Elegancia healthcare Jobs In Qatar: Elegancia healthcare is Hiring for new job opportunities In Qatar . Are you searching for a job in Qatar? Elegancia healthcare announces the opening of Recruitment Process for The Following Opportunities in Qatar. learn more about Elegancia healthcare jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in Elegancia healthcare and their details:
1. Clinical Nurse - CCU
Job Summary
Provides nursing care in an effective and safe manner to a select group of patients and families, carries out established nursing regimes, and plans of nursing care under the guidance of a preceptor or other designated RN.
The scope of responsibility, duties and accountability at the facility department and position levels including knowledge and practice of the clinical/technical skills necessary to the position consistent with the Qatar Council for Healthcare Practitioners (QCHP) Nursing/Midwifery Competency Framework and Scope of Practice. Nursing job duties are to meet the Joint Commission International and the Plan of Care Policy, and other regulatory requirements.
Job Responsibilities
Identifies outcomes with regard to patient care delivery and timely care.
Assures quality of care by adhering to therapeutic standards, measuring health outcomes against patient care goals and standards; making or recommending necessary adjustments; following hospital and nursing division's philosophies and standards of care set by QCHP, and other governing agency regulations.
Provides basic assessment skills to assess the signs, symptoms, reactions, behaviors, or general appearance to determine normal versus abnormal characteristics.
Delivers safe and appropriate patient care to a specific patient population using nursing process.
Provides direct and indirect care services, including, but not limited to, the administration of medications and therapeutic agents necessary to implement treatment, disease prevention, or rehabilitative plan of care.
Performs skin tests, immunizations, phlebotomy, and the initiation of peripheral venous access.
Observes signs and symptoms of illness, reactions to medications/treatments, general behavior, and/or general physical condition.
Plans patient care based on assessment, validated by peers. Implements appropriate reporting, referrals, and care in accordance with standardized procedures. Initiates emergency procedures when indicated.
Provides care to special patient populations and patients with diverse cultural backgrounds. Identifies patient’s readiness for learning and ability to follow directions/instructions and give consent.
Makes special adjustments to patient care as required to the specific populations needs, including cultural, spiritual, age, psychosocial, communication, gender, sexual orientation, economic, education, family, and condition needs.
Identifies and assesses patient safety concerns with respect to age and developmental considerations. Intervenes to provide a safe environment and evaluates effectiveness of intervention for patient.
Provides and accurately documents in the electronic medical record direct and indirect patient care services that ensures the safety, comfort, personal hygiene, and protection of patients in a timely manner.
Maintains a cooperative relationship among health care teams by communicating information; responding to requests; building rapport; participating in team problem-solving methods.
Additional Responsibilities
Collaborates to problem solve and make decisions to achieve desired outcomes
Establishes effective working relationships with cross-functional team(s)
Responds timely, effectively, and appropriately to deliverables
Shares knowledge, time, and expertise to assist other members of the team
Cultivates and maintains strong customer relationships and rapport with stakeholders and/or client groups
Ensures practices and procedures are inclusive of interpersonal and cultural diversity
Identifies and responds appropriately to both internal and external customer needs utilizing available resources needs utilizing available resources
2. Technologist I - Pulmonary Function Lab
Job Summary:
To perform tests to assess lung function including but not limited to lung capacity, ventilation, oxygen transfer, consumption and transport, muscle strength and assessment of responses to allergens which may directly or indirectly affect patient management for all age groups and patient populations. This role requires the use of highly specialized equipment. In addition to performing tests on patients it is essential that the Pulmonary Function Technologist I takes responsibility for the evaluation, implementation, maintenance, and on-going quality assurance of all instrumentation.
Job Responsibilities:
Pulmonary Function Test
Flow Volume test & Bronchodilator response test
Diffusing Lung function test
Total lung capacity by plethysmography
Total lung capacity by N2 washout
Bronchial Provocation test (methacholine test)
Special Exam (MIP&MEP; MVV; Airway resistance; Cardiopulmonary Exercise Test; 6min walk test; Inhaler Education & Peak expiratory flow meter education; Sputum Induction)
Others:
Management of PFT equipment (calibration, safety etc.).
