Required jobs in Apparel Group and their details:
1. Pastry Chef
- Prepare a wide variety of goods such as cakes, cookies, pies, bread etc. following traditional and modern recipes.
- Create new and exciting desserts to renew our menus and engage the interest of customers.
- Decorate pastries using different icings, toppings etc. to ensure the presentation will be beautiful and exciting.
- Monitor stocks for baking ingredients such as flour, sugar etc. and make appropriate orders within budget.
- Check quality of material and condition of equipment and devices used for cooking.
2. Senior Barista
- Prepare requisition for the bar products
- Daily stock control to avoid any shortage of products - Keep the beverage area clean and tide.
- Keep his / her appearance clean and maintain a high hygiene level.
- Responsible about filling the fridges.
- Prepare on daily basis all fresh products i.e. juices, decoration items, etc…
- Serving beverage during service hours.
- Have knowledge about special drinks (cocktails)
- Ability to create a beverage menu.
- Keep his utensils clean and shining all time.
3. Area Manager
- Achieve quantitative measures of performance in the following areas: Units per transaction, Average transaction value, sales per month, sales per square feet, sales turnover, shrinkage control, increase in conversion percentage.
- Set store sales target to maximize the sales and profitability.
- Ensure scheduled staff meetings are conducted on a regular basis.
- Maintain and enhance the standards of customer service at all the stores.
- Adhere and enforce Company SOP, Policies and procedures; loss prevention audit guidelines in all the assigned stores. Also create measures to ensure compliance by all the employees.
- Oversee the implementation and execution of the Visual Merchandising guidelines are followed at all the stores at all times.
- Monitor the inventory movement.
- Recruit and train the staff on sales techniques, customer service, teamwork, and other etiquettes as per the company and brand requirements.
- Evaluate the performance of the employees annually and promote open lines of communication through coaching and motivation.
- Interpret and make decision on operations and visual standards based on store and client’s needs.
- Communicate business drivers, merchandise and quality issues, and other related information
- Preferably Arabic speaker
- Preferably locally available in Qatar
4. Assistant Store Manager*
- Must be fashionable / well-groomed and possess up-to-date product knowledge to ensure minimal stock loss
- Maintains knowledge of new product, trend and fashion directives at all times in order to effectively respond to and anticipate customer needs
- Ensuring the retail staff has the skill to provide highest levels of customer service for maximizing the sales
- Assisting the Store Manager in implementation of operating procedures at the store as per the company standards
- Ensure the brand and company’s policies and procedures are adhered by all the staff at all the times
- Regularly audits own store administration and resolve any issues
- Manage the daily roaster, leave and grievances of the retail staff
- Maintain the visual merchandising standards at the stores all the time as per set VM standards
- Promote the Club Apparel Loyalty Program of the company for repeat sales
- Provide feedback to the Store Manager and/or Area Manager with regards to the employees and products
- Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence
- Must be updated about the various brands of the group for suggestive selling to the customers
- End to end store responsibility in absence of Store Manager
- Must be physically fit to stand for extended hours and heavy lifting
5. Sales Associate
- Greet the customers and assist them in selecting the right product.
- Convert the window shoppers to ultimate buyers.
- Promote the Club Apparel Loyalty Program of the company for repeat sales
- Serve Customers with the highest standards and follow the company guideline of selling ( GUEST – Greet, Understand, Explain, Sell, Thank)
- Must be updated about the various brands of the group for suggestive selling to the customers Grooming / Attitude / Knowledge
- Must be presentable and well-groomed at all the times
- Flexible to work for extended hours during the Sale period
- Must possess up to date product knowledge and ensure minimal stock loss.
- Flexible to work for extended hours during the Sale period.
6. Manager - Restaurant
- Ensure that FOH and BOH staffs are familiar with the day’s requirement.
- Ensure training of all staff is done prior to restaurant opening and whenever needed to maintain excellence of operation standards.
- Responsible for coordination with all related parties during the Pre-opening Phase of the restaurant to ensure that the Opening Date is reached with full readiness of entire aspects of staffing, training, stocking, menu, budgets, Marketing Plan, and all other aspects of operations.
- Ensure that all staff is treated fairly and with commonly accepted courtesy.
- Ensure that time tables, leave roasters and attendance registers are up-to-date.
- Coordinate with the executive chef and bartender for new menus as needed and to create a wide variety of new dishes and beverage list.
