of forecasting methods and data analysis;
• Knowledge of finance, accounting, budgeting, and cost control principles including Generally Accepted Accounting Principles
• Proficient in SAP MM (Procurement & finance Processes).
• Working knowledge of short and long-term budgeting and forecasting, budgeting methods, and product-line profitability analysis;
• GAP Analysis

5. Associate Producer

Minimum Qualifications and Experience Required:

• Bachelor degree or relevant experience
• Minimum of 1 Years’ experience in an editorial position
• Fluency in English and Arabic
• Experience in video production or online journalism
• Strong, fast, accurate video editing skills
• A clear understanding of AJ+ editorial identity and the style of our content
• Ability to work under tight pressure and deadlines
• Ability to work long, flexible hours and adapt to changing priorities
• Sound editorial judgment on a range of global issues
• Adobe Premiere experience preferred

6. EP of Creative Production

Key Responsibilities:

• Lead and manage the creation of creative briefs in consultation with Creative, Editorial, Marketing and other Network colleagues at all levels. 
• To have an in-depth knowledge of the editorial, commercial and marketing agendas of the Network and Divisions and manage, influence and lead editorial, commercial, marketing (as appropriate) and creative design solutions across all visual communications. 
• Develop high-level design and branding package, refreshing the look and style for channels/News/Programmes and ensure consistency within all of the network channels. 
• Promoting the channel’s and network’s image and activities, by working closely with the Creative sections, Programmes, News and Network’s departments to create corporate on-air and off-air promotions. 
• The ability to assess production requirements in creative, resources required and financial terms and coordinate these with the resources across other departments. 
• Work on conceptualizing/brainstorming on projects/deliverables based on both the technical needs and creative brief. 
• Ensure that all design and motion graphics products comply with the channel and network brand standards and guidelines. 
• Evaluate and follow up the production and commissioning phases of all projects. 
• Follow up and provide guidance and support to Creative team members. 
• To be a source of leadership and professional advice. To manage the design direction, production and post-production process and commitments across the department. 
• Lead performance setting, monitoring and evaluation processes and efforts to meet the department’s vision and objectives. 
• To work in any area of the department, or undertake a shift pattern or unsociable hours as required by Creative management. (This may include public holidays, weekend and night shift work).

7. Producer - Planning

Key Responsibilities:

• Participate in the editorial meeting and propose ideas on what creative services should be provided and how what content need more elaboration and content development 
• Plan for content development, set time schedules, define what to be covered and the methodology needed, follow up with program, editorial required teams and the needed logistics (studio recording or any type of production plan 
• Gather news and information from creative agencies 
• Contact reporters from the region to follow up on latest events and developments with coordination with news departments 
• Prepare documents for the creative departments to inform them on required elaboration through send them the events calendar and needs

8. Senior Engineer C&D NOC

Key Responsibilities:

• Ensures healthy operating conditions of all Aljazeera satellite Contribution and Distribution Services and OTT live streaming services worldwide and within AJMN infrastructure for quality control, identifying service‐impacting anomalies and alerting appropriate personnel as needed. 
• Ensures healthy operating conditions and provide 1st level support for the internal IPTV system. 
• Analyze and diagnose systems faults/alarms occurrences, analyses services incidents, and reports to C&D-MN Team and services providers as applicable and follow-up on rectification progress. 
• Taking part in the implementation of the preventive and corrective maintenance plans, taking part in the systems updates and upgrades thru assessing changes and risk on operations. 
• Provide 1st level support for various C&D sub-systems to maintain services ON AIR. 
• Ensure that any service affecting issues are effectively communicated to C&D teams for level 2/3 support. 
• Monitoring and Control all C&D Systems and Networks connection to/from end users, clients, viewers and service providers to ensure minimal services downtime. 
• Perform Signal Routing and Monitoring of Incoming and Outgoing signals through various C&D systems, Satellite & Fiber links with end‐user, clients, viewers and service providers. 
• Measures and analyses signals at all forms (RF, Baseband, IP and ASI) to ensure that signals comply with established industry and AJMN standard. 
• Provides help and information to end‐users/viewers on their program needs, transmission & reception status and pass on information to the relevant end‐user. 
• Reports all events during the daily operation work including transmission and customer incident reports and submit these reports to concern parties. 
• Perform C&D Daily Operations reports including Service and Equipment Checklist reports and monthly system and service check. 
• Update SAT website with all changes on AJMN platforms, solve and follow up with AJMN users to improve user experiences. 
• Support C&D Media Network team on ongoing projects be review, assess and provide feedback.