Uses highly specialized equipment and takes the responsibility for evaluation, implementation, maintenance, and on-going quality assurance of all instrumentation.
Calibrates and maintains the pulmonary function testing equipment and supplies.
Reports and participates in troubleshooting for equipment/software maintenance.
Participate in the Quality Improvement and Patient Safety/Experience Enhancement Activities.
Job Experience:
Overseas candidates: Two years (2) recent experience as a Pulmonary Function Technologist.
Qatari Nationals, Qatar Universities graduates, offspring of Qatari women or offspring of residents, are required to complete a training period of one year under supervision of a licensed healthcare practitioner (Refer to DHP Circular No.24/2020).
Education:
Bachelor's Degree in Science or any related field
Diploma in Science or any related field
3. Specialist - Cardiologist
Job Summary
Cardiologists provide medical care to adult patients who suffer from heart and/or cardiovascular disease. Cardiologists specialize in diagnosing, treating, and preventing heart and/or cardiovascular conditions through non-invasive procedures or, when necessary, surgical intervention, in order to provide the best care to their patients.
Job Responsibilities:
Consulting with patients to understand their symptoms and health concerns.
Prescribing tests, treatments, and/or surgery, when necessary.
Maintaining detailed notes of appointments with patients, including comments, tests and/or treatments prescribed, and test results.
Performing tests, when needed, to check the health of patients' hearts and/or cardiovascular systems.
Interpreting test results to determine how effectively the heart and/or cardiovascular system is functioning
Using medical imaging equipment, such as CT and MRI scanners, to diagnose and treat heart and/or cardiovascular conditions.
Assisting and/or performing surgery which may include complex surgical interventions that require a team of medical professionals.
Prescribing medication to treat heart and/or cardiovascular disease.
Providing support and advice to patients receiving long-term care.
Training and providing educational support to junior staff, when necessary.
Job Knowledge & Skills:
Exceptional attention to detail.
Outstanding hand-eye coordination.
Wonderful bedside manner.
Excellent communicator who can empathize with patients.
Flexible working hours.
ERP knowledge preferably SAP functional skills are preferred.
4. Clinical Nurse - Operating Room
Job Summary
Provides nursing care in an effective and safe manner to a select group of patients and families, carries out established nursing regimes, and plans of nursing care under the guidance of a preceptor or other designated RN.
The scope of responsibility, duties and accountability at the facility department and position levels including knowledge and practice of the clinical/technical skills necessary to the position consistent with the Qatar Council for Healthcare Practitioners (QCHP) Nursing/Midwifery Competency Framework and Scope of Practice. Nursing job duties are to meet the Joint Commission International and the Plan of Care Policy, and other regulatory requirements.
Job Responsibilities
Identifies outcomes with regard to patient care delivery and timely care.
Assures quality of care by adhering to therapeutic standards, measuring health outcomes against patient care goals and standards; making or recommending necessary adjustments; following hospital and nursing division's philosophies and standards of care set by QCHP, and other governing agency regulations.
Provides basic assessment skills to assess the signs, symptoms, reactions, behaviors, or general appearance to determine normal versus abnormal characteristics.
Delivers safe and appropriate patient care to a specific patient population using nursing process.
Provides direct and indirect care services, including, but not limited to, the administration of medications and therapeutic agents necessary to implement treatment, disease prevention, or rehabilitative plan of care.
Performs skin tests, immunizations, phlebotomy, and the initiation of peripheral venous access.
Observes signs and symptoms of illness, reactions to medications/treatments, general behavior, and/or general physical condition.
Plans patient care based on assessment, validated by peers. Implements appropriate reporting, referrals, and care in accordance with standardized procedures. Initiates emergency procedures when indicated.
Provides care to special patient populations and patients with diverse cultural backgrounds. Identifies patient’s readiness for learning and ability to follow directions/instructions and give consent.
Makes special adjustments to patient care as required to the specific populations needs, including cultural, spiritual, age, psychosocial, communication, gender, sexual orientation, economic, education, family, and condition needs.
