ECCO Gulf Company Is Starting Urgent Recruitment For The Following Multiple Positions For All Nationalities In Qatar - 7 New Vacant Positions شركة ايكو الخليج تعلن عن بدء التوظيف العاجل للوظائف المتعددة التالية لجميع الجنسيات في قطر - 7 وظائف شاغرة جديدة

Qatar Jobs Today: ECCO Gulf  Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? ECCO Gulf  Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

ABOUT ECCO Gulf company

ECCO Gulf W.L.L is a specialized Business Process Outsourcing and Customer Service company, 51% of it’s shares owned by Aamal Company Q.P.S.C and Subsidiary from the Global Group Majorel. We design, build and deliver a world class end to end CX for a top Notch digital and vertical leading Businesses. Our Market experience comes with a deep expertise in Tech-augmented front to back office customer service, CX Consultancy, Digital Consumer Engagement and an innovative suite of Proprietary Digital Solutions tailored based on the Customer’s needs. ECCO GULF is a distinguished Organization built on simplicity and trust with a unique form of drive; We are relentless, resourceful, resilient, agile, vigorous and attentive. In ECCO Gulf, we consider our employees the Backbone of the company, our employee selection is based upon passionate, net worthy and proficient people who leads the company towards achieving its mission and generate a dynamic working environment. With years of success in the industry, we in ECCO Gulf perceive that meeting our client’s requirements is vital to the success of our organization and Throughout the years of experience in the market, it was clearly visible that we have intensively delivered our elite performance emphasizing on customer contentment.

↔

Required jobs in ECCO Gulf company and their details:

1. Applications Developer

Skills & Responsibilities:

• Design, develop, implement and improve upon the computer programs we use every 
• day, including business apps, operating systems, network control systems and allied services. 
• Analyze an end-user's needs and develop custom software solutions within time and cost 
• constraints with major focus on ensuring system security. 
• Leading, coaching, mentoring and encouraging a dedicated team of Software engineers to 
• architect, build, deploy and support best-in-class software services that are always available 
• to provide the best experience for our customers. 
• Use a range of programming languages depending on the application's parameters and the 
• platform on which the program runs. 
• Program, test, debug, monitor and document changes to computer systems & applications. 
• Examine departmental goals and develop custom computer systems for organization. 
• Upgrade existing software solutions to updated platforms with new specifications. 
• Recommend changes and enhancements to existing software systems and computer 
• applications. 
• Responsible for system security and data assurance across the systems. 
• Writing diagnostic programs and designing and writing code to ensure efficiency. When 
• required, you'll make recommendations for future developments.
• Ability to work both in a team and alone and to manage one’s own workload
• Should be able to work within a group of IT specialists which can include Project managers, 
• Business analysts, Systems analysts, Technical Architects, Systems designers and Systems 
• testers. 
• Drive technical best practices while utilizing industry trends and new technologies. 
• Collaborate across business units and IT teams to develop and execute scalable systems in line with the vision, strategy and roadmap or the organization. 
• Manage the various systems required to effectively run an organization 
• Communicate effectively and translate the needs of different teams into systems 
• developments. 
• May also be responsible for developing and maintaining organization’s Intranet, Internet and 
• mobile applications. 
• Proactively investigating new technologies, researching, designing and writing new software 
• programs 
• Developing existing programs by analyzing and identifying areas for modification / 
• improvement. 
• Ability to communicate with clients, colleagues and management to explain complex issues 
• clearly and concisely 
• Provide ongoing maintenance, support and enhancements in existing systems and platforms. 
• Continually updating technical knowledge and skills by attending in-house and external 
• courses, reading manuals and accessing new applications.

Education And Experience Requirements:

• Bachelor’s degree in Software Engineering, Software development, Software development, 
• Computer programming, Computer science or a similar programming-centric field of study. 
• Total 10+ years of professional software development experience. 
• Must be fluent in object-oriented programming languages such as Java, Jscript, .NET / Oracle 
• ADF, web services developments, Oracle Service Bus implementation, User-Interface (UI) 
• design, web development, project management, network & database fundamentals, BPM like 
• ultimus and Oracle BPM, systems analysis, game development, interpersonal communication 
• and technical writing. 
• Excellent knowledge and experience in relational databases, Oracle, MS SQL, others. 
• Experience in developing complex web applications and cloud deployment technologies. 
• Working experience in specialist IT companies such as IT consultancies, large IT providers, 
• software development, internet providers, large Public/Private sector organizations that use 
• IT software, systems and equipment. 
• Experience in building high performance, active-active, linearly scalable production services 
• Experience architecting and scaling distributed systems and cloud native applications. 
• Experience serving as technical lead throughout the full software development lifecycle, from 
• conception, architecture definition, detailed design, scoping, planning, implementation, 
• testing to documentation, delivery and maintenance is preferred 
• Experience in development of distributed/scalable systems and high-volume transaction 
• applications. 
• Experience with business process management system like ultimus and oracle PBM etc.
• Experience with web service development and Oracle Service Bus.
• Experience with PMI/Scrum/Agile development methodologies. 