9. Senior Engineer MCR

Key Responsibilities:

• Provide 1st level support for various MCR sub-systems to maintain services ON AIR. 
• Ensures healthy operating conditions of MCR systems and services identifying service‐impacting anomalies and alerting appropriate personnel as needed. 
• Analyze and diagnose systems faults/alarms occurrences, analyses services incidents, and reports to broadcast engineering and services providers as applicable and follow-up on rectification progress. 
• Taking part in the implementation of the MCR preventive and corrective maintenance plans, taking part in the MCR systems updates and upgrades thru assessing changes and risk on operations. 
• Communicate with the Facilities Section to coordinate the flow of incoming News or Programs. 
• Operate the core technical facilities for the acquisition of live news via satellite, fibre or IP Technology. 7. Undertake Quality Control and transcoding of all incoming streams or package transfers to Media Servers. 
• Coordinate effectively with operators in the field to support remote operations via satellite, fibre, and IP networks.
• Reports clearly in the booking system all issues observed during transmissions. 
• Identify faults and take immediate preventative action to restore traffic. 
• Undertakes routine testing, preventative and corrective maintenance of transmission systems and ancillary equipment. 
• Provide technical operational and engineering support to other technical areas within the broadcast centers. 
• Ensure Correct Satellite Access procedures are implemented on AJMN Leased space capacity. 
• Ensure the monitoring and adjustment of incoming video streams according to the AJMN Broadcasting Technical Standards. 
• Perform other duties as assigned from time to time by  superiors/DLM.

10. Sr. Services Engineer Media Networks

Education & Experienced Required:

• Bachelor's Degree in Electrical, Electronics and Communications, Broadcast Engineering or equivalent combination of education/experience. 
• Minimum 5 years’ experience in Satellite Broadcast Engineering, Contribution and Distribution Networks/Network Operations Centre or related field.
• ITIL certified is an advantage 
• CCNP, CCNA certified is an advantage 
• Certification in Public/Private Cloud as an advantage 
• Other industry-standard certification in the related field is an advantage.

11. Supervisor Broadcast Support

Key Responsibilities:

• Work as Shift in‐charge to manage activities of broadcast staff during shifts 
• Work on providing the contingency procedures/plans to ensure systems reliability, redundancy and availability for seamless Broadcast operations. 
• Oversee and allocate resources for the implementation of preventive and corrective maintenance activities for all systems and facilities 
• Provide leadership in ON AIR environment for all media production equipment and services under the Broadcast Systems section. 
• Document and report all required feedback including; weekly performance, challenges and weaknesses, needs and Requirements, reports requested by management, progress status and updates of all maintenance and support activities, and escalate any issues that need management support. 
• Coordinate with other sections, for smooth daily operations and escalate ON-AIR effecting issues to the management 
• Participate in the study of bidders' Proposals and performance of Technical Evaluation and Recommendation on relevant Broadcast Projects. 
• Taking part in the management of spares for the Systems, Equipment, and providing inventory of spare parts list. 
• Taking part in the review of technical assessments and proposals submitted by Broadcast Systems Engineers for system improvements and provides recommendations for the Head of Section as applicable. 
• Taking part in overseeing engineering configuration and system testing of newly acquired or newly repaired broadcast systems. 
• Recommend training programs to enhance skills and competence of the staff and ensure a clear and systematic career path. 
• Taking part in managing the process of creating ongoing repair, maintenance programs, and equipment replacement programs related to broadcast systems. 
• Taking part in managing Broadcast Contracts and SLA’s and ensure to utilize them efficiently

Why Join Us:

• Opportunity to work on an award-winning show known for its fresh perspectives and dynamic discussions.
• Collaborative and inclusive work environment where your ideas are valued.
• Chance to shape the future of digital media and current affairs programming.
• Competitive salary and benefits package.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To go to the application page. (Job opportunities for Al Jazeera Media Network)
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

Source and additional details

• Job source: The official website of the company
• Posted Date: 24-8-2024 (Please check the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities.

تعلن شبكة الجزيرة الإعلامية عن فرص عمل جديدة في مجموعة متنوعة من التخصصات، وتدعو الأفراد الموهوبين والمتحمسين للانضمام إلى فريقها الديناميكي والمساهمة في مهمتها المتمثلة في تشكيل مستقبل الصحافة. سواء كنت صحفيًا متمرسًا، أو محررًا طموحًا، أو منتجًا ماهرًا بالتكنولوجيا، أو مصمم جرافيك مبدع، فهناك مكان لك في شبكة الجزيرة الإعلامية.

عالم من الفرص

تشمل المناصب المفتوحة في شبكة الجزيرة الإعلامية نطاقًا واسعًا من الخبرات، وتوفر العديد من الفرص للأفراد ذوي المهارات والخبرات المتنوعة. بدءًا من صياغة روايات مقنعة كصحفي وحتى التقاط صور آسرة كمصور فوتوغرافي أو مصور فيديو، هناك دور يتوافق مع مواهبك وتطلعاتك الفريدة.

بعيدًا عن مجال إنشاء المحتوى، تبحث شبكة الجزيرة الإعلامية عن أفراد لدعم عملياتها ونموها. وسيلعب متخصصو وسائل التواصل الاجتماعي دورًا محوريًا في توسيع نطاق الشبكة والتفاعل مع الجماهير في جميع أنحاء العالم، بينما سيساهم متخصصو التسويق والمبيعات في التوسع الاستراتيجي لشبكة الجزيرة الإعلامية. بالإضافة إلى ذلك، سيقدم المساعدون الإداريون والمحاسبون والمهندسون ومتخصصو تكنولوجيا المعلومات الدعم الأساسي في جميع أنحاء المنظمة.