Identifies and assesses patient safety concerns with respect to age and developmental considerations. Intervenes to provide a safe environment and evaluates effectiveness of intervention for patient.
Provides and accurately documents in the electronic medical record direct and indirect patient care services that ensures the safety, comfort, personal hygiene, and protection of patients in a timely manner.
Maintains a cooperative relationship among health care teams by communicating information; responding to requests; building rapport; participating in team problem-solving methods.
Additional Responsibilities
Collaborates to problem solve and make decisions to achieve desired outcomes
Establishes effective working relationships with cross-functional team(s)
Responds timely, effectively, and appropriately to deliverables
Shares knowledge, time, and expertise to assist other members of the team
Cultivates and maintains strong customer relationships and rapport with stakeholders and/or client groups
Ensures practices and procedures are inclusive of interpersonal and cultural diversity
Identifies and responds appropriately to both internal and external customer needs utilizing available resources needs utilizing available resources
Job Knowledge & Skills
Regulatory Ability to interpret and apply knowledge of standards to comply with regulationsCommunication Ability to convey and/or receive written/verbal information to/from various audiences in different formatsTechnical Ability to operate mechanical/medical devices and/or equipmentManagement Ability to address performance issues and implement corrective action plansManagement Ability to foster individual/team development, performance feedback, coaching and recognitionAnalytical Ability to apply critical thinking to analyze and interpret information and/or dataQuality Ability to provide and/or support a level of work excellence and accuracy; recognize and address flaws or errors that others may overlookManagement Ability to motivate, monitor, measure, recognize and improve performance and morale
ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.
Job Experience
10 years of total work experience
5-7 years of relevant work experience
1 year in GCC (preferred)
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Elegancia healthcare)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 2-12-2023 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف مركز إليجانسيا للرعاية الصحية في قطر: تقوم إليجانسيا للرعاية الصحية بالتوظيف لفرص عمل جديدة في قطر. هل تبحث عن عمل في قطر؟ تعلن إليجانسيا للرعاية الصحية عن افتتاح عملية التوظيف للفرص التالية في قطر. تعرف على المزيد حول وظائف مركز إليجانسيا للرعاية الصحية وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في مركز إليجانسيا للرعاية الصحية وتفاصيلها:
1. ممرضة سريرية - CCU
ملخص العمل
يوفر الرعاية التمريضية بطريقة فعالة وآمنة لمجموعة مختارة من المرضى وعائلاتهم، وينفذ أنظمة التمريض المعمول بها، وخطط الرعاية التمريضية تحت إشراف المعلم أو RN المعين الآخر.
نطاق المسؤولية والواجبات والمساءلة على مستوى أقسام المنشأة والمناصب بما في ذلك المعرفة وممارسة المهارات السريرية/التقنية اللازمة للوظيفة بما يتوافق مع إطار كفاءة التمريض/القبالة ونطاق الممارسة الصادر عن المجلس القطري لممارسي الرعاية الصحية. يجب أن تتوافق واجبات وظيفة التمريض مع اللجنة المشتركة الدولية وسياسة خطة الرعاية والمتطلبات التنظيمية الأخرى.
يوفر الرعاية التمريضية بطريقة فعالة وآمنة لمجموعة مختارة من المرضى وعائلاتهم، وينفذ أنظمة التمريض المعمول بها، وخطط الرعاية التمريضية تحت إشراف المعلم أو RN المعين الآخر.
نطاق المسؤولية والواجبات والمساءلة على مستوى أقسام المنشأة والمناصب بما في ذلك المعرفة وممارسة المهارات السريرية/التقنية اللازمة للوظيفة بما يتوافق مع إطار كفاءة التمريض/القبالة ونطاق الممارسة الصادر عن المجلس القطري لممارسي الرعاية الصحية. يجب أن تتوافق واجبات وظيفة التمريض مع اللجنة المشتركة الدولية وسياسة خطة الرعاية والمتطلبات التنظيمية الأخرى.