- Ensure that all communications between restaurant and kitchen run smoothly.
- Ensure that all purchased order have been delivered and stored.
- Responsible for the Profit and loss statement of the restaurant.
7. Marketing Executive
- Excellent communication and Interpersonal skills
- Should have good organizational and planning abilities including the ability to deal with/work under pressure and tight deadlines
- Should be Computer literate in Microsoft Office including Word, PowerPoint & Excel
8. Senior Sales Associate
- Ensure all stock is laid out and displayed in order to attract customers and also as per standard layout norms
- Ensure all VM guidelines are followed and all Stock Norms on clearance are maintained.
- Record the inventory inward / outward and maintain the report of the same Process
- Handle the POS (Point of Sale) / Billing Counter efficiently
- Tally money in the cash till during the beginning / end of the shifts
- Issue receipts / refunds / change to the customers correctly
- Process the payments by cash / credit cards / vouchers / automatic debits
- Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence
- Must be flexible to work for varied shifts and overtime as per the business requirement
- Adhere to SOP & Loss Prevention Policies
- Maintain confidentiality of the sales figures to the outside party
9. Stock Coordinator
- Receive merchandize and count it physically and electronically in order to ensure accuracy of information
- Inspect the quality of the products and report the discrepancies to store manager / assistant store manager about damaged products
- Classify and stock the products in the stock room as per the store procedures to ensure quick availability of the product
- Tag the newly arrived stock and / or return the products as per the instruction of senior
- Assist the sales staff in replenishing stocks on the shelves in order to ensure availability of products at all times
- Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence
- Ensure the highest standards of housekeeping standards
- Flexible to work for extended hours during the Sale / Festival period
- Must be physically fit and ability of heavy lifting
- Record the inventory inward / outward and maintain the report of the same
- Check for missing price tags and report the same
- Ability to heavy lift and minimum of 10 kg weight
- Assist during Stock Take processes
10. Supervisor
- Leads by example and demonstrates the importance of treating every team member and guest with respect
- Reacts immediately to issues requiring attention during the shift
- Provides ongoing, specific direction to team members
- Encourages an exciting and fun work environment while motivating team members to meet goals
- Trains, orientates and monitors new team members
- Reports to Store Manager on team member performance (positive or negative)
- Assists in ensuring optimal team member coverage at all times and works various positions during busy periods to maintain optimal service levels through demonstrated floor leadership Hospitality Management
- Leads by example to demonstrate that the guest is top priority and reinforces positive hospitality behaviors with team members
- Responds to guest in a friendly manner while maintaining an appropriate sense of urgency
- Responds to guest service complaints in a timely manner, resolving problems and turning potentially negative situations into positive situations Operations Management
- Complies with and enforces all Tim Hortons operating standards
- Ensures that all product and packaging is properly merchandised and stocked
- Responsible for shift cash procedures
- Maintains operational efficiency through use of the work schedule
- Supervises team members to ensure primary and secondary duties are completed
11. Assistant Manager - Restaurant
- Planning of New Store Opening
- Visit the store while under construction, look for any possible issues and challenges that might impact during final Handover to operations.
- Review the Store Design and Drawing any concern share it to the Projects team
- Preparing of equipment’s as per store requirements
- IT stocks to be sent to Head office for Programming/ Delivery of the same to the New Outlet/ LCD TV installations.
- Planning of transportation of Equipment’s to the new outlets, Loading & offloading of all Equipment’s& Stocks.
- Open all the Equipment’s from its factory packaging and Place them as per the Store Lay out plan.
- Ensuring all the jobs are completed from the contractors.
- Arranging Vendors to do the Equipment’s installations of Water Filter system, Grease Trap, Combi Ovens, Diversy products, Freezer & Chiller Commissioning, Meet general trading, Enviro care for Jet flushing, Pest Control by Invaders, Internal Admin requirements from head office.
- Cleaning of the Outlet and Arranging the Food stocks and Non Food Stocks.
- Planning of Furniture Delivery, Installation, and Arrangements.
- Handover of the outlet to the store manager/ Area Manager
- New Equipment’s from Canada for New Market launches are taken care by the team.
- Follow up for the Snags with the projects team.
- Jet flushing of the store and any store Drain blockage the NSO team rectifies the matter.