ثقافة النمو والتعاون

إن الانضمام إلى شبكة الجزيرة الإعلامية يعني أن تصبح جزءًا من بيئة عمل نابضة بالحياة وداعمة حيث يتم تمكين الأفراد من التفوق. تعزز الشبكة ثقافة التعلم المستمر والتطوير المهني، مما يوفر للموظفين فرصًا لتوسيع معارفهم وصقل مهاراتهم والتقدم في حياتهم المهنية.

التعاون هو جوهر نجاح شبكة الجزيرة الإعلامية. تعمل الفرق معًا بشكل وثيق، وتتبادل الأفكار، وتتبادل الخبرات، وتدعم نمو بعضها البعض. تعزز هذه الروح التعاونية الشعور بالصداقة الحميمة والانتماء، مما يخلق مكان عمل يشعر فيه الأفراد بالتقدير والتقدير.

مهنة مجزية في انتظارك

تلتزم شبكة الجزيرة الإعلامية بجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها، وتقديم رواتب ومزايا تنافسية تعكس قيمة موظفيها. بالإضافة إلى التعويض المالي، توفر الشبكة مجموعة شاملة من المزايا، بما في ذلك التأمين الطبي، والإجازات مدفوعة الأجر، وفرص التطوير المهني.

بالنسبة لأولئك الذين يبحثون عن مهنة مجزية في عالم الصحافة، تقدم شبكة الجزيرة الإعلامية فرصة لا مثيل لها لإحداث فرق حقيقي. انضم إلى فريق من المحترفين المتفانين المتحمسين لإعلام العالم وتشكيل مستقبل الصحافة.

الوظائف المطلوبة في شبكة الجزيرة الإعلامية وتفاصيلها:

1.  مسؤول المشاركة الأول

باعتبارك مسؤولاً أول عن المشاركة التجارية في قناة الجزيرة الإنجليزية (AJE)، فأنت عضو محوري في قسم المشاركة التجارية ضمن مكتب المدير العام للقناة - حيث تدعم كل من المدير العام ونائب المدير العام في تعزيز المشاركة التجارية الشاملة.

ستكون مسؤولاً عن الإشراف على تنفيذ الخطط الاستراتيجية المعتمدة التي تعمل على تعظيم مشاركة الجمهور العالمي لـ AJE، وتحسين الشراكات الاستراتيجية، وتعزيز علامة AJE التجارية داخليًا بين الموظفين وكذلك خارجيًا بالتعاون الوثيق مع أقسام وكيانات AJMN الأخرى.

من خلال العمل بشكل وثيق مع فرق AJE الداخلية والشركاء الخارجيين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في AJMN، يركز دورك على تحقيق الأهداف التنظيمية الرئيسية لـ AJE بما يتماشى مع استراتيجية الأعمال المعتمدة لدى AJMN. في هذا الدور المتعدد الأوجه، ستنفذ المبادرات التي تساهم بشكل مباشر في نمو AJE من خلال تعزيز الشراكات، وتعزيز حضور العلامة التجارية، وتعزيز مشاركة الجمهور.

يمتد تأثيرك إلى التعاون بين مختلف الوظائف من خلال تطوير الشراكات الاستراتيجية داخليًا وخارجيًا. بالإضافة إلى ذلك، يساهم دورك في إشراك الموظفين والاتصالات الداخلية في خلق ثقافة إيجابية في مكان العمل، مما يؤثر على رضا الموظفين والاحتفاظ بهم.

المسؤوليات الرئيسية:

• مشاركة الجمهور العالمي:
• مساعدة مدير مشاركة الأعمال في تنفيذ استراتيجية مشاركة الجمهور والشراكات الخاصة بـ AJE لتعظيم التعرض والاستهلاك العالمي لـ AJE. 
• التعاون مع فرق AJE والمحتوى الرقمي لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الترويج المتبادل عبر المنصات المملوكة التي تتوافق مع جماهير AJE متعددة المنصات. 
• تحديد وتنمية وتحسين الشراكات الاستراتيجية التي تتوافق مع أهداف AJE وتعزز حضورها في السوق. 
• تطوير المبادرات التعاونية مع الشركاء لتحقيق أقصى قدر من المنافع المتبادلة والمساهمة في تحقيق أهداف المنظمة. مشاركة موظفي AJE: 
• مساعدة مدير مشاركة الأعمال في تنفيذ استراتيجية مشاركة الموظفين في AJE، وضمان التوافق مع القيم والأهداف التنظيمية. 
• التعاون مع فريق التواصل والاتصال الداخلي في AJMN لنشر رسائل العلامة التجارية بشكل فعال عبر القناة والشبكة. 
• مساعدة مدير مشاركة الأعمال في تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين في AJE لخلق ثقافة إيجابية في مكان العمل تساهم في رضا الموظفين والاحتفاظ بهم. 
• التعاون بشكل وثيق مع فرق الموارد البشرية وAJMI وTawasul في AJMN لتنفيذ البرامج التي تعزز تجربة الموظف بشكل عام. التعاون بين الوظائف المختلفة: 
• تعزيز التعاون بين مختلف الوظائف من خلال تطوير الشراكات الاستراتيجية داخليًا والحفاظ عليها. 
• التعاون مع مختلف الأقسام والأقسام لضمان التكامل السلس لمبادرات المشاركة التجارية

الخلفية التعليمية والخبرة:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإعلام أو مجال ذي صلة
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الإعلام أو صناعة البث

2.  رئيس الخدمات الإبداعية - قناة الجزيرة العربية

تبحث شبكة الجزيرة الإعلامية حاليًا عن توظيف رئيس ذي خبرة للخدمات الإبداعية - الجزيرة العربية.

