Apparel Group is currently Seeking Suitable Candidates of different nationalities For Hiring for various positions in Qatar تبحث مجموعة أباريل حاليًا عن مرشحين مناسبين من جنسيات مختلفة للتوظيف لشغل مناصب مختلفة في قطر

Qatar Jobs Today: Apparel Group announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Apparel Group announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in Apparel Group and their details:

1. Service Crew 

Position Objective

The position is responsible for generating sales and deliver customer service at its best. 

Support the other operational duties such as housekeeping, visual presentation standards, etc. as assigned by the Store Management Team. 

Key Responsibilities

• Provides important visual cues for guests that make a positive first impression E.g. wearing proper career wear that is clean and neatly pressed, maintaining a clean parking lot/exterior and a clean and inviting dining room. 
• Follows the guaranteed Always Fresh procedure to ensure coffee and products are always fresh and always accurate. 
• Delivers consistent and outstanding guest service through friendly attitude, attentive behavior and strong product knowledge. 
• Enhances the guest experience by following the S.E.T. Principles: Smile, Eye Contact, Thank You. 
• Uses proper procedures to ensure the accuracy of every order for every guest. 
• Ensures every guest receives a prompt and warm greeting within 5 seconds at front counter and drive-thru. 
• Maintains speed of service targets by working efficiently with a sense of urgency to fill orders and meet guests’ needs. 
• Promptly executes service recovery for any guest concerns or complaints by making it right with the guest, regardless of involvement in the issue. 
• Listens carefully to guests and apologizes for the experience in the case of a complaint. Store Operations
• Follows all Operations standards and guidelines for preparation of products according to training and instructional materials provided. 
• Prepares all products as required, following the order monitor to ensure the accuracy of every order. 
• Communicates showcase and product needs to ensure proper product availability for guests. 
• Regularly takes temperatures of the required products and records in the Time & Temperature Log. Policies and Procedures

• Participates in and attends all store meetings and other related functions. 
• Follows all restaurant policies, procedures and standards. 
• Maintains the front counter by keeping it clean, organized, stocked and ready for rush periods in the restaurant. 
• Follows proper hand washing techniques and all sanitation guidelines; completes all sanitation tasks as outlined by the Store Manager. Cashiering
• Receives payment by cash, credit cards, vouchers or automatic debits. 
• Issue receipts, refunds, or change to the customers correctly. 
• Count money in the cash till at the beginning of the shifts to ensure that amount is correct and there is adequate change. 
• Maintain clean and orderly checkout areas. Health & Safety
• Works in compliance with occupational health and safety legislation. 
• Knows, understands and follows safe work practices and procedures. 
• Uses or wears personal protective equipment or clothing as required. 
• Reports all injuries/illnesses, accidents, unsafe conditions, security incidents and any contravention of health and safety legislation, policies and procedures to the Restaurant Manager or Restaurant Owner. 
• Does not operate any equipment, machine, device or thing, or otherwise work in a manner that will endanger anyone.

2. Supervisor

Position Objective

The Shift Supervisor position is operational in nature and involves the supervision of team member activities on shift to ensure that standards around people, product, cleanliness, and Exceptional Guest Experience are fulfilled.

Key Responsibilities

• Leads by example and demonstrates the importance of treating every team member and guest with respect
• Reacts immediately to issues requiring attention during the shift
• Provides ongoing, specific direction to team members
• Encourages an exciting and fun work environment while motivating team members to meet goals
• Trains, orientates and monitors new team members
• Reports to Store Manager on team member performance (positive or negative)
• Assists in ensuring optimal team member coverage at all times and works various positions during busy periods to maintain optimal service levels through demonstrated floor leadership Hospitality Management
• Leads by example to demonstrate that the guest is top priority and reinforces positive hospitality behaviors with team members
• Responds to guest in a friendly manner while maintaining an appropriate sense of urgency
• Responds to guest service complaints in a timely manner, resolving problems and turning potentially negative situations into positive situations Operations Management
• Complies with and enforces all Tim Hortons operating standards
• Ensures that all product and packaging is properly merchandised and stocked
• Responsible for shift cash procedures
• Maintains operational efficiency through use of the work schedule
• Supervises team members to ensure primary and secondary duties are completed
• Ensures all store policies are followed during the shift (e.g. cash policies, meal and break policies, food safety policies)

• Keeps current on all new information (i.e., new product launched, promos and discount schemes)
• Assists the Store Manager in driving sales and transactions during their shift
• Completes all required shift documentation (e.g. records waste, mgr. walk thru, store checklist etc.)
• Escalates to immediate superior any issues and or problems Health & Safety
• Knows, understands and follows safe work practices and procedures
• Uses or wears personal protective equipment or clothing as required
• Reports all injuries/illness, accidents, unsafe conditions, security incidents and any contravention of health and safety legislation, policies and procedures to the Store Manager or Area Manager
• Does not operate any equipment, machine, device or thing, or otherwise work in a manner that will endanger anyone
• Ensures health and safety policies are followed during the shift including documentation and reporting of any work related injuries or accidents Cashiering
• Supervises and ensures that technical equipment in the stores are in working condition. 
• Count money in the cash till at the beginning of the shifts to ensure that amount is correct and there is adequate change. 
• Receives payment by cash, credit cards, vouchers or automatic debits whenever required
• Issues receipts, refunds, or change to the customers correctly whenever required
• Maintains clean & orderly checkout areas

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To go to the application page. (Job opportunities for Apparel Group)
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

Source and additional details

• Job source: The official website of the company
• Posted Date: 1-7-2024 (Please check the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities.