12. Service Crew
- Provides important visual cues for guests that make a positive first impression E.g. wearing proper career wear that is clean and neatly pressed, maintaining a clean parking lot/exterior and a clean and inviting dining room.
- Follows the guaranteed Always Fresh procedure to ensure coffee and products are always fresh and always accurate.
- Delivers consistent and outstanding guest service through friendly attitude, attentive behavior and strong product knowledge.
- Enhances the guest experience by following the S.E.T. Principles: Smile, Eye Contact, Thank You.
- Uses proper procedures to ensure the accuracy of every order for every guest.
- Ensures every guest receives a prompt and warm greeting within 5 seconds at front counter and drive-thru.
- Maintains speed of service targets by working efficiently with a sense of urgency to fill orders and meet guests’ needs.
- Promptly executes service recovery for any guest concerns or complaints by making it right with the guest, regardless of involvement in the issue.
13. Demi Chef De Partie
- To ensure the mise en place of the section is performed to the high standard required at all times
- To maintain the high presentation, correct plating and cooking of food at all times with guidance from senior chefs
- To maintain the highest standard of cleanliness and up-keep of equipment
- Confidently be able to run at least two sections in the kitchen
- Maintain good working relationships with your colleagues and all departments
- Fully understand opening and closing process and how to write and follow a prep list
- Complete understanding and demonstration of spec knowledge and portion control
- Cordinate and work with Chef de Partie and Commis Chef in every day operations.
14. DC Assistant
- Responsible for inventory coordination and maintenance.
- Review the stock and ensure inventory accuracy to avoid delay in material transactions.
- Loading / Unloading and packing of the goods as per the brand requirement.
- Scanning of the product and shelving as per the product barcode.
- Must be willing to stand for extended hours.
- Should be physically fit for heavy lifting.
15. Visual Merchandiser
- Brand Image - Ensure that the brand identity and presentation standards in both windows and in-store are achieved consistently by creating eye catching displays whilst incorporating commercial sales opportunities
- Implements the brand specific visual merchandising standards
- Coordinating store display in line with brand guidelines and strategy
- Developing floor plans and maximize visual impact
- Arranges merchandise, signage, fixtures and in-store layout guide
- Taking Photograph in every changes done in the merchandise display
- Make use of creative lighting for windows
- Maximizing placement of new lines, re-merchandising the store when new trends build
16. Commis Chef
- Brand Image - Ensure that the brand identity and presentation standards in both windows and in-store are achieved consistently by creating eye catching displays whilst incorporating commercial sales opportunities
- Implements the brand specific visual merchandising standards
- Coordinating store display in line with brand guidelines and strategy
- Developing floor plans and maximize visual impact
- Arranges merchandise, signage, fixtures and in-store layout guide
- Taking Photograph in every changes done in the merchandise display
- Make use of creative lighting for windows
- Maximizing placement of new lines, re-merchandising the store when new trends build
How to apply for jobs
- To go to the application page. (Job opportunities for Apparel Group)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 25-11-2023 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف قطر اليوم: مجموعة أباريل تعلن عن فرص عمل جديدة . هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ مجموعة أباريل تعلن عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم . تتاح هذه الفرص لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في مجموعة أباريل وتفاصيلها:
1. نادلة كبيرة
المهام الأساسية
المساعدة في تنظيف المطعم في الصباح
قم بتنظيف جميع أدوات الخدمة قبل كل خدمة.
مساعدة الكابتن النادل في إعداد المطعم.
حافظ على مظهره نظيفًا وحافظ على مستوى عالٍ من النظافة.
مساعدة الكابتن النادل في إعداد ميس أون مكان.
نقل الطعام من المطبخ إلى صالة الطعام.
مساعدة الكابتن النادل في وضع أطباق الطعام على طاولة العملاء
تغيير منافض السجائر وملء الأكواب بالماء أثناء الخدمة.
قم بمسح الطاولة بعد الانتهاء من الوجبة وتنظيفها.
انقل جميع الأطباق والأكواب المتسخة إلى منطقة غسل الأطباق.
العمل تحت إشراف الكابتن واتباع تعليماته
2. نادلة
المهام الأساسية
المساعدة في تنظيف المطعم في الصباح
قم بتنظيف جميع أدوات الخدمة قبل كل خدمة.
مساعدة الكابتن النادل في إعداد المطعم.
حافظ على مظهره نظيفًا وحافظ على مستوى عالٍ من النظافة.