2. Direct Sales Agent

Duties and Responsibilities:

• Prospect and generate leads for banking products through various channels, including cold calling, networking, and referrals.
• Conduct thorough needs assessments to understand the financial goals and requirements of potential customers.
• Present and promote banking products such as loans, savings accounts, credit cards, and investment options to customers.
• Educate customers about the features, benefits, and terms of banking products, addressing any questions or concerns they may have.
• Customize banking product solutions to match the individual needs and preferences of customers.
• Build and maintain strong relationships with customers to foster trust and loyalty, providing exceptional customer service throughout the sales process.
• Negotiate terms and conditions with customers to reach mutually beneficial agreements for banking product transactions.
• Collaborate with internal stakeholders, including underwriters, loan officers, and branch managers, to facilitate the processing and approval of banking product applications.
• Meet or exceed sales targets and quotas set by the bank, consistently striving to achieve sales goals.
• Stay informed about industry trends, competitive offerings, and regulatory changes affecting banking products, continuously updating knowledge and skills.
• Maintain accurate records of customer interactions, sales activities, and transactions in CRM systems or sales databases.
• Adhere to compliance standards, ethical guidelines, and banking regulations while selling banking products, ensuring full transparency and integrity in all transactions.
• Participate in training programs and professional development opportunities to enhance sales skills, product knowledge, and overall performance.
• Provide feedback to management on market trends, customer preferences, and potential areas for improvement in banking product offerings or sales strategies.
• Represent the bank professionally at industry events, trade shows, and community outreach initiatives to promote brand awareness and expand customer base.

Qualifications:

• Arab nationality
• Two - 4 years of experience
• Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Economics, or related field preferred
• Proven track record of sales success, ideally in the banking or financial services industry.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Ability to build and maintain relationships with customers.
• Excellent negotiation and persuasion abilities.
• Knowledge of banking products and services.
• Familiarity with sales techniques and strategies.
• Goal-oriented with a focus on achieving targets.
• Ability to work independently and as part of a team.

3. Recruiter Specialist

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field.
• Experience with various sourcing techniques, including social media recruiting and Boolean search.
• Solid understanding of recruitment techniques, best practices, and labor legislation.
• 2-3 years of demonstrated experience as a Recruiter, preferably within an outsourcing or staffing agency.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Strong organizational and time-management abilities.
• Ability to work effectively in a fast-paced environment and handle multiple priorities.
• Proficiency in using applicant tracking systems (ATS) and recruitment software.
• Knowledge of Qatar labor laws and regulations.
• Fluency in English; Arabic language skills are mandatory.

4. Catering Product Designer (F&B)

Responsibilities:

• Lead initiatives that give restaurateurs new and meaningful ways to interact with guests
• Build tools to help our restaurant customers engage guests with tailored communications
• Design product concepts that balance customer needs and business goals
• Become an expert in restaurant operator workflows by facilitating research with restaurant owners and staff
• Work closely with a thoughtful collaborative team of product designers, product managers, and engineers to deliver experiences that help restaurants provide incredible hospitality for their guests.
• Handling the process from designing the item to the production of the physical item

5. Production Kitchen Manager

Responsibilities:

• Supports the Sous Chefs in all day-to-day operational needs to deliver business, employees, menu and guest service strategies.
• Assists with employee hiring, assignment, payroll, scheduling, evaluations and terminations
• Supervises kitchen mise en place (preparation for service) of all stations
• Participates in menu planning and actively manages food production.
• Trains and works with cooks and sous chefs on the hot line to ensure quality, speed, safety and health standards are consistently met
• Requisitions and apportions food items and utilizes food surpluses to control food costs.
• Verifies that sanitation and nutrition practices are followed by all employees.
• Informs front of house personnel of menu changes, specials and shortages.
• Working with the Head Chef to develop and maintain the restaurant menu.
• Documents, investigates, escalates and resolves employee or guest incidents.
• Performs other duties as required or assigned

6. Sous Chef

Responsibilities:

• Collaborates with the head chef to direct food preparation.
• Helps design the food and drink menu.
• Produces high-quality plates, considering both design and taste.
• Oversees and supervises the kitchen staff.
• Assists with menu planning, inventory, and supply management.
• Keeps stations clean and complies with food safety standards.
• Monitors and maintains kitchen equipment.
• Being responsible for food hygiene practices.
• Offers suggestions and creative ideas that can improve upon the kitchen’s performance.
• Ensuring the kitchen meets all regulations including sanitary and food safety guidelines.