وظائف قطر اليوم: مجموعة أباريل تعلن عن فرص عمل جديدة . هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ مجموعة أباريل تعلن عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم . تتاح هذه الفرص لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في مجموعة أباريل وتفاصيلها:

1.  طاقم الخدمة 

هدف الوظيفة

هذا المنصب مسؤول عن توليد المبيعات وتقديم خدمة العملاء في أفضل حالاتها. 

دعم الواجبات التشغيلية الأخرى مثل التدبير المنزلي ومعايير العرض المرئي وما إلى ذلك حسب ما يحدده فريق إدارة المتجر. 

المهام الأساسية

• يوفر إشارات بصرية مهمة للضيوف الذين يخلفون انطباعًا أوليًا إيجابيًا، على سبيل المثال ارتداء ملابس العمل المناسبة النظيفة والمكوية بعناية، والحفاظ على موقف سيارات/خارجي نظيف وغرفة طعام نظيفة وجذابة. 
• يتبع الإجراء المضمون Always Fresh لضمان أن القهوة والمنتجات طازجة دائمًا ودقيقة دائمًا. 
• يقدم خدمة ضيوف متسقة ومتميزة من خلال السلوك الودي والسلوك اليقظ والمعرفة القوية بالمنتج. 
• يعزز تجربة الضيف من خلال اتباع مبادئ SET: الابتسامة، الاتصال بالعين، شكرًا لك. 
• يستخدم الإجراءات المناسبة لضمان دقة كل طلب لكل ضيف. 
• ضمان حصول كل ضيف على تحية سريعة ودافئة في غضون 5 ثوانٍ عند الكاونتر الأمامي وعند القيادة عبر السيارة. 
• يحافظ على سرعة أهداف الخدمة من خلال العمل بكفاءة مع الشعور بالإلحاح لتلبية الطلبات وتلبية احتياجات الضيوف. 
• تنفيذ خدمة الاسترداد الفوري لأي مخاوف أو شكاوى من الضيوف عن طريق تصحيح الأمر مع الضيف، بغض النظر عن المشاركة في المشكلة. 
• يستمع بعناية للضيوف ويعتذر عن التجربة في حالة وجود شكوى. عمليات تخزين
• يتبع جميع معايير العمليات والمبادئ التوجيهية لإعداد المنتجات وفقًا للمواد التدريبية والإرشادية المقدمة. 
• يقوم بإعداد جميع المنتجات حسب الحاجة، مع متابعة مراقب الطلب للتأكد من دقة كل طلب. 
• يتواصل بشأن احتياجات العرض والمنتجات لضمان توفر المنتج بشكل مناسب للضيوف. 
• يقوم بقياس درجات حرارة المنتجات المطلوبة بانتظام ويسجلها في سجل الوقت ودرجة الحرارة. السياسات والإجراءات

• يشارك في ويحضر جميع اجتماعات المتجر والوظائف الأخرى ذات الصلة. 
• يتبع جميع سياسات المطعم وإجراءاته ومعاييره. 
• يحافظ على المنضدة الأمامية من خلال إبقائها نظيفة ومنظمة ومخزنة وجاهزة لفترات الذروة في المطعم. 
• اتباع تقنيات غسل اليدين الصحيحة وجميع إرشادات التعقيم؛ واستكمال جميع مهام التعقيم كما هو موضح من قبل مدير المتجر.
• يتلقى الدفع نقدًا أو ببطاقات الائتمان أو القسائم أو الخصم التلقائي. 
• إصدار الإيصالات أو المبالغ المستردة أو التغيير للعملاء بشكل صحيح. 
• قم بعد الأموال النقدية حتى بداية المناوبات للتأكد من أن المبلغ صحيح وأن هناك تغييرًا كافيًا. 
• الحفاظ على مناطق الخروج نظيفة ومنظمة. الصحة والأمان
• يعمل وفقًا لتشريعات الصحة والسلامة المهنية. 
• يعرف ويفهم ويتبع ممارسات وإجراءات العمل الآمنة. 
• يستخدم أو يرتدي معدات أو ملابس الحماية الشخصية حسب الحاجة. 
• يقوم بالإبلاغ عن جميع الإصابات/الأمراض والحوادث والظروف غير الآمنة وحوادث الأمن وأي مخالفة لتشريعات وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة إلى مدير المطعم أو مالك المطعم. 
• لا يقوم بتشغيل أي معدات أو آلات أو أجهزة أو أشياء، أو يعمل بطريقة من شأنها تعريض أي شخص للخطر.