مساعدة الكابتن النادل في إعداد ميس أون مكان.
نقل الطعام من المطبخ إلى صالة الطعام.
مساعدة الكابتن النادل في وضع أطباق الطعام على طاولة العملاء
تغيير منافض السجائر وملء الأكواب بالماء أثناء الخدمة.
قم بمسح الطاولة بعد الانتهاء من الوجبة وتنظيفها.
انقل جميع الأطباق والأكواب المتسخة إلى منطقة غسل الأطباق.
العمل تحت إشراف الكابتن واتباع تعليماته.
3. مدير المنطقة
المهام الأساسية:
تحقيق مقاييس كمية للأداء في المجالات التالية: الوحدات لكل معاملة، متوسط قيمة الصفقة، المبيعات الشهرية، المبيعات لكل قدم مربع، دوران المبيعات، التحكم في الانكماش، زيادة نسبة التحويل.
حدد هدف مبيعات المتجر لتعظيم المبيعات والربحية.
التأكد من إجراء اجتماعات الموظفين المجدولة على أساس منتظم.
الحفاظ على معايير خدمة العملاء وتعزيزها في جميع المتاجر.
الالتزام وإنفاذ إجراءات التشغيل القياسية والسياسات والإجراءات الخاصة بالشركة؛ إرشادات التدقيق لمنع الخسارة في جميع المتاجر المخصصة. قم أيضًا بإنشاء تدابير لضمان امتثال جميع الموظفين.
الإشراف على تنفيذ وتنفيذ إرشادات التجارة المرئية التي يتم اتباعها في جميع المتاجر في جميع الأوقات.
مراقبة حركة المخزون.
توظيف وتدريب الموظفين على تقنيات المبيعات وخدمة العملاء والعمل الجماعي وآداب السلوك الأخرى وفقًا لمتطلبات الشركة والعلامة التجارية.
تقييم أداء الموظفين سنويًا وتعزيز خطوط الاتصال المفتوحة من خلال التدريب والتحفيز.
تفسير واتخاذ القرار بشأن العمليات والمعايير المرئية بناءً على احتياجات المتجر والعميل.
قم بتوصيل محركات الأعمال والبضائع وقضايا الجودة والمعلومات الأخرى ذات الصلة
يفضل أن يكون متحدثاً باللغة العربية
ويفضل أن يكون متوفراً محلياً في قطر
4. مساعد مدير المتجر
المهام الأساسية
يجب أن يكون عصريًا / حسن الإعداد ويمتلك معرفة حديثة بالمنتج لضمان الحد الأدنى من خسارة المخزون
يحافظ على المعرفة بالمنتجات الجديدة وتوجيهات الموضة في جميع الأوقات من أجل الاستجابة بشكل فعال لاحتياجات العملاء وتوقعها
التأكد من أن موظفي التجزئة لديهم المهارة اللازمة لتقديم أعلى مستويات خدمة العملاء لتحقيق أقصى قدر من المبيعات
مساعدة مدير المتجر في تنفيذ إجراءات التشغيل في المتجر وفقًا لمعايير الشركة
التأكد من التزام جميع الموظفين بسياسات وإجراءات العلامة التجارية والشركة في جميع الأوقات
يقوم بانتظام بمراجعة إدارة المتجر الخاص وحل أي مشكلات
إدارة التحميص اليومي والإجازات والتظلمات لموظفي البيع بالتجزئة
حافظ على معايير الترويج المرئي في المتاجر طوال الوقت وفقًا لمعايير VM المحددة
قم بالترويج لبرنامج الولاء Club Apparel الخاص بالشركة من أجل المبيعات المتكررة
تقديم ملاحظات إلى مدير المتجر و/أو مدير المنطقة فيما يتعلق بالموظفين والمنتجات
التأكد من الوعي واليقظة الأمنية في المتجر طوال الوقت دون أي إهمال
يجب أن يتم تحديثه حول العلامات التجارية المختلفة للمجموعة للبيع الإيحائي للعملاء
مسؤولية المتجر الشاملة في غياب مدير المتجر
يجب أن يكون لائقًا بدنيًا للوقوف لساعات طويلة ورفع الأحمال الثقيلة
5. مساعد مبيعات
المهام الأساسية
الترحيب بالعملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب.
تحويل المتسوقين عبر النوافذ إلى مشترين نهائيين.
قم بالترويج لبرنامج الولاء Club Apparel الخاص بالشركة من أجل المبيعات المتكررة
خدمة العملاء بأعلى المعايير واتباع إرشادات الشركة الخاصة بالبيع (الضيف - الترحيب، الفهم، الشرح، البيع، الشكر)
يجب أن يتم تحديثه حول العلامات التجارية المختلفة للمجموعة للبيع الإيحائي للعملاء الاستمالة / الموقف / المعرفة
يجب أن تكون حسنة المظهر ومهندمة في جميع الأوقات
مرونة في العمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات
يجب أن يمتلك معرفة محدثة بالمنتج ويضمن الحد الأدنى من خسارة المخزون.
مرونة في العمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.
6. مدير المطعم
المهام الأساسية
تأكد من أن موظفي FOH وBOH على دراية بمتطلبات اليوم.
التأكد من أن تدريب جميع الموظفين يتم قبل افتتاح المطعم وكلما دعت الحاجة للحفاظ على التميز في معايير التشغيل.
مسؤول عن التنسيق مع جميع الأطراف ذات الصلة خلال مرحلة ما قبل الافتتاح للمطعم لضمان الوصول إلى تاريخ الافتتاح مع الاستعداد الكامل لجوانب التوظيف والتدريب والتخزين والقائمة والميزانيات وخطة التسويق وجميع الجوانب الأخرى للعمليات .
التأكد من أن جميع الموظفين يعاملون بشكل عادل وبمجاملة مقبولة بشكل عام.
تأكد من تحديث جداول الوقت ومحامص الإجازات وسجلات الحضور.
التنسيق مع الشيف التنفيذي والنادل للحصول على قوائم جديدة حسب الحاجة وإنشاء مجموعة واسعة من الأطباق وقائمة المشروبات الجديدة.
التأكد من أن جميع الاتصالات بين المطعم والمطبخ تسير بسلاسة.
تأكد من تسليم جميع الطلبات المشتراة وتخزينها.
- مسؤول عن قائمة الربح والخسارة للمطعم.
مسؤول عن تحقيق الإيرادات وأهداف المبيعات المحددة للتشغيل الكامل للمطعم في كلا الطابقين.
إدارة التقديم الفوري والفعال والمهذب للأطعمة والمشروبات في المطعم.
جدولة ساعات العمل لجميع موظفي الخدمة، مع الأخذ في الاعتبار حجم الأعمال المتوقعة (الحجوزات والجداول الزمنية) والتأكد من الاحتفاظ بسجلات الحضور يوميًا وإخطار قسم الموارد البشرية على الفور بأي تغيب.
التأكد من أن جميع الموظفين تحت السيطرة على علم تام فيما يتعلق بالإجراءات التأديبية، والتعامل مع التظلمات، وما إلى ذلك.
طلب الإمدادات والتأكد من طلب جميع المخزونات بالكميات والجودة والسعر الصحيح.
إدارة جميع الإجراءات الإدارية والتأكد من إرسال جميع المستندات إلى قسم الحسابات المناسب على الفور للمعالجة.
التأكد من أن النفقات ضمن حدود الميزانية.
إدارة قسم النصائح.
مراقبة وإدارة المخزون الشهري.
إدارة المهام اليومية لجميع موظفي المطعم والمرافق وفحص المخزون اليومي/أخذ المخزون والمبيعات.
التأكد من حفظ جميع المخزونات بشكل آمن وفي ظل الظروف الصحيحة المطبقة على كل نوع من السلع المخزنة
إدارة الإحاطة اليومية مع الموظفين لضمان التشغيل السلس لتسلسل الخدمة
عقد اجتماعات أسبوعية مع الشريك الإداري للتأكد من أن العملية تسير كما ينبغي وللتأكد من توصيل أي ترتيبات خاصة بشكل صحيح.
مسؤول عن أنشطة العلاقات العامة والتسويق والاتصالات من أجل تحقيق أقصى قدر من التعرض والإقبال وإيرادات المبيعات على مستويي المطعم.
إنشاء تقارير أسبوعية وشهرية وربع سنوية عن جميع جوانب عمليات المطعم، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الميزانيات وتفاصيل التكاليف وتفاصيل المبيعات (لكل فئة طعام وملف تعريف العميل وعناصر القائمة وأيام الأسبوع وما إلى ذلك) الصحة والسلامة والأمن
الحفاظ على المستوى المطلوب من النظافة التشغيلية وفقًا لدورات التنظيف في جميع الأوقات.
كن على دراية بسياسات وإجراءات المطعم المتعلقة بالصحة والنظافة والسلامة من الحرائق وتأكد من أن مرؤوسيك المباشرين يفعلون الشيء نفسه.
- التعرف على مخارج الطوارئ وإجراءات الإخلاء. ادارة مالية
لتحقيق الميزانية من خلال مراقبة ومراقبة عمليات الإدارة، مع مراعاة المطاعم والنفقات.
على أساس مستمر، مراقبة وتحليل تكاليف الأقسام لضمان الأداء مقابل الميزانية؛ وتنفيذ التدابير التصحيحية عند الضرورة لتحقيق نتائج أعمال إيجابية.
7. مسؤول التسويق
المعرفة والمهارات
اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين
يجب أن يتمتع بقدرات تنظيمية وتخطيطية جيدة بما في ذلك القدرة على التعامل مع العمل تحت الضغط والمواعيد النهائية الضيقة
يجب أن يكون لديك معرفة بالكمبيوتر في Microsoft Office بما في ذلك Word وPowerPoint وExcel
8. مساعد مبيعات أول
المهام الأساسية
تأكد من وضع جميع المخزون وعرضه من أجل جذب العملاء وأيضًا وفقًا لمعايير التخطيط القياسية
تأكد من اتباع جميع إرشادات VM والحفاظ على جميع معايير المخزون الخاصة بالتخليص.
تسجيل المخزون الداخلي / الخارجي والاحتفاظ بتقرير نفس العملية
التعامل مع نقاط البيع (نقطة البيع) / عداد الفواتير بكفاءة
حصر الأموال نقدًا حتى خلال بداية/نهاية الورديات
إصدار الإيصالات / المبالغ المستردة / التغيير للعملاء بشكل صحيح
معالجة المدفوعات نقدًا / بطاقات الائتمان / القسائم / الخصم التلقائي
التأكد من الوعي واليقظة الأمنية في المتجر طوال الوقت دون أي إهمال
يجب أن يكون مرنًا للعمل في نوبات عمل متنوعة وعمل إضافي وفقًا لمتطلبات العمل
الالتزام بسياسات SOP ومنع الخسارة
الحفاظ على سرية أرقام المبيعات للطرف الخارجي
9. منسق المخزون
المسؤوليات الرئيسية
استلام البضائع وحصرها مادياً وإلكترونياً للتأكد من دقة المعلومات
فحص جودة المنتجات والإبلاغ عن التناقضات لمدير المتجر / مساعد مدير المتجر حول المنتجات التالفة
تصنيف المنتجات وتخزينها في غرفة المخزون وفقًا لإجراءات المتجر لضمان التوافر السريع للمنتج
ضع علامة على المخزون الذي وصل حديثًا و/أو قم بإرجاع المنتجات وفقًا لتعليمات المسؤول الكبير
مساعدة موظفي المبيعات في تجديد المخزون على الرفوف لضمان توافر المنتجات في جميع الأوقات
التأكد من الوعي واليقظة الأمنية في المتجر طوال الوقت دون أي إهمال
ضمان أعلى معايير معايير التدبير المنزلي
مرونة في العمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات / المهرجان
يجب أن يكون لائقًا بدنيًا ولديه القدرة على رفع الأثقال
تسجيل المخزون الداخلي والخارجي والاحتفاظ بتقرير عنه
تحقق من علامات الأسعار المفقودة وقم بالإبلاغ عنها
القدرة على رفع الأثقال ووزن لا يقل عن 10 كجم
المساعدة أثناء عمليات جرد المخزون
10. المشرف
المهام الأساسية
يقود بالقدوة ويوضح أهمية معاملة كل عضو في الفريق وضيف باحترام
يتفاعل على الفور مع القضايا التي تتطلب الاهتمام أثناء التحول
يوفر توجيهًا مستمرًا ومحددًا لأعضاء الفريق
يشجع على بيئة عمل مثيرة وممتعة مع تحفيز أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف
يدرب ويوجه ويراقب أعضاء الفريق الجدد
تقارير إلى مدير المتجر حول أداء أعضاء الفريق (إيجابي أو سلبي)
يساعد في ضمان التغطية المثالية لأعضاء الفريق في جميع الأوقات ويعمل في مناصب مختلفة خلال فترات الانشغال للحفاظ على مستويات الخدمة المثلى من خلال القيادة الواضحة لإدارة الضيافة