7. Quality Assurance Specialist

Job Description:

• Develop and revise calling scripts for new products in collaboration with our partners.
• Listen to outgoing calls to ensure high standards of customer service and effective product presentation.
• Train new employees on script adherence and best practices for handling calls.
• Monitor operators' knowledge of products, their objection-handling skills, and their ability to close calls.
• Track the performance of individual scripts and operators.
• Prepare quality reports for floor managers and clients.
• Update procedures and scripts based on customer feedback and evolving business needs.
• Demonstrate strong teamwork skills, including excellent listening, coaching, and supervision abilities.
• Evaluate calls based on metrics such as call duration, quality, and opportunity generation.
• Approve, hold, or decline agent sales attempts according to compliance and audit guidelines.
• Create reconciliation files as needed for audit and monitoring purposes.
• Generate daily sales reports for stakeholders to track performance.

Requirements / Qualifications: 

• 3-5 years of experience in training, coaching, or sales, preferably in a telesales environment.
• Proven ability to create scripts and written communications.
• Bachelor’s degree in marketing, business, or a related field.
• Proficiency in Excel is essential.
• Previous experience in the insurance sector is a plus.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To go to the application page. (Job opportunities for ECCO Gulf Company)
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

Source and additional details

• Job source: The official website of the company
• Posted Date: 2-9-2024 (Please check the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities.

وظائف قطر اليوم: شركة إيكو الخليج تعلن عن فرص عمل جديدة . هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ شركة إيكو الخليج تعلن عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم . تتاح هذه الفرص لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في شركة إيكو الخليج وتفاصيلها:

1.  مطور تطبيقات

المهارات والمسؤوليات:

• تصميم وتطوير وتنفيذ وتحسين برامج الكمبيوتر التي نستخدمها كل يوم 
• بما في ذلك تطبيقات الأعمال وأنظمة التشغيل وأنظمة التحكم في الشبكة والخدمات المرتبطة بها. 
• تحليل احتياجات المستخدم النهائي وتطوير حلول برمجية مخصصة في الوقت والتكلفة 
• القيود مع التركيز الرئيسي على ضمان أمن النظام. 
• قيادة وتدريب وتوجيه وتشجيع فريق متخصص من مهندسي البرمجيات 
• تصميم وبناء ونشر ودعم أفضل خدمات البرمجيات في فئتها والتي تكون متاحة دائمًا 
• لتوفير أفضل تجربة لعملائنا. 
• استخدم مجموعة من لغات البرمجة اعتمادًا على معلمات التطبيق و 
• المنصة التي يعمل عليها البرنامج. 
• برمجة واختبار وتصحيح ومراقبة وتوثيق التغييرات في أنظمة الكمبيوتر والتطبيقات. 
• دراسة أهداف القسم وتطوير أنظمة كمبيوتر مخصصة للمنظمة. 
• ترقية حلول البرامج الحالية إلى منصات محدثة بمواصفات جديدة. 
• التوصية بالتغييرات والتحسينات على أنظمة البرامج والكمبيوتر الحالية 
• التطبيقات. 
• المسؤول عن أمن النظام وضمان البيانات عبر الأنظمة. 
• كتابة برامج التشخيص وتصميم وكتابة التعليمات البرمجية لضمان الكفاءة. عندما 
• مطلوب منك تقديم توصيات للتطورات المستقبلية.
• القدرة على العمل في فريق أو منفردًا وإدارة عبء العمل الخاص بك
• يجب أن يكون قادرًا على العمل ضمن مجموعة من المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات والتي يمكن أن تشمل مديري المشاريع، 
• محللو الأعمال، ومحللو الأنظمة، والمهندسون المعماريون الفنيون، ومصممو الأنظمة، والأنظمة 
• المُختبرين. 
• تعزيز أفضل الممارسات الفنية مع الاستفادة من اتجاهات الصناعة والتقنيات الجديدة. 
• التعاون بين وحدات الأعمال وفرق تكنولوجيا المعلومات لتطوير وتنفيذ أنظمة قابلة للتطوير بما يتماشى مع الرؤية والاستراتيجية وخارطة الطريق للمنظمة. 
• إدارة الأنظمة المختلفة المطلوبة لتشغيل المنظمة بشكل فعال 
• التواصل بشكل فعال وترجمة احتياجات الفرق المختلفة إلى أنظمة 
• التطورات. 
• قد يكون مسؤولاً أيضًا عن تطوير وصيانة شبكة الإنترنت الداخلية والشبكة الخاصة بالمنظمة 
• تطبيقات الهاتف المحمول. 
• التحقيق بشكل استباقي في التقنيات الجديدة والبحث وتصميم وكتابة برامج جديدة 
• البرامج 
• تطوير البرامج الحالية من خلال تحليل وتحديد مجالات التعديل / 
• تحسين. 
• القدرة على التواصل مع العملاء والزملاء والإدارة لشرح القضايا المعقدة 
• بوضوح ودقة 
• توفير الصيانة المستمرة والدعم والتحسينات في الأنظمة والمنصات الحالية. 
• تحديث المعرفة والمهارات الفنية بشكل مستمر من خلال حضور الدورات التدريبية الداخلية والخارجية 
• الدورات التدريبية وقراءة الأدلة والوصول إلى التطبيقات الجديدة.

