elev8 education Company is currently searching for candidates to fill the following positions in Qatar تبحث شركة اليفايت التعليمية حاليًا عن مرشحين لشغل الوظائف التالية في قطر

 

Qatar Jobs Today: elev8 education Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? elev8 education Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

↔

Required jobs in elev8 education company and their details:

1. Client Program Manager

We seek an experienced Learning & Development Client Program Manager to oversee and lead the 360-degree execution of comprehensive learning and development programs for associated client accounts. Responsibilities include developing and managing large-scale customer training programs and ensuring effective project planning, budgeting, and administration. The ideal candidate will have experience in these areas and excellent project management, cross-functional leadership, and client relationship-building skills.

Responsibilities:

• Program Strategic and Planning:
• Ensure the training program aligns with the organization's goals.
• Collaborate with key stakeholders to identify training needs.
• Define specific program objectives for different groups.
• Create a detailed program roadmap, incorporating each phase's timelines, milestones, and deliverables.
• Be flexible and adaptable as the program progresses.
• Curriculum Development and Implementation:
• Make sure the curriculum is aligned with the target group's needs.
• Use a variety of learning activities to keep participants engaged.
• Provide opportunities for participants to practice new skills.
• Evaluate the effectiveness of the curriculum and adjust as needed.
• Program Management and Coordination:
• Be proactive and anticipate problems.
• Be flexible and adaptable as the program progresses.
• Communicate effectively with all stakeholders.
• Be accountable for the success of the program.
• Stakeholder Management:
• Own customer relationships and drive excellent customer satisfaction.
• Develop and maintain strong relationships with senior management and stakeholders.
• Regularly communicate program updates, milestones, and outcomes to stakeholders.
• Foster a collaborative and inclusive learning environment.
• Provide input to Sales and Business Development for potential business opportunities.
• Participate in Client RFPs (Request for Proposal).
• Evaluation and Continuous Improvement:
• Ensure that the assessment is aligned with the training program's goals.
• Use a variety of methods to collect data.
• Analyze the data carefully and identify areas for improvement.
• Make changes to the program based on the feedback you receive.
• Be continuous in your efforts to improve the program.

Qualifications:

• Bachelor's degree in Information Technology, Business, or a related field.
• Experience: 10+ years of experience in the Information Technology sector, preferably in IT Training, Technology Companies, or Digital Transformation.
• Proven client/account management experience in complex training programs.
• Strong project management skills with the ability to drive projects forward, manage timelines, and allocate resources effectively. Certification is preferred.
• Proficient with various office productivity applications (Visio, Project, and PowerPoint), Learning and Talent management System applications.
• Experience in budgeting and financial planning.
• Experience in curriculum development and instructional design.
• Strong communication, negotiation, and relationship-building skills and excellent problem-solving and analytical skills.
• Written and verbal fluency in English and Arabic is essential.

2. Leaning Delivery Manager 

Elev8 is part of TeKnowledge – where innovation meets purpose. We’re transforming the tech landscape globally, delivering advanced technology services, cybersecurity expertise, and unmatched technical skilling, tailored to the unique landscapes of public and private sectors.

Responsibilities:

• Collaborate with country operations and cross-functional teams to drive operational excellence within Elev8's training portfolio.
• Develop and manage robust client relationships, ensuring their needs are met and exceeding expectations throughout the learning journey.
• Lead learning project management initiatives, fostering seamless collaboration and program success.
• Oversee quarterly and yearly schedules, ensuring timely publication of courses on the Learning Management System (LMS).
• Facilitate seamless delivery of classes by coordinating trainer logistics and resolving potential hiccups.
• Partner with learning coordinators to analyze student engagement, class performance, and overall learning quality & effectiveness.
• Maintain accurate and timely learner records within the LMS.
• Monitor and evaluate the performance of learning programs and projects, identifying areas for improvement and implementing effective solutions.
• Mentor and develop team members, fostering a collaborative and growth-oriented environment.
• Stay abreast of industry trends and best practices in learning and development.