سيتولى رئيس الخدمات الإبداعية في قناة الجزيرة العربية مهمة القيام بدور رئيسي في بناء ممارسات المحتوى الرسومي والخدمات الإبداعية للتغطيات الخاصة والخدمات الإخبارية والبرامج والرسوم البيانية للبرامج الحوارية للقناة العربية. 

المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في تطوير استراتيجية إبداعية قوية للشبكة عبر القنوات وتعزيز حضور العلامة التجارية القوية للشبكة. 
• العمل على ضمان أن الشبكة تلبي مبادئها التوجيهية الاستراتيجية. 
• التعاون مع المديرين ذوي الصلة (الأخبار والبرامج والإنترنت) وفريق القيادة التنفيذية لضمان أن يكون مظهر وشكل جميع الإنتاجات الإبداعية عبر جميع القنوات متوافقًا مع إرشادات العلامة التجارية للشبكة والقناة. 
• العمل مع خدمات العملاء الداخلية والخارجية والفرق الإبداعية الجديدة لتقديم محتوى يحمل العلامة التجارية وأفكار الاتصالات الرقمية والرد على ملخصات الأعمال الجديدة. 
• تجميع وإدارة فرق المشروع لتصور وتطوير وتقديم محتوى العلامة التجارية ومشاريع الاتصالات الرقمية. 
• إدارة وتكليف وتوجيه الشركاء الخارجيين بهدف تطوير وتقديم حلول إبداعية تتماشى مع استراتيجية الشبكة الإبداعية. 
• توفير الخبرة والرؤى الإبداعية والتوجيه لأفضل الممارسات. 
• مواكبة الابتكارات الإبداعية والتكنولوجية والتطورات والمعايير وأفضل الممارسات في جميع أنحاء الصناعة. 
• إدارة وقيادة الإنتاج الإبداعي للشبكة، وتوفير الرؤية والبصيرة في محتواها واتجاهها. 
• المساعدة في إنشاء وإدارة أي علامة تجارية للقناة بالشراكة مع فرق القيادة التنفيذية، 
• تقديم المشورة والمعرفة بشأن القضايا التي تؤثر على الشبكة، باستخدام الخبرة السابقة وأفضل الممارسات لتحقيق أهداف الشبكة. 
• قيادة عمليات تحديد الأداء والمراقبة والتقييم والجهود المبذولة لتحقيق رؤية الشبكة وأهدافها. 
• التأكد من استيفاء جميع المتطلبات الإبداعية والفنية للقنوات من أجل تحقيق الأهداف الاستراتيجية المحددة. 
• تقييم ومتابعة مراحل الإنتاج والتشغيل لكافة المشاريع. 
• متابعة وتقديم التوجيه والدعم للإدارة الإبداعية. 
• الحفاظ على جودة ودقة الإنتاج الإبداعي. 
• دعم أسلوب الشبكة وإرشادات العلامة التجارية. 
• إنشاء تصميمات جرافيكية معقدة وأصلية ومفاهيم تخطيط شاملة، والإشراف على إنتاج المواد وتنسيقها. 
• تعزيز قيمة التصميم الرائع عبر الشبكة، وتحدي التصورات من أجل رفع المعايير وقيم الإنتاج. 
• أن نكون المصدر الأول للتوجيه والمشورة المهنية للإدارة الإبداعية.

الخلفية التعليمية والخبرة:

• تعليم:
• درجة البكالوريوس على الأقل في الاتصال المرئي أو التصميم أو المجالات ذات الصلة، ويفضل درجة الماجستير
• خبرة:
• خبرة مهنية لا تقل عن 9 سنوات في مجال التصميم أو الخدمات الإبداعية الإذاعية أو المجالات ذات الصلة
• اللغة العربية والإنجليزية إلزامية 

3.  مصور الكاميرا

يتولى مصور الفيديو مسؤولية تشغيل الكاميرات ومعدات الإضاءة في الاستوديو أو في الموقع على مستوى من الخبرة، والتأكد من أن إعدادات الإضاءة والكاميرا تتوافق مع المبادئ التوجيهية المحددة مسبقًا لشبكة الجزيرة الإعلامية، لضمان صحة الناتج النهائي، من خلال تكوين لقطة الكاميرا والتأطير والإضاءة للبرامج الحية والمسجلة مسبقًا حسب التوجيهات.

المسؤوليات المحددة:

• اختبار وظائف جميع المعدات اللازمة قبل تصوير الأخبار أو البرامج المباشرة والمسجلة مسبقًا (أي الكاميرا، والعدسات، والشاشات، ونظام الروبوت الخاص بالكاميرا، ووحدة التحكم المركزية لكل كاميرا، ووحدة الإضاءة - مصابيح LED، وFresnel، والضوء البارد، ومكتب الإضاءة) 
• قم بإجراء عمليات ضبط الكاميرا - مطابقة معلمات الكاميرا الخاصة باللون والتعريض. 
• الالتزام بتركيبات الكاميرا الموجهة والتأطير أثناء نشرات الأخبار أو البرامج المباشرة/المسجلة مسبقًا وفقًا لتعليمات مدير التصوير ورئيس الكاميرات ووفقًا لمتطلبات الأخبار أو البرامج 
• تشغيل نظام التحكم بالكاميرات الروبوتية المتعددة. 
• قم بمراقبة مستوى فيديو الكاميرات من خلال شاشة الشكل الموجي لمراقبة الجودة من حيث مستويات السطوع والتلوين - والحفاظ على الإخراج وفقًا للمعايير والإعدادات التي تحددها الصناعة. 
• التحكم في مستويات الإضاءة وتوازنها عبر مكتب الإضاءة/ وحدات التحكم في الإضاءة 
• ترتيب وضبط الإضاءة للأخبار المباشرة/المسجلة مسبقًا أو الطقس أو البرامج وفقًا لتعليمات المدير الفني، لضمان توافق جميع أنظمة الألوان مع معايير البث الخاصة بشبكة الجزيرة. 
• التنسيق مع فريق BE لإجراء الصيانة الدورية لجميع الكاميرات ومعدات الإضاءة. 
• إبلاغ فريق الصيانة فورًا في حالة الحاجة إلى صيانة لأي جهاز 
• إعداد تقرير يومي للوردية التالية لضمان التسليم الدقيق. 
• أداء مهام أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب الطلب عبر شبكة الجزيرة الإعلامية

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• درجة جامعية في التلفزيون أو الإعلام أو مجالات أخرى ذات صلة أو دبلوم في الكاميرا والإضاءة
• خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في مجال كاميرات الفيديو والإضاءة التلفزيونية أو المجالات ذات الصلة

4.  محلل أول للميزانية ومراقبة التكاليف

سيلعب أخصائي الميزانية ومراقبة التكاليف دورًا رئيسيًا في التخطيط والإعداد وإدارة أنشطة الميزانية ومراقبة التكاليف بما في ذلك إعداد الميزانية والتوقعات والمراقبة وإعداد التقارير وضمان الاستخدام الفعال لميزانية القسم.

المسؤوليات الرئيسية:

• مساعدة رئيس القسم في التخطيط والتحليل والإعداد والإدارة ومراقبة ميزانية TNO على المستوى العالمي.
• تطوير نماذج لتخطيط الميزانية وأنشطة المراقبة.
• الإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بالميزانية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر إعداد الميزانية والتوقعات ومراقبتها وإعادة تخصيص الميزانية.
• إدارة عملية إدارة الطلب للتخطيط والمراجعة والتحقق من صحة وتحديد أولويات المتطلبات المالية مع أصحاب المصلحة المعنيين.
• العمل مع المديريات في جميع أنحاء القسم لإعداد وجمع مقترحات الميزانية، وتحليل وتجميع الميزانية الرئيسية.
• دعم التخطيط والتحكم في ميزانيات العمل الحر في مجال التكنولوجيا العالمية. والذي سيتضمن تطوير الميزانيات السنوية لدعم خطط الأعمال.
• العمل مع أصحاب المصلحة عبر القسم للتخطيط والمراجعة والتحقق من صحة وتحديد أولويات المتطلبات المالية.
• مراقبة تقارير التدفق النقدي الدورية من خلال تحليل المبالغ الفعلية مقابل المخصصة والالتزامات والطلبات القادمة لأغراض التخطيط والمراقبة.
• مراقبة الميزانيات بناءً على مستويات الصلاحيات والحدود واتخاذ الإجراءات اللازمة للسيطرة على التكلفة وخفضها.
• دعم إغلاق نهاية الشهر من خلال التأكد من تسجيل جميع النفقات والمخصصات في الحسابات المناسبة.