متطلبات التعليم والخبرة:

• بكالوريوس في هندسة البرمجيات، تطوير البرمجيات، تطوير البرمجيات، 
• برمجة الكمبيوتر، أو علوم الكمبيوتر، أو مجال دراسي مماثل يركز على البرمجة. 
• إجمالي ما يزيد عن 10 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات. 
• يجب أن يكون متمكنًا من لغات البرمجة الموجهة للكائنات مثل Java وJscript و.NET / Oracle 
• ADF، تطويرات خدمات الويب، تنفيذ Oracle Service Bus، واجهة المستخدم (UI) 
• التصميم، تطوير الويب، إدارة المشاريع، أساسيات الشبكات وقواعد البيانات، مثل إدارة العمليات التجارية 
• Ultimus وOracle BPM، وتحليل الأنظمة، وتطوير الألعاب، والتواصل بين الأشخاص 
• والكتابة التقنية. 
• معرفة وخبرة ممتازة في قواعد البيانات العلائقية، Oracle، MS SQL، وغيرها. 
• خبرة في تطوير تطبيقات الويب المعقدة وتقنيات النشر السحابي. 
• خبرة العمل في شركات تكنولوجيا المعلومات المتخصصة مثل استشارات تكنولوجيا المعلومات ومقدمي تكنولوجيا المعلومات الكبار، 
• تطوير البرمجيات، وموفري الإنترنت، والمنظمات الكبيرة في القطاعين العام والخاص التي تستخدم 
• - البرمجيات والأنظمة والمعدات الخاصة بتكنولوجيا المعلومات. 
• خبرة في بناء خدمات إنتاجية عالية الأداء وقابلة للتطوير بشكل خطي. 
• خبرة في تصميم وتوسيع نطاق الأنظمة الموزعة وتطبيقات السحابة الأصلية. 
• خبرة في العمل كقائد فني طوال دورة تطوير البرمجيات الكاملة، من 
• التصور، تعريف الهندسة المعمارية، التصميم التفصيلي، تحديد النطاق، التخطيط، التنفيذ، 
• يفضل إجراء الاختبار على الوثائق والتسليم والصيانة 
• خبرة في تطوير الأنظمة الموزعة/القابلة للتطوير والمعاملات ذات الحجم الكبير 
• التطبيقات. 
• خبرة في نظام إدارة العمليات التجارية مثل Ultimus وOracle PBM وما إلى ذلك.
• خبرة في تطوير خدمات الويب و Oracle Service Bus.
• خبرة في منهجيات التطوير PMI/Scrum/Agile. 