Qualifications:

• Bachelor's degree in Education, Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Fluency in English and Arabic (written & spoken).
• 5+ years of experience in learning and development or a relevant domain.
• Proven track record of managing learning projects and budgets.
• Proficiency in using learning management systems and related tools.
• Excellent organizational, communication, and interpersonal skills.
• Strong client management and relationship building abilities.
• Problem-solving skills with the ability to analyze complex situations, identify root causes, and develop effective solutions.
• Critical thinking and analytical skills.

3. Cybersecurity Technical Trainer

Our team is currently searching for a Cybersecurity Technical Trainer who is highly skilled and motivated. The ideal candidate should have experience creating, conducting, and evaluating technical training programs. They must also write course materials, design exercises, and deliver lectures. Excellent communication skills are also a must, as the ideal candidate must explain complex subjects clearly and excitingly.

Responsibilities:

• Create, design, plan, and deliver high-impact training in technology.
• Collaborate with Content Team in creating fast-track training (bootcamps) using applied learning, real-case scenarios, simulations, laboratories, projects, and challenges.
• Collaborate in customized and innovative proposals aligned to business objectives and KPIs to improve identified technical and leadership skills.
• Act as the escalation point for systemic compliance issues.
• Be the global expert and contact point for Business Process Program Management matters.
• Be the primary point person to drive compliance actions throughout the organization.
• Participate in digital transformation and consultancy projects when required.
• Develop and administer the logistics of Technology training delivery.
• Provide feedback on trainees regarding knowledge progress and class participation.

Qualifications:

• A bachelor’s degree or equivalent professional experience with an emphasis on Computer Science, Education, or a similar field.
• Over 5 years of experience in technical training, especially in Cybersecurity.
• Strong knowledge of cloud technologies, including AWS, Azure, and Google Cloud Platform.
• Experience with general cybersecurity concepts and practices, such as risk assessment, vulnerability management, and incident response.
• Certifications in industry-standard technologies, such as CHFI, CEH, CND, CSA, ECSS, and CFR.
• One or more PMP/CAMP/ITIL/SIX SIGMA/SCRUM certification is desirable.
• Proven experience in Digital Transformation projects, including knowledge of the following: Business process analysis, Requirements gathering and documentation, Solution design, Implementation and testing, Deployment and support
• Consultant experience in the field is desirable.
• End-to-end training management experience, including content creation, designing, planning, and delivery (300 hours minimum).
• MCT and/or AWS mentor certification or any official trainer certification according to the specific field is desirable.
• Experience with virtualization of servers and desktops.
• Adult learning facilitation skills.
• Willingness and ability to travel for training and conferences.
• Energetic, out-of-the-box thinking, focused, competitive, and driven.
• Demonstrated ability to work independently and as a team player.
• A curious mind when it comes to technology and emerging trends.
• Fluency in English and Arabic languages is a must.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To apply . (Job opportunities for elev8 education Company)
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

Source and additional details

• Job source: The official website 
• Posted Date: 11-9-2024 (Please check the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities.

وظائف قطر اليوم: تعلن شركة اليفايت التعليمية عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في قطر؟ تعلن شركة اليفايت التعليمية عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في شركة اليفايت التعليمية وتفاصيلها:

1.  مدير برنامج العميل

نحن نسعى إلى تعيين مدير برنامج التعلم والتطوير ذي الخبرة للإشراف على تنفيذ برامج التعلم والتطوير الشاملة لحسابات العملاء المرتبطة وقيادتها. تشمل المسؤوليات تطوير وإدارة برامج تدريب العملاء على نطاق واسع وضمان التخطيط الفعال للمشروع والميزانية والإدارة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة في هذه المجالات وإدارة ممتازة للمشروع والقيادة الوظيفية المتعددة ومهارات بناء العلاقات مع العملاء.