يقود بالقدوة لإثبات أن الضيف له الأولوية القصوى ويعزز سلوكيات الضيافة الإيجابية مع أعضاء الفريق
يستجيب للضيف بطريقة ودية مع الحفاظ على الشعور المناسب بالإلحاح
يستجيب لشكاوى خدمة الضيوف في الوقت المناسب، وحل المشكلات وتحويل المواقف السلبية المحتملة إلى مواقف إيجابية. إدارة العمليات
يتوافق مع جميع معايير التشغيل الخاصة بـ Tim Hortons وينفذها
يضمن أن جميع المنتجات والتغليف يتم تسويقها وتخزينها بشكل صحيح
- مسؤول عن إجراءات التحويل النقدي
يحافظ على الكفاءة التشغيلية من خلال استخدام جدول العمل
يشرف على أعضاء الفريق لضمان إكمال الواجبات الأساسية والثانوية
11. مساعد مدير المطعم
المهام الأساسية
التخطيط لافتتاح متجر جديد
قم بزيارة المتجر أثناء الإنشاء، وابحث عن أي مشكلات وتحديات محتملة قد تؤثر أثناء التسليم النهائي للعمليات.
مراجعة تصميم المتجر ورسم أي مخاوف ومشاركتها مع فريق المشاريع
تجهيز المعدات حسب متطلبات المتجر
سيتم إرسال مخزون تكنولوجيا المعلومات إلى المكتب الرئيسي للبرمجة / تسليمه إلى منافذ البيع الجديدة / منشآت تلفزيون LCD.
التخطيط لنقل المعدات إلى المنافذ الجديدة، وتحميل وتفريغ جميع المعدات والمخزونات.
افتح جميع المعدات من عبوات المصنع وضعها وفقًا لخطة تخطيط المتجر.
- التأكد من إنجاز كافة الأعمال من المقاولين.
ترتيب البائعين للقيام بتركيبات المعدات لنظام تصفية المياه، ومصيدة الشحوم، والأفران المجمعة، والمنتجات المتنوعة، وتشغيل الفريزر والمبرد، وتلبية التجارة العامة، والعناية بالبيئة للتنظيف النفاث، ومكافحة الآفات من قبل الغزاة، ومتطلبات الإدارة الداخلية من المكتب الرئيسي.
تنظيف المنفذ وترتيب المخزون الغذائي وغير الغذائي.
تخطيط تسليم الأثاث وتركيبه وترتيباته.
تسليم المنفذ إلى مدير المتجر/ مدير المنطقة
يعتني الفريق بالمعدات الجديدة من كندا لإطلاق الأسواق الجديدة.
متابعة العقبات مع فريق المشاريع.
التنظيف النفاث للمتجر وأي انسداد في تصريف المتجر، يقوم فريق NSO بتصحيح الأمر.
12. طاقم الخدمة
المهام الأساسية
يوفر إشارات مرئية مهمة للضيوف تترك انطباعًا أوليًا إيجابيًا، على سبيل المثال. ارتداء الملابس المهنية المناسبة التي تكون نظيفة ومضغوطة بدقة، والحفاظ على ساحة انتظار سيارات / خارجية نظيفة وغرفة طعام نظيفة وجذابة.
يتبع الإجراء المضمون Always Fresh لضمان أن القهوة والمنتجات طازجة دائمًا ودقيقة دائمًا.
يقدم خدمة ضيوف متسقة ومتميزة من خلال السلوك الودي والسلوك اليقظ والمعرفة القوية بالمنتج.
يعزز تجربة الضيف من خلال اتباع S.E.T. المبادئ: ابتسم، تواصل بالعين، شكرًا لك.
يستخدم الإجراءات المناسبة لضمان دقة كل طلب لكل ضيف.
يضمن حصول كل ضيف على تحية سريعة ودافئة في غضون 5 ثوانٍ من المنضدة الأمامية وأثناء القيادة.
يحافظ على سرعة أهداف الخدمة من خلال العمل بكفاءة مع الشعور بالإلحاح لملء الطلبات وتلبية احتياجات الضيوف.
كيفية التقديم على الوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل مجموعة أباريل )
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظائف: الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 25-11-2023 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.