مسؤوليات العمل
يحدد النتائج فيما يتعلق بتقديم رعاية المرضى والرعاية في الوقت المناسب.يضمن جودة الرعاية من خلال الالتزام بالمعايير العلاجية، وقياس النتائج الصحية مقابل أهداف ومعايير رعاية المرضى؛ إجراء التعديلات اللازمة أو التوصية بها؛ اتباع فلسفات ومعايير الرعاية الخاصة بقسم المستشفى والتمريض التي وضعها المجلس القطري للتخصصات الصحية، ولوائح الوكالات الحاكمة الأخرى.يوفر مهارات التقييم الأساسية لتقييم العلامات أو الأعراض أو ردود الفعل أو السلوكيات أو المظهر العام لتحديد الخصائص الطبيعية مقابل الخصائص غير الطبيعية.يوفر رعاية آمنة ومناسبة للمرضى لمجموعة محددة من المرضى باستخدام عملية التمريض.يوفر خدمات الرعاية المباشرة وغير المباشرة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إدارة الأدوية والعوامل العلاجية اللازمة لتنفيذ العلاج أو الوقاية من الأمراض أو خطة الرعاية التأهيلية.إجراء اختبارات الجلد، والتحصينات، والفصد، وبدء الوصول الوريدي المحيطي.يلاحظ علامات وأعراض المرض، وردود الفعل على الأدوية/العلاجات، والسلوك العام، و/أو الحالة البدنية العامة.خطط رعاية المرضى على أساس التقييم، والتحقق من صحتها من قبل أقرانهم. ينفذ التقارير والإحالات والرعاية المناسبة وفقًا للإجراءات الموحدة. يبدأ إجراءات الطوارئ عند الإشارة إليها.يوفر الرعاية لفئات معينة من المرضى والمرضى ذوي الخلفيات الثقافية المتنوعة. يحدد استعداد المريض للتعلم وقدرته على اتباع التوجيهات/التعليمات وإعطاء الموافقة.إجراء تعديلات خاصة على رعاية المرضى كما هو مطلوب لتلبية الاحتياجات السكانية المحددة، بما في ذلك الاحتياجات الثقافية والروحية والعمرية والنفسية والاجتماعية والتواصل والجنس والتوجه الجنسي والاقتصاد والتعليم والأسرة والحالة.تحديد وتقييم المخاوف المتعلقة بسلامة المرضى فيما يتعلق باعتبارات العمر والنمو. التدخل لتوفير بيئة آمنة وتقييم فعالية التدخل للمريض.يوفر ويوثق بدقة في السجل الطبي الإلكتروني خدمات رعاية المرضى المباشرة وغير المباشرة التي تضمن السلامة والراحة والنظافة الشخصية وحماية المرضى في الوقت المناسب.يحافظ على علاقة تعاونية بين فرق الرعاية الصحية من خلال توصيل المعلومات؛ الاستجابة للطلبات؛ بناء علاقة؛ المشاركة في أساليب حل المشكلات الجماعية.
يحدد النتائج فيما يتعلق بتقديم رعاية المرضى والرعاية في الوقت المناسب.
يضمن جودة الرعاية من خلال الالتزام بالمعايير العلاجية، وقياس النتائج الصحية مقابل أهداف ومعايير رعاية المرضى؛ إجراء التعديلات اللازمة أو التوصية بها؛ اتباع فلسفات ومعايير الرعاية الخاصة بقسم المستشفى والتمريض التي وضعها المجلس القطري للتخصصات الصحية، ولوائح الوكالات الحاكمة الأخرى.
يوفر مهارات التقييم الأساسية لتقييم العلامات أو الأعراض أو ردود الفعل أو السلوكيات أو المظهر العام لتحديد الخصائص الطبيعية مقابل الخصائص غير الطبيعية.
يوفر رعاية آمنة ومناسبة للمرضى لمجموعة محددة من المرضى باستخدام عملية التمريض.
يوفر خدمات الرعاية المباشرة وغير المباشرة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إدارة الأدوية والعوامل العلاجية اللازمة لتنفيذ العلاج أو الوقاية من الأمراض أو خطة الرعاية التأهيلية.
إجراء اختبارات الجلد، والتحصينات، والفصد، وبدء الوصول الوريدي المحيطي.