المسؤوليات:

• البرنامج الاستراتيجي والتخطيط:
• تأكد من أن برنامج التدريب يتماشى مع أهداف المنظمة.
• التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتحديد احتياجات التدريب.
• تحديد أهداف برنامج محددة لمجموعات مختلفة.
• إنشاء خريطة طريق مفصلة للبرنامج، تتضمن الجداول الزمنية لكل مرحلة، والمعالم، والمنتجات النهائية.
• كن مرنًا وقادرًا على التكيف مع تقدم البرنامج.
• تطوير المناهج وتنفيذها:
• تأكد من أن المنهج الدراسي يتماشى مع احتياجات الفئة المستهدفة.
• استخدم مجموعة متنوعة من أنشطة التعلم لإبقاء المشاركين منخرطين.
• توفير الفرص للمشاركين لممارسة مهارات جديدة.
• تقييم فعالية المنهج الدراسي وتعديله حسب الحاجة.
• إدارة وتنسيق البرامج:
• كن استباقيًا وتوقع المشاكل.
• كن مرنًا وقادرًا على التكيف مع تقدم البرنامج.
• التواصل بشكل فعال مع جميع أصحاب المصلحة.
• تحمل المسؤولية عن نجاح البرنامج.
• إدارة أصحاب المصلحة:
• بناء علاقات جيدة مع العملاء وتحقيق رضاهم بشكل ممتاز.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة.
• التواصل بانتظام بشأن تحديثات البرنامج، ومعالمه، ونتائجه لأصحاب المصلحة.
• تعزيز بيئة تعليمية تعاونية وشاملة.
• تقديم المدخلات إلى المبيعات وتطوير الأعمال للحصول على فرص الأعمال المحتملة.
• المشاركة في طلبات تقديم العروض للعملاء.
• التقييم والتحسين المستمر:
• تأكد من أن التقييم يتماشى مع أهداف برنامج التدريب.
• استخدم مجموعة متنوعة من الأساليب لجمع البيانات.
• قم بتحليل البيانات بعناية وتحديد مجالات التحسين.
• قم بإجراء تغييرات على البرنامج بناءً على التعليقات التي تتلقاها.
• كن مستمرا في جهودك لتحسين البرنامج.

المؤهلات:

• - درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قطاع تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن تكون في مجال تدريب تكنولوجيا المعلومات، أو شركات التكنولوجيا، أو التحول الرقمي.
• خبرة مثبتة في إدارة العملاء/الحسابات في برامج التدريب المعقدة.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع مع القدرة على دفع المشاريع إلى الأمام وإدارة الجداول الزمنية وتخصيص الموارد بشكل فعال. يفضل الحصول على شهادة.
• كفاءة في استخدام تطبيقات الإنتاجية المكتبية المختلفة (Visio و Project و PowerPoint) وتطبيقات نظام إدارة التعلم والمواهب.
• خبرة في الميزانية والتخطيط المالي.
• خبرة في تطوير المناهج وتصميم التعليم.
• مهارات قوية في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات ومهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.
• يعد إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابيًا أمرًا ضروريًا.

2.  مدير توصيل متمرس 

تعد Elev8 جزءًا من TeKnowledge - حيث يلتقي الابتكار بالغرض. نحن نعمل على تحويل المشهد التكنولوجي عالميًا، وتقديم خدمات تكنولوجية متقدمة وخبرة في مجال الأمن السيبراني ومهارات تقنية لا مثيل لها، مصممة خصيصًا للمناظر الطبيعية الفريدة للقطاعين العام والخاص.

المسؤوليات:

• التعاون مع العمليات في الدولة والفرق متعددة الوظائف لتعزيز التميز التشغيلي ضمن محفظة التدريب الخاصة بشركة Elev8.
• تطوير وإدارة علاقات قوية مع العملاء، وضمان تلبية احتياجاتهم وتجاوز التوقعات طوال رحلة التعلم.
• قيادة مبادرات إدارة مشاريع التعلم، وتعزيز التعاون السلس ونجاح البرنامج.
• الإشراف على الجداول الفصلية والسنوية، وضمان نشر الدورات في الوقت المناسب على نظام إدارة التعلم (LMS).
• تسهيل تقديم الدروس بسلاسة من خلال تنسيق لوجستيات المدرب وحل المشكلات المحتملة.
• التعاون مع منسقي التعلم لتحليل مشاركة الطلاب وأداء الفصل الدراسي وجودة التعلم وفعاليته بشكل عام.
• الحفاظ على سجلات المتعلمين دقيقة وