About the job
Line of Service
Tax
Industry/Sector
NoT Applicable
Specialism
International Tax Services
MAnagement Level
Manager
Job Description & Summary
A career within International Tax Services will provide you with the opportunity to help PwC address their cross border tax needs both locally and globally by managing their global tax rates, finding areas of cost reduction, and responding to inquiries from regulatory authorities. You’ll gain a global perspective and an awareness of tax issues stemming from changes to evolving business structures and geographic expansions.
Our International Tax Services Generalist - Practice Support team advises PwC on tax laws and reporting, legislation and planning strategies based on the geography and jurisdiction. You’ll be assisting our team with local tax laws, reporting requirements, statutory filings, corporate strategy, transfer pricing and indirect tax and other international taxation needs.
To really stand out and make us fit for the future in a constantly changing world, each and every one of us at PwC needs to be a purpose-led and values-driven leader at every level. To help us achieve this we have the PwC Professional; our global leadership development framework. It gives us a single set of expectations across our lines, geographies and career paths, and provides transparency on the skills we need as individuals to be successful and progress in our careers, now and in the future.
Responsibilities
PwC Professional skills and responsibilities for this management level include but are not limited to
As a Manager, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution.
Develop new skills outside of comfort zone.
Act to resolve issues which prevent the team working effectively.
Coach others, recognise their strengths, and encourage them to take ownership of their personal development.
Analyse complex ideas or proposals and build a range of meaningful recommendations.
Use multiple sources of information including broader stakeholder views to develop solutions and recommendations.
Address sub-standard work or work that does not meet firm's/client's expectations.
Use data and insights to inform conclusions and support decision-making.
Develop a point of view on key global trends, and how they impact clients.
Manage a variety of viewpoints to build consensus and create positive outcomes for all parties.
Simplify complex messages, highlighting and summarising key points.
Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
EducationT (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field Of Study Required
Degrees/Field of Study preferred:
Certifications (if blank, certifications not specified)
Required Skills
Optional Skills
Desired Languages (If blank, desired languages not specified)
Travel Requirements
Up to 20%
Available for Work Visa Sponsorship?
Yes
Government Clearance Required?
Yes
TO APPLY
((PwC Middle East announces the position of Legal Services - Corporate M&A - Manager / Senior Manager تعلن شركة PwC Middle East عن وظيفة الخدمات القانونية - عمليات الاندماج والاستحواذ للشركات - مدير / مدير أول))
عن العمل
خط الخدمة
ضريبة
قطاع الصناعة
غير قابل للتطبيق
التخصص
خدمات الضرائب الدولية
مستوى الإدارة
مدير
الوصف الوظيفي والملخص
ستوفر لك مهنة داخل خدمات الضرائب الدولية الفرصة لمساعدة PwC على تلبية احتياجاتها الضريبية عبر الحدود محليًا وعالميًا من خلال إدارة معدلات الضرائب العالمية ، وإيجاد مجالات لخفض التكلفة ، والرد على الاستفسارات من السلطات التنظيمية. ستكتسب منظورًا عالميًا ووعيًا بالقضايا الضريبية الناشئة عن التغييرات في الهياكل التجارية المتطورة والتوسعات الجغرافية.
يقدم اختصاصي خدمات الضرائب الدولية - فريق دعم الممارسات المشورة لشركة برايس ووترهاوس كوبرز بشأن قوانين الضرائب وإعداد التقارير والتشريعات واستراتيجيات التخطيط بناءً على الجغرافيا والاختصاص القضائي. ستساعد فريقنا في قوانين الضرائب المحلية ، ومتطلبات إعداد التقارير ، والملفات القانونية ، واستراتيجية الشركة ، وتسعير التحويل ، والضرائب غير المباشرة واحتياجات الضرائب الدولية الأخرى.
لكي نتميز حقًا ونجعلنا مناسبين للمستقبل في عالم متغير باستمرار ، يحتاج كل واحد منا في PwC إلى أن يكون قائدًا مدفوعًا بالهدف وقائمًا على القيم على كل المستويات. لمساعدتنا في تحقيق ذلك ، لدينا محترف PwC ؛ إطار تطوير القيادة العالمية لدينا. إنه يمنحنا مجموعة واحدة من التوقعات عبر خطوطنا ومناطقنا الجغرافية ومساراتنا المهنية ، ويوفر الشفافية حول المهارات التي نحتاجها كأفراد لنكون ناجحين ونتقدم في وظائفنا ، الآن وفي المستقبل.
المسؤوليات
تشمل المهارات والمسؤوليات المهنية في برايس ووترهاوس كوبرز لهذا المستوى الإداري على سبيل المثال لا الحصر
بصفتك مديرًا ، ستعمل كجزء من فريق حل المشكلات ، مما يساعد على حل مشكلات الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ.
طور مهارات جديدة خارج منطقة الراحة.
العمل على حل المشكلات التي تمنع الفريق من العمل بفعالية.
درب الآخرين ، واعترف بنقاط قوتهم ، وشجعهم على امتلاك زمام تطورهم الشخصي.
حلل الأفكار أو المقترحات المعقدة وقم ببناء مجموعة من التوصيات المفيدة.
استخدم مصادر متعددة للمعلومات بما في ذلك وجهات نظر أصحاب المصلحة الأوسع لتطوير الحلول والتوصيات.
معالجة العمل دون المستوى أو العمل الذي لا يلبي توقعات الشركة / العميل.
استخدم البيانات والرؤى لتنوير الاستنتاجات ودعم اتخاذ القرار.
تطوير وجهة نظر حول الاتجاهات العالمية الرئيسية ، وكيف تؤثر على العملاء.
إدارة مجموعة متنوعة من وجهات النظر لبناء توافق في الآراء وخلق نتائج إيجابية لجميع الأطراف.
تبسيط الرسائل المعقدة ، وتسليط الضوء على النقاط الرئيسية وتلخيصها.
التمسك بمدونة قواعد الأخلاق والسلوك المهني للشركة.
التعليم (إذا كان فارغًا ، الدرجة و / أو مجال الدراسة غير محدد)
الدرجات العلمية / مجال الدراسة المطلوب
الدرجات العلمية / مجال الدراسة المفضل:
الشهادات (إذا كانت فارغة ، لم يتم تحديد الشهادات)
المهارات المطلوبة
مهارات اختيارية
اللغات المرغوبة (إذا كانت فارغة ، لم يتم تحديد اللغات المرغوبة)
متطلبات السفر
حتى 20٪
متاح لرعاية تأشيرة العمل؟
نعم
مطلوب تصريح حكومي؟
نعم
.png)