• تنفيذ ومراقبة ومراقبة الميزانيات من خلال التقارير في الوقت المناسب والاجتماع مع مديري الأقسام والمديرين.
• إعداد تقارير تحليل التباين والتحقيق في سبب غرض التحكم في التكاليف وتقديم التوصيات
• يقوم بمراقبة عملية المبيعات الشاملة للأقسام (توليد الإيرادات) والأنشطة لضمان تسجيل جميع الإيرادات المتولدة والإبلاغ عنها بشكل صحيح.
• التواصل مع أصحاب المصلحة المعنيين، الداخليين والخارجيين، لضمان اتباع متطلبات العملية والمبادئ التوجيهية لأنشطة توليد الإيرادات.
• مشاركة تقرير دوري عن توليد الإيرادات مع الإدارة.
• يعمل بشكل وثيق مع مديري الأعمال للحفاظ على التركيز على الاحتياجات المالية الحالية والمستقبلية لتلبية نمو الأعمال
• تطوير الأدوات ولوحات المعلومات ومؤشرات الأداء الرئيسية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• دعم مفاوضات البائعين واتفاقيات الشراكة الاستراتيجية.
• مراجعة حالات الأعمال والمساعدة في تطوير المبادرات من خلال التسويق التجريبي وأبحاث السوق وما إلى ذلك.
• توفير الدعم التحليلي والبحثي الرئيسي في إعادة تقييم القسم المستمر لاستراتيجيات التطوير والتحسين والاستثمارات والتوزيع وما إلى ذلك.
• المساعدة في بناء علاقات فعالة مع المديرين التنفيذيين وأعضاء الفريق في جميع أنحاء الشركة
• تصميم وتنفيذ سياسات وإجراءات الميزانية الفعالة.
• يُبلغ مديري الأقسام بالمواعيد النهائية لتقديم معلومات الميزانية.
• يعمل كمستشار لمديري الأقسام والمديرين في صياغة مقترحات الميزانية الخاصة بهم.
• مراجعة مقترحات الميزانية المقدمة من مديري الأقسام للتأكد من دقتها واكتمالها.
• يقوم بفحص ما إذا كان من الممكن تحقيق مقترحات الميزانية على أساس قيود القدرة المعروفة ويبلغ الإدارة بمجالات المشاكل المحتملة.
• إنشاء ميزانية موحدة لموافقة الإدارة.
• يقوم بمقارنة النتائج الفعلية بالنتائج المدرجة في الميزانية في نهاية كل فترة إعداد التقارير، ويقدم تقارير عن الفروقات، ويتخذ أي إجراء مناسب بناءً على تحليل تقارير الفروقات.

المتطلبات الرئيسية:

• القدرة على التحدث باللغة العربية.
• بكالوريوس/دبلوم في مجال المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة
• - خبرة مهنية لا تقل عن 7 سنوات
• معرفة مؤكدة ببرنامج MS Excel (على وجه التحديد، الصيغ المتقدمة، وجداول البيانات المحورية والرسوم البيانية)
• فهم أساليب التنبؤ وتحليل البيانات؛
• معرفة مبادئ التمويل والمحاسبة والميزانية ومراقبة التكاليف بما في ذلك مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا
• كفاءة في SAP MM (عمليات المشتريات والتمويل).
• المعرفة العملية بالميزانية والتوقعات قصيرة وطويلة الأجل، وطرق الميزانية، وتحليل ربحية خطوط الإنتاج؛
• تحليل الفجوة

5.  المنتج المساعد

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• درجة البكالوريوس أو الخبرة ذات الصلة
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في منصب تحريري
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية
• خبرة في إنتاج الفيديو أو الصحافة الإلكترونية
• مهارات قوية وسريعة ودقيقة في تحرير الفيديو
• فهم واضح للهوية التحريرية لـ AJ+ وأسلوب المحتوى الخاص بنا
• القدرة على العمل تحت ضغط شديد ومواعيد نهائية
• القدرة على العمل لساعات طويلة ومرنة والتكيف مع الأولويات المتغيرة
• حكم تحريري سليم بشأن مجموعة من القضايا العالمية
• يفضل أن تكون لديك خبرة في Adobe Premiere

6.  EP للإنتاج الإبداعي

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وإدارة إنشاء ملخصات إبداعية بالتشاور مع الزملاء في الأقسام الإبداعية والتحريرية والتسويقية وغيرهم من الزملاء في الشبكة على جميع المستويات. 
• الحصول على معرفة متعمقة بالأجندات التحريرية والتجارية والتسويقية للشبكة والأقسام وإدارة وتأثير وقيادة الحلول التحريرية والتجارية والتسويقية (حسب الاقتضاء) والتصميم الإبداعي عبر جميع الاتصالات المرئية. 
• تطوير حزمة تصميم وعلامة تجارية رفيعة المستوى، وتحديث الشكل والأسلوب للقنوات/الأخبار/البرامج وضمان الاتساق داخل جميع قنوات الشبكة. 
• تعزيز صورة وأنشطة القناة والشبكة، من خلال العمل بشكل وثيق مع الأقسام الإبداعية والبرامج والأخبار وأقسام الشبكة لإنشاء عروض ترويجية للشركة على الهواء وخارجه. 
• القدرة على تقييم متطلبات الإنتاج من الناحية الإبداعية والموارد المطلوبة والمالية وتنسيقها مع الموارد عبر الأقسام الأخرى. 
• العمل على تصور/العصف الذهني للمشاريع/المنتجات النهائية بناءً على الاحتياجات الفنية والموجز الإبداعي. 
• تأكد من أن جميع منتجات التصميم والرسوم المتحركة تتوافق مع معايير وإرشادات العلامة التجارية للقناة والشبكة. 
• تقييم ومتابعة مراحل الإنتاج والتشغيل لكافة المشاريع. 
• متابعة وتقديم التوجيه والدعم لأعضاء الفريق الإبداعي. 
• أن نكون مصدرًا للقيادة والمشورة المهنية. لإدارة اتجاه التصميم وعملية الإنتاج وما بعد الإنتاج والالتزامات عبر القسم. 
• قيادة عمليات تحديد الأداء ومراقبته وتقييمه والجهود المبذولة لتحقيق رؤية القسم وأهدافه. 
• العمل في أي مجال من مجالات القسم، أو العمل بنظام الورديات أو ساعات العمل غير المنتظمة حسبما تقتضيه إدارة الإبداع. (قد يشمل ذلك أيام العطل الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع والعمل في الورديات الليلية).