يلاحظ علامات وأعراض المرض، وردود الفعل على الأدوية/العلاجات، والسلوك العام، و/أو الحالة البدنية العامة.
خطط رعاية المرضى على أساس التقييم، والتحقق من صحتها من قبل أقرانهم. ينفذ التقارير والإحالات والرعاية المناسبة وفقًا للإجراءات الموحدة. يبدأ إجراءات الطوارئ عند الإشارة إليها.
يوفر الرعاية لفئات معينة من المرضى والمرضى ذوي الخلفيات الثقافية المتنوعة. يحدد استعداد المريض للتعلم وقدرته على اتباع التوجيهات/التعليمات وإعطاء الموافقة.
إجراء تعديلات خاصة على رعاية المرضى كما هو مطلوب لتلبية الاحتياجات السكانية المحددة، بما في ذلك الاحتياجات الثقافية والروحية والعمرية والنفسية والاجتماعية والتواصل والجنس والتوجه الجنسي والاقتصاد والتعليم والأسرة والحالة.
تحديد وتقييم المخاوف المتعلقة بسلامة المرضى فيما يتعلق باعتبارات العمر والنمو. التدخل لتوفير بيئة آمنة وتقييم فعالية التدخل للمريض.
يوفر ويوثق بدقة في السجل الطبي الإلكتروني خدمات رعاية المرضى المباشرة وغير المباشرة التي تضمن السلامة والراحة والنظافة الشخصية وحماية المرضى في الوقت المناسب.
يحافظ على علاقة تعاونية بين فرق الرعاية الصحية من خلال توصيل المعلومات؛ الاستجابة للطلبات؛ بناء علاقة؛ المشاركة في أساليب حل المشكلات الجماعية.
مسؤوليات إضافية
يتعاون لحل المشكلات واتخاذ القرارات لتحقيق النتائج المرجوةينشئ علاقات عمل فعالة مع فريق (فرق) متعددة الوظائفيستجيب في الوقت المناسب وبشكل فعال ومناسب للتسليميشارك المعرفة والوقت والخبرة لمساعدة الأعضاء الآخرين في الفريقينمي ويحافظ على علاقات قوية مع العملاء وعلاقات مع أصحاب المصلحة و/أو مجموعات العملاءيضمن أن الممارسات والإجراءات تشمل التنوع بين الأشخاص والثقافاتيحدد ويستجيب بشكل مناسب لاحتياجات العملاء الداخلية والخارجية باستخدام احتياجات الموارد المتاحة باستخدام الموارد المتاحة
يتعاون لحل المشكلات واتخاذ القرارات لتحقيق النتائج المرجوة
ينشئ علاقات عمل فعالة مع فريق (فرق) متعددة الوظائف
يستجيب في الوقت المناسب وبشكل فعال ومناسب للتسليم
يشارك المعرفة والوقت والخبرة لمساعدة الأعضاء الآخرين في الفريق
ينمي ويحافظ على علاقات قوية مع العملاء وعلاقات مع أصحاب المصلحة و/أو مجموعات العملاء
يضمن أن الممارسات والإجراءات تشمل التنوع بين الأشخاص والثقافات
يحدد ويستجيب بشكل مناسب لاحتياجات العملاء الداخلية والخارجية باستخدام احتياجات الموارد المتاحة باستخدام الموارد المتاحة
2. فني 1 - مختبر وظائف الرئة
ملخص العمل:
لإجراء اختبارات لتقييم وظائف الرئة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، سعة الرئة والتهوية ونقل الأكسجين والاستهلاك والنقل وقوة العضلات وتقييم الاستجابات لمسببات الحساسية التي قد تؤثر بشكل مباشر أو غير مباشر على إدارة المريض لجميع الفئات العمرية ومجموعات المرضى. يتطلب هذا الدور استخدام معدات متخصصة للغاية. بالإضافة إلى إجراء الاختبارات على المرضى، من الضروري أن يتولى تقني وظائف الرئة الأول مسؤولية التقييم والتنفيذ والصيانة وضمان الجودة المستمر لجميع الأجهزة.