2.  وكيل المبيعات المباشرة

المهام والمسؤوليات:

• البحث عن عملاء محتملين وتوليدهم لمنتجات الخدمات المصرفية من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك الاتصال البارد، والتواصل، والإحالات.
• إجراء تقييمات شاملة للاحتياجات لفهم الأهداف المالية ومتطلبات العملاء المحتملين.
• عرض وترويج المنتجات المصرفية مثل القروض وحسابات التوفير وبطاقات الائتمان وخيارات الاستثمار للعملاء.
• تثقيف العملاء حول ميزات وفوائد وشروط المنتجات المصرفية، والإجابة على أي أسئلة أو مخاوف قد تكون لديهم.
• تخصيص حلول المنتجات المصرفية لتتناسب مع الاحتياجات والتفضيلات الفردية للعملاء.
• بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها لتعزيز الثقة والولاء، وتقديم خدمة عملاء استثنائية طوال عملية البيع.
• التفاوض على الشروط والأحكام مع العملاء للوصول إلى اتفاقيات مفيدة للطرفين فيما يتعلق بمعاملات المنتجات المصرفية.
• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك شركات التأمين، ومسؤولي القروض، ومديري الفروع، لتسهيل معالجة طلبات المنتجات المصرفية والموافقة عليها.
• تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات والحصص التي حددها البنك، والسعي باستمرار لتحقيق أهداف المبيعات.
• البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة والعروض التنافسية والتغييرات التنظيمية التي تؤثر على المنتجات المصرفية، وتحديث المعرفة والمهارات بشكل مستمر.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات والمعاملات في أنظمة إدارة علاقات العملاء أو قواعد بيانات المبيعات.
• الالتزام بمعايير الامتثال والمبادئ التوجيهية الأخلاقية واللوائح المصرفية أثناء بيع المنتجات المصرفية، وضمان الشفافية الكاملة والنزاهة في جميع المعاملات.
• المشاركة في برامج التدريب وفرص التطوير المهني لتعزيز مهارات المبيعات ومعرفة المنتج والأداء العام.
• تقديم ردود الفعل إلى الإدارة بشأن اتجاهات السوق، وتفضيلات العملاء، والمجالات المحتملة للتحسين في عروض المنتجات المصرفية أو استراتيجيات المبيعات.
• تمثيل البنك بشكل احترافي في فعاليات الصناعة والمعارض التجارية ومبادرات التواصل المجتمعي لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وتوسيع قاعدة العملاء.

المؤهلات:

• الجنسية العربية
• من سنتين إلى أربع سنوات من الخبرة
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة
• سجل حافل بالنجاح في المبيعات، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الخدمات المصرفية أو المالية.
• مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين.
• القدرة على بناء العلاقات مع العملاء والحفاظ عليها.
• قدرات ممتازة في التفاوض والإقناع.
• - معرفة المنتجات والخدمات المصرفية.
• -الإلمام بتقنيات واستراتيجيات المبيعات.
• موجه نحو الهدف مع التركيز على تحقيق الأهداف.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

3.  أخصائي التوظيف

المؤهلات:

• - درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة في تقنيات المصادر المختلفة، بما في ذلك التوظيف عبر وسائل التواصل الاجتماعي والبحث البولياني.
• فهم قوي لتقنيات التوظيف، وأفضل الممارسات، وقوانين العمل.
• 2-3 سنوات من الخبرة المؤكدة كمسؤول توظيف، ويفضل أن يكون ذلك ضمن وكالة خارجية أو وكالة توظيف.
• مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
• قدرات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.
• القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة سريعة الخطى والتعامل مع أولويات متعددة.
• الكفاءة في استخدام أنظمة تعقب المتقدمين (ATS) وبرامج التوظيف.
• - معرفة قوانين وأنظمة العمل في قطر.
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية إلزامية.

4.  مصمم منتجات تقديم الطعام (F&B)

المسؤوليات:

• قيادة المبادرات التي تمنح أصحاب المطاعم طرقًا جديدة وذات مغزى للتفاعل مع الضيوف
• إنشاء أدوات لمساعدة عملاء المطاعم لدينا على إشراك الضيوف من خلال الاتصالات المخصصة
• تصميم مفاهيم المنتجات التي توازن بين احتياجات العملاء وأهداف العمل
• كن خبيرًا في سير عمل مشغلي المطاعم من خلال تسهيل البحث مع أصحاب المطاعم والموظفين
• العمل بشكل وثيق مع فريق تعاوني مدروس من مصممي المنتجات ومديري المنتجات والمهندسين لتقديم تجارب تساعد المطاعم على تقديم ضيافة لا تصدق لضيوفها.
• التعامل مع العملية من تصميم العنصر إلى إنتاج العنصر المادي

5.  مدير مطبخ الإنتاج

المسؤوليات:

• يدعم الطهاة المساعدين في جميع الاحتياجات التشغيلية اليومية لتقديم استراتيجيات الأعمال والموظفين والقائمة وخدمة الضيوف.
• يساعد في توظيف الموظفين وتعيينهم وكشوف رواتبهم وجدولتهم وتقييمهم وإنهاء خدماتهم
• يشرف على تجهيز المطبخ (التحضير للخدمة) في جميع المحطات
• يشارك في تخطيط القائمة ويدير إنتاج الغذاء بشكل فعال.
• يقوم بتدريب الطهاة ومساعديهم والعمل معهم على الخط الساخن لضمان الالتزام بمعايير الجودة والسرعة والسلامة والصحة بشكل مستمر
• يقوم بطلب وتقسيم المواد الغذائية واستخدام الفوائض الغذائية للسيطرة على تكاليف الغذاء.
• التأكد من اتباع جميع الموظفين لممارسات النظافة والتغذية.
• يُبلغ موظفي الاستقبال بالتغييرات في القائمة والعروض الخاصة والنقص.
• العمل مع رئيس الطهاة لتطوير وصيانة قائمة المطعم.
• توثيق الحوادث التي يتعرض لها الموظفون أو الضيوف والتحقيق فيها وتصعيدها وحلها.
• يؤدي واجبات أخرى حسب الحاجة أو التكليف

6.  مساعد الشيف

المسؤوليات:

• يتعاون مع رئيس الطهاة لتوجيه إعداد الطعام.
• يساعد في تصميم قائمة الطعام والشراب.
• إنتاج أطباق عالية الجودة، مع مراعاة التصميم والذوق.
• يشرف ويشرف على موظفي المطبخ.
• يساعد في تخطيط القائمة والمخزون وإدارة الإمدادات.
• يحافظ على نظافة المحطات ويتوافق مع معايير سلامة الغذاء.
• مراقبة وصيانة معدات المطبخ.
• أن يكون مسؤولاً عن ممارسات نظافة الأغذية.
• يقدم اقتراحات وأفكار إبداعية يمكنها تحسين أداء المطبخ.
• ضمان أن المطبخ يلبي جميع اللوائح بما في ذلك الإرشادات الصحية وسلامة الغذاء.

7.  أخصائي ضمان الجودة

المسمى الوظيفي:

• تطوير ومراجعة نصوص الاتصال للمنتجات الجديدة بالتعاون مع شركائنا.
• الاستماع إلى المكالمات الصادرة لضمان معايير عالية لخدمة العملاء وتقديم المنتج بشكل فعال.
• تدريب الموظفين الجدد على الالتزام بالنصوص وأفضل الممارسات للتعامل مع المكالمات.
• راقب معرفة المشغلين بالمنتجات، ومهاراتهم في التعامل مع الاعتراضات، وقدرتهم على إغلاق المكالمات.
• تتبع أداء البرامج النصية والمشغلين الفرديين.
• إعداد تقارير الجودة لمديري الطابق والعملاء.
• تحديث الإجراءات والبرامج النصية بناءً على تعليقات العملاء واحتياجات العمل المتطورة.
• إظهار مهارات العمل الجماعي القوية، بما في ذلك مهارات الاستماع والتدريب والإشراف الممتازة.
• قم بتقييم المكالمات بناءً على مقاييس مثل مدة المكالمة والجودة وتوليد الفرص.
• الموافقة على محاولات بيع الوكيل أو إيقافها أو رفضها وفقًا لإرشادات الامتثال والتدقيق.
• إنشاء ملفات المصالحة حسب الحاجة لأغراض التدقيق والمراقبة.
• إنشاء تقارير مبيعات يومية لأصحاب المصلحة لتتبع الأداء.

المتطلبات / المؤهلات: 

• 3-5 سنوات من الخبرة في التدريب أو التوجيه أو المبيعات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة المبيعات عبر الهاتف.
• القدرة المؤكدة على إنشاء النصوص والاتصالات المكتوبة.
• - درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• إن إتقان برنامج Excel أمر ضروري.
• تعتبر الخبرة السابقة في قطاع التأمين ميزة إضافية.

كيفية التقديم على الوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

1.   للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل شركة إيكو الخليج )
2. انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
3. يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.

المصدر وتفاصيل إضافية

• مصدر الوظائف: الموقع الرسمي للشركة 
• تاريخ النشر: 2-9-2024 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
• الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات

Edit This Article