2.  المشرف

هدف الوظيفة

يعتبر منصب مشرف التحول عمليًا بطبيعته ويتضمن الإشراف على أنشطة أعضاء الفريق أثناء المناوبة لضمان استيفاء المعايير المتعلقة بالأشخاص والمنتج والنظافة وتجربة الضيوف الاستثنائية.

المهام الأساسية

• يقود بالقدوة ويوضح أهمية التعامل مع كل عضو في الفريق والضيف باحترام
• يتفاعل على الفور مع القضايا التي تتطلب الاهتمام أثناء التحول
• يوفر توجيهًا مستمرًا ومحددًا لأعضاء الفريق
• يشجع بيئة عمل مثيرة وممتعة مع تحفيز أعضاء الفريق على تحقيق الأهداف
• يقوم بتدريب وتوجيه ومراقبة أعضاء الفريق الجدد
• تقارير إلى مدير المتجر حول أداء أعضاء الفريق (إيجابي أو سلبي)
• يساعد في ضمان تغطية مثالية لأعضاء الفريق في جميع الأوقات ويعمل في مناصب مختلفة خلال الفترات المزدحمة للحفاظ على مستويات الخدمة المثلى من خلال إظهار القيادة في الطابق إدارة الضيافة
• يقود بالقدوة لإثبات أن الضيف له الأولوية القصوى ويعزز سلوكيات الضيافة الإيجابية مع أعضاء الفريق
• يستجيب للضيف بطريقة ودية مع الحفاظ على الشعور المناسب بالإلحاح
• يستجيب لشكاوى خدمة الضيوف في الوقت المناسب، وحل المشكلات وتحويل المواقف السلبية المحتملة إلى مواقف إيجابية. إدارة العمليات
• يتوافق مع جميع معايير التشغيل الخاصة بـ Tim Hortons وينفذها
• التأكد من أن جميع المنتجات والتعبئة والتغليف يتم تسويقها وتخزينها بشكل صحيح
• - مسؤول عن إجراءات التحويل النقدي
• يحافظ على الكفاءة التشغيلية من خلال استخدام جدول العمل
• يشرف على أعضاء الفريق لضمان إكمال الواجبات الأساسية والثانوية
• يضمن اتباع جميع سياسات المتجر أثناء المناوبة (مثل السياسات النقدية، وسياسات الوجبات والاستراحة، وسياسات سلامة الأغذية)

• يتابع كل المعلومات الجديدة (أي، المنتجات الجديدة التي تم إطلاقها، والعروض الترويجية وخطط الخصم)
• يساعد مدير المتجر في دفع المبيعات والمعاملات أثناء نوبته
• يكمل جميع مستندات المناوبة المطلوبة (على سبيل المثال سجلات النفايات، جولة المدير، قائمة مراجعة المتجر وما إلى ذلك)
• يصعد إلى الرئيس الفوري أي مشاكل و/أو مشاكل تتعلق بالصحة والسلامة
• يعرف ويفهم ويتبع ممارسات وإجراءات العمل الآمنة
• يستخدم أو يرتدي معدات أو ملابس الحماية الشخصية حسب الحاجة
• الإبلاغ عن جميع الإصابات/الأمراض والحوادث والظروف غير الآمنة وحوادث الأمن وأي مخالفة لتشريعات وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة إلى مدير المتجر أو مدير المنطقة
• لا يقوم بتشغيل أي معدات أو آلات أو أجهزة أو أشياء، أو يعمل بطريقة تعرض أي شخص للخطر
• ضمان اتباع سياسات الصحة والسلامة أثناء المناوبة بما في ذلك توثيق والإبلاغ عن أي إصابات أو حوادث متعلقة بالعمل
• يشرف ويضمن أن المعدات التقنية في المتاجر في حالة صالحة للعمل. 
• قم بعد الأموال النقدية حتى بداية المناوبات للتأكد من أن المبلغ صحيح وأن هناك تغييرًا كافيًا. 
• يتلقى الدفع نقدًا أو بطاقات الائتمان أو القسائم أو الخصم التلقائي عند الحاجة
• يصدر الإيصالات أو المبالغ المستردة أو التغيير للعملاء بشكل صحيح عند الحاجة
• يحافظ على مناطق الخروج نظيفة ومنظمة

كيفية التقديم على الوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

1.   للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل مجموعة أباريل )
2. انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
3. يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.

المصدر وتفاصيل إضافية

• مصدر الوظائف: الموقع الرسمي للشركة 
• تاريخ النشر: 1-7-2024 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
• الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.

وظائف قطر اليوم 

Edit This Article