مسؤوليات العمل:
اختبار وظائف الرئةاختبار حجم التدفق واختبار استجابة موسع القصبات الهوائية اختبار وظائف الرئة المنتشر إجمالي سعة الرئة عن طريق تخطيط التحجم إجمالي سعة الرئة عن طريق غسل N2 اختبار استفزاز القصبات الهوائية (اختبار الميثاكولين) الاختبار الخاص (MIP&MEP؛ MVV؛ مقاومة مجرى الهواء؛ اختبار التمارين القلبية الرئوية؛ اختبار المشي لمدة 6 دقائق؛ تعليم أجهزة الاستنشاق وتعليم قياس ذروة تدفق الزفير؛ تحريض البلغم)
آحرون:
إدارة معدات PFT (المعايرة والسلامة وما إلى ذلك). يستخدم معدات متخصصة للغاية ويتحمل مسؤولية التقييم والتنفيذ والصيانة وضمان الجودة المستمر لجميع الأجهزة. معايرة وصيانة معدات ومستلزمات اختبار وظائف الرئة. التقارير والمشاركة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها لصيانة المعدات / البرامج. المشاركة في أنشطة تحسين الجودة وسلامة المرضى/تحسين الخبرة.
خبرة العمل:
المرشحون من الخارج: خبرة حديثة لمدة عامين (2) كتقني وظائف الرئة.يتعين على المواطنين القطريين وخريجي جامعات قطر وأبناء القطريات وأبناء المقيمين إكمال فترة تدريب مدتها عام واحد تحت إشراف ممارس رعاية صحية مرخص (راجع تعميم DHP رقم 24/2020).
تعليم:
درجة البكالوريوس في العلوم أو أي مجال ذي صلةدبلوم في العلوم أو أي مجال ذي صلة
3. أخصائي - طبيب القلب
ملخص العمل
يقدم أطباء القلب الرعاية الطبية للمرضى البالغين الذين يعانون من أمراض القلب و/أو أمراض القلب والأوعية الدموية. يتخصص أطباء القلب في تشخيص وعلاج ومنع أمراض القلب و/أو القلب والأوعية الدموية من خلال إجراءات غير جراحية أو، عند الضرورة، التدخل الجراحي، من أجل توفير أفضل رعاية لمرضاهم.
يقدم أطباء القلب الرعاية الطبية للمرضى البالغين الذين يعانون من أمراض القلب و/أو أمراض القلب والأوعية الدموية. يتخصص أطباء القلب في تشخيص وعلاج ومنع أمراض القلب و/أو القلب والأوعية الدموية من خلال إجراءات غير جراحية أو، عند الضرورة، التدخل الجراحي، من أجل توفير أفضل رعاية لمرضاهم.
مسؤوليات العمل:
التشاور مع المرضى لفهم أعراضهم ومخاوفهم الصحية.وصف الاختبارات والعلاجات و/أو الجراحة عند الضرورة.الاحتفاظ بملاحظات تفصيلية عن المواعيد مع المرضى، بما في ذلك التعليقات والاختبارات و/أو العلاجات الموصوفة ونتائج الاختبارات.إجراء الاختبارات، عند الحاجة، للتحقق من صحة قلوب المرضى و/أو أنظمة القلب والأوعية الدموية.تفسير نتائج الاختبار لتحديد مدى فعالية عمل القلب و/أو نظام القلب والأوعية الدمويةاستخدام معدات التصوير الطبي، مثل أجهزة التصوير المقطعي والتصوير بالرنين المغناطيسي، لتشخيص وعلاج أمراض القلب و/أو القلب والأوعية الدموية.المساعدة و/أو إجراء العمليات الجراحية التي قد تتضمن تدخلات جراحية معقدة تتطلب فريقًا من المتخصصين الطبيين.وصف الأدوية لعلاج أمراض القلب و/أو القلب والأوعية الدموية.تقديم الدعم والمشورة للمرضى الذين يتلقون رعاية طويلة الأمد.التدريب وتقديم الدعم التعليمي للموظفين المبتدئين، عند الضرورة.