7.  المنتج - التخطيط

المسؤوليات الرئيسية:

• المشاركة في الاجتماع التحريري واقتراح أفكار حول الخدمات الإبداعية التي يجب تقديمها وما المحتوى الذي يحتاج إلى مزيد من التفصيل وتطوير المحتوى 
• التخطيط لتطوير المحتوى، وتحديد الجداول الزمنية، وتحديد ما سيتم تغطيته والمنهجية اللازمة، ومتابعة البرنامج، والفرق التحريرية المطلوبة، والخدمات اللوجستية اللازمة (التسجيل في الاستوديو أو أي نوع من خطط الإنتاج) 
• جمع الأخبار والمعلومات من الوكالات الإبداعية 
• التواصل مع مراسلي المنطقة لمتابعة آخر الأحداث والتطورات بالتنسيق مع أقسام الأخبار 
• إعداد المستندات للأقسام الإبداعية لإعلامهم بالتفاصيل المطلوبة من خلال إرسال تقويم الأحداث والاحتياجات إليهم

8.  مهندس أول في مركز عمليات الهدم والبناء

المسؤوليات الرئيسية:

• ضمان ظروف تشغيل صحية لجميع خدمات المساهمة والتوزيع عبر الأقمار الصناعية لقناة الجزيرة وخدمات البث المباشر عبر الإنترنت في جميع أنحاء العالم وداخل البنية التحتية لشبكة الجزيرة الإعلامية لمراقبة الجودة وتحديد التشوهات التي تؤثر على الخدمة وتنبيه الموظفين المناسبين حسب الحاجة. 
• ضمان ظروف تشغيل صحية وتوفير الدعم من المستوى الأول لنظام IPTV الداخلي. 
• تحليل وتشخيص أخطاء الأنظمة/حوادث الإنذار، وتحليل حوادث الخدمة، وإعداد التقارير لفريق C&D-MN ومقدمي الخدمات حسب الاقتضاء ومتابعة تقدم التصحيح. 
• المشاركة في تنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية، والمشاركة في تحديثات الأنظمة وترقيتها من خلال تقييم التغييرات والمخاطر على العمليات. 
• توفير الدعم من المستوى الأول لمختلف أنظمة C&D الفرعية للحفاظ على الخدمات على الهواء. 
• تأكد من أن أي خدمة تؤثر على المشكلات يتم توصيلها بشكل فعال إلى فرق C&D للحصول على دعم المستوى 2/3. 
• مراقبة والتحكم في جميع أنظمة C&D واتصالات الشبكات من/إلى المستخدمين النهائيين والعملاء والمشاهدين ومقدمي الخدمة لضمان الحد الأدنى من توقف الخدمة. 
• تنفيذ توجيه الإشارة ومراقبة الإشارات الواردة والصادرة من خلال أنظمة القيادة والإزالة المختلفة، والأقمار الصناعية والروابط الألياف مع المستخدم النهائي والعملاء والمشاهدين ومقدمي الخدمة. 
• قياس وتحليل الإشارات في جميع أشكالها (RF، النطاق الأساسي، IP وASI) للتأكد من أن الإشارات تتوافق مع معايير الصناعة وAJMN المعمول بها. 
• يقدم المساعدة والمعلومات للمستخدمين النهائيين/المشاهدين حول احتياجاتهم الخاصة بالبرنامج وحالة الإرسال والاستقبال ويمرر المعلومات إلى المستخدم النهائي ذي الصلة. 
• إعداد تقارير عن جميع الأحداث التي تحدث أثناء العمل اليومي بما في ذلك تقارير حوادث النقل والعملاء وإرسال هذه التقارير إلى الأطراف المعنية. 
• إجراء تقارير العمليات اليومية للتدمير والصيانة بما في ذلك تقارير قائمة مراجعة الخدمة والمعدات والتحقق الشهري من النظام والخدمة. 
• تحديث موقع SAT بجميع التغييرات على منصات AJMN، وحل المشكلات ومتابعتها مع مستخدمي AJMN لتحسين تجارب المستخدم. 
• دعم فريق شبكة C&D Media في المشاريع الجارية من خلال مراجعتها وتقييمها وتقديم الملاحظات.

9.  مهندس أول MCR

المسؤوليات الرئيسية:

• توفير الدعم من المستوى الأول لمختلف أنظمة MCR الفرعية للحفاظ على الخدمات على الهواء. 
• ضمان ظروف تشغيل صحية لأنظمة وخدمات MCR من خلال تحديد الشذوذ المؤثر على الخدمة وتنبيه الموظفين المناسبين حسب الحاجة. 
• تحليل وتشخيص أخطاء الأنظمة/حوادث الإنذار، وتحليل حوادث الخدمة، وإعداد التقارير إلى هندسة البث ومقدمي الخدمات حسب الاقتضاء ومتابعة تقدم التصحيح. 
• المشاركة في تنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية لـ MCR، والمشاركة في تحديثات وترقيات أنظمة MCR من خلال تقييم التغييرات والمخاطر على العمليات. 
• التواصل مع قسم المرافق لتنسيق تدفق الأخبار أو البرامج الواردة. 
• تشغيل المرافق الفنية الأساسية لالتقاط الأخبار المباشرة عبر الأقمار الصناعية أو الألياف أو تقنية IP. 7. إجراء مراقبة الجودة وترميز جميع التدفقات الواردة أو عمليات نقل الحزم إلى خوادم الوسائط. 
• التنسيق بشكل فعال مع المشغلين في الميدان لدعم العمليات عن بعد عبر الأقمار الصناعية والألياف وشبكات IP.
• يتم الإبلاغ بوضوح في نظام الحجز عن جميع المشكلات التي تمت ملاحظتها أثناء عمليات الإرسال. 
• تحديد الأخطاء واتخاذ إجراءات وقائية فورية لاستعادة حركة المرور. 
• يقوم بإجراء الاختبارات الروتينية والصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة النقل والمعدات المساعدة. 
• تقديم الدعم الفني والتشغيلي والهندسي للمجالات الفنية الأخرى ضمن مراكز البث. 
• تأكد من تنفيذ إجراءات الوصول إلى الأقمار الصناعية الصحيحة على سعة المساحة المستأجرة في AJMN. 
• ضمان مراقبة وتعديل تدفقات الفيديو الواردة وفقًا للمعايير الفنية للبث في AJMN. 
• أداء واجبات أخرى يتم تعيينها من وقت لآخر من قبل الرؤساء / DLM.

10.  مهندس خدمات أول شبكات الوسائط

المؤهلات التعليمية والخبرة المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية والإلكترونية والاتصالات أو الهندسة الإذاعية أو مزيج معادل من التعليم / الخبرة. 
• - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال هندسة البث عبر الأقمار الصناعية، وشبكات التوزيع والمساهمة/مركز عمليات الشبكة أو مجال ذي صلة.
• الحصول على شهادة ITIL يعتبر ميزة 
• الحصول على شهادة CCNP وCCNA يعتبر ميزة 
• الحصول على شهادة في السحابة العامة/الخاصة كميزة 
• تعتبر الحصول على شهادة معيارية أخرى في الصناعة في المجال ذي الصلة ميزة إضافية.

11.  مشرف دعم البث

المسؤوليات الرئيسية:

• العمل كمسؤول عن الوردية لإدارة أنشطة موظفي البث أثناء الورديات 
• العمل على توفير إجراءات/خطط الطوارئ لضمان موثوقية الأنظمة وتكرارها وتوافرها لعمليات البث السلسة. 
• الإشراف على وتخصيص الموارد اللازمة لتنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع الأنظمة والمرافق 
• توفير القيادة في بيئة البث المباشر لجميع معدات وخدمات إنتاج الوسائط تحت قسم أنظمة البث. 
• توثيق وإعداد تقارير عن جميع الملاحظات المطلوبة بما في ذلك؛ الأداء الأسبوعي، والتحديات والنقاط الضعيفة، والاحتياجات والمتطلبات، والتقارير التي تطلبها الإدارة، وحالة التقدم وتحديثات جميع أنشطة الصيانة والدعم، وتصعيد أي مشكلات تحتاج إلى دعم الإدارة. 
• التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة وتصعيد المشكلات المؤثرة على الهواء مباشرة إلى الإدارة 
• المشاركة في دراسة مقترحات مقدمي العطاءات وأداء التقييم الفني والتوصية بشأن مشاريع البث ذات الصلة. 
• المشاركة في إدارة قطع الغيار للأنظمة والمعدات وتوفير قائمة مخزون قطع الغيار. 
• المشاركة في مراجعة التقييمات الفنية والمقترحات المقدمة من مهندسي أنظمة البث لتحسين النظام وتقديم التوصيات لرئيس القسم حسب الاقتضاء. 
• المشاركة في الإشراف على التكوين الهندسي واختبار النظام لأنظمة البث المكتسبة حديثًا أو التي تم إصلاحها حديثًا. 
• التوصية ببرامج تدريبية لتعزيز مهارات وكفاءة الموظفين وضمان مسار وظيفي واضح ومنهجي. 
• المشاركة في إدارة عملية إنشاء برامج الإصلاح والصيانة المستمرة وبرامج استبدال المعدات المتعلقة بأنظمة البث. 
• المشاركة في إدارة عقود البث واتفاقيات مستوى الخدمة والتأكد من الاستفادة منها بكفاءة

لماذا تنضم إلينا:

• فرصة للعمل في برنامج حائز على جوائز معروف بوجهات نظره الجديدة ومناقشاته الديناميكية.
• بيئة عمل تعاونية وشاملة حيث يتم تقدير أفكارك.
• فرصة لتشكيل مستقبل الإعلام الرقمي وبرامج الشؤون الجارية.
• راتب تنافسي وحزمة من المزايا.

كيفية التقدم للوظائف

وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:

1. للذهاب إلى صفحة التطبيق. ( فرص عمل لدى شبكة الجزيرة الإعلامية )
2. انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
3. الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.

المصدر وتفاصيل إضافية

• مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة
• تاريخ النشر: 24-8-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
• الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.

Edit This Article