التشاور مع المرضى لفهم أعراضهم ومخاوفهم الصحية.
وصف الاختبارات والعلاجات و/أو الجراحة عند الضرورة.
الاحتفاظ بملاحظات تفصيلية عن المواعيد مع المرضى، بما في ذلك التعليقات والاختبارات و/أو العلاجات الموصوفة ونتائج الاختبارات.
إجراء الاختبارات، عند الحاجة، للتحقق من صحة قلوب المرضى و/أو أنظمة القلب والأوعية الدموية.
تفسير نتائج الاختبار لتحديد مدى فعالية عمل القلب و/أو نظام القلب والأوعية الدموية
استخدام معدات التصوير الطبي، مثل أجهزة التصوير المقطعي والتصوير بالرنين المغناطيسي، لتشخيص وعلاج أمراض القلب و/أو القلب والأوعية الدموية.
المساعدة و/أو إجراء العمليات الجراحية التي قد تتضمن تدخلات جراحية معقدة تتطلب فريقًا من المتخصصين الطبيين.
وصف الأدوية لعلاج أمراض القلب و/أو القلب والأوعية الدموية.
تقديم الدعم والمشورة للمرضى الذين يتلقون رعاية طويلة الأمد.
التدريب وتقديم الدعم التعليمي للموظفين المبتدئين، عند الضرورة.
المعرفة والمهارات الوظيفية:
اهتمام استثنائي بالتفاصيل.التنسيق المتميز بين اليد والعين.طريقة السرير الرائعة .متواصل ممتاز يمكنه التعاطف مع المرضى.ساعات عمل مرنة.يفضل معرفة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل المهارات الوظيفية لـ SAP.
اهتمام استثنائي بالتفاصيل.
التنسيق المتميز بين اليد والعين.
طريقة السرير الرائعة .
متواصل ممتاز يمكنه التعاطف مع المرضى.
ساعات عمل مرنة.
يفضل معرفة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل المهارات الوظيفية لـ SAP.
4. ممرضة إكلينيكية - غرفة العمليات
ملخص العمل
يوفر الرعاية التمريضية بطريقة فعالة وآمنة لمجموعة مختارة من المرضى وعائلاتهم، وينفذ أنظمة التمريض المعمول بها، وخطط الرعاية التمريضية تحت إشراف المعلم أو RN المعين الآخر.نطاق المسؤولية والواجبات والمساءلة على مستوى أقسام المنشأة والمناصب بما في ذلك المعرفة وممارسة المهارات السريرية/التقنية اللازمة للوظيفة بما يتوافق مع إطار كفاءة التمريض/القبالة ونطاق الممارسة الصادر عن المجلس القطري لممارسي الرعاية الصحية. يجب أن تتوافق واجبات وظيفة التمريض مع اللجنة المشتركة الدولية وسياسة خطة الرعاية والمتطلبات التنظيمية الأخرى.
مسؤوليات العمل
يحدد النتائج فيما يتعلق بتقديم رعاية المرضى والرعاية في الوقت المناسب.يضمن جودة الرعاية من خلال الالتزام بالمعايير العلاجية، وقياس النتائج الصحية مقابل أهداف ومعايير رعاية المرضى؛ إجراء التعديلات اللازمة أو التوصية بها؛ اتباع فلسفات ومعايير الرعاية الخاصة بقسم المستشفى والتمريض التي وضعها المجلس القطري للتخصصات الصحية، ولوائح الوكالات الحاكمة الأخرى.يوفر مهارات التقييم الأساسية لتقييم العلامات أو الأعراض أو ردود الفعل أو السلوكيات أو المظهر العام لتحديد الخصائص الطبيعية مقابل الخصائص غير الطبيعية.يوفر رعاية آمنة ومناسبة للمرضى لمجموعة محددة من المرضى باستخدام عملية التمريض.يوفر خدمات الرعاية المباشرة وغير المباشرة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إدارة الأدوية والعوامل العلاجية اللازمة لتنفيذ العلاج أو الوقاية من الأمراض أو خطة الرعاية التأهيلية.إجراء اختبارات الجلد، والتحصينات، والفصد، وبدء الوصول الوريدي المحيطي.يلاحظ علامات وأعراض المرض، وردود الفعل على الأدوية/العلاجات، والسلوك العام، و/أو الحالة البدنية العامة.خطط رعاية المرضى على أساس التقييم، والتحقق من صحتها من قبل أقرانهم. ينفذ التقارير والإحالات والرعاية المناسبة وفقًا للإجراءات الموحدة. يبدأ إجراءات الطوارئ عند الإشارة إليها.يوفر الرعاية لفئات معينة من المرضى والمرضى ذوي الخلفيات الثقافية المتنوعة. يحدد استعداد المريض للتعلم وقدرته على اتباع التوجيهات/التعليمات وإعطاء الموافقة.إجراء تعديلات خاصة على رعاية المرضى كما هو مطلوب لتلبية الاحتياجات السكانية المحددة، بما في ذلك الاحتياجات الثقافية والروحية والعمرية والنفسية والاجتماعية والتواصل والجنس والتوجه الجنسي والاقتصاد والتعليم والأسرة والحالة.تحديد وتقييم المخاوف المتعلقة بسلامة المرضى فيما يتعلق باعتبارات العمر والنمو. التدخل لتوفير بيئة آمنة وتقييم فعالية التدخل للمريض.يوفر ويوثق بدقة في السجل الطبي الإلكتروني خدمات رعاية المرضى المباشرة وغير المباشرة التي تضمن السلامة والراحة والنظافة الشخصية وحماية المرضى في الوقت المناسب.يحافظ على علاقة تعاونية بين فرق الرعاية الصحية من خلال توصيل المعلومات؛ الاستجابة للطلبات؛ بناء علاقة؛ المشاركة في أساليب حل المشكلات الجماعية.
مسؤوليات إضافية
يتعاون لحل المشكلات واتخاذ القرارات لتحقيق النتائج المرجوةينشئ علاقات عمل فعالة مع فريق (فرق) متعددة الوظائفيستجيب في الوقت المناسب وبشكل فعال ومناسب للتسليميشارك المعرفة والوقت والخبرة لمساعدة الأعضاء الآخرين في الفريقينمي ويحافظ على علاقات قوية مع العملاء وعلاقات مع أصحاب المصلحة و/أو مجموعات العملاءيضمن أن الممارسات والإجراءات تشمل التنوع بين الأشخاص والثقافاتيحدد ويستجيب بشكل مناسب لاحتياجات العملاء الداخلية والخارجية باستخدام احتياجات الموارد المتاحة باستخدام الموارد المتاحة
المعرفة والمهارات الوظيفية
القدرة التنظيمية على تفسير وتطبيق المعرفة بالمعايير للامتثال للوائح. القدرة على الاتصال على نقل و / أو تلقي معلومات مكتوبة / شفهية من / إلى جماهير مختلفة بتنسيقات مختلفة. القدرة الفنية على تشغيل الأجهزة الميكانيكية / الطبية و / أو المعدات. القدرة على الإدارة على معالجة مشكلات الأداء والتنفيذ. خطط العمل التصحيحية القدرة الإدارية على تعزيز تطوير الفرد / الفريق وملاحظات الأداء والتدريب والاعتراف القدرة التحليلية على تطبيق التفكير النقدي لتحليل وتفسير المعلومات و / أو جودة البيانات القدرة على توفير و / أو دعم مستوى من التميز والدقة في العمل ؛ التعرف على العيوب أو الأخطاء التي قد يتجاهلها الآخرون ومعالجتها. القدرة على تحفيز ومراقبة وقياس والاعتراف وتحسين الأداء والروح المعنوية.تعد معرفة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل المهارات الوظيفية لـ SAP شرطًا للنجاح في هذا الدور.
خبرة العمل
10 سنوات من الخبرة العملية الشاملة5-7 سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلةسنة واحدة في دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل)
كيفية التقديم على الوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل مركز إليجانسيا للرعاية الصحية )
- انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظائف: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 2-12-2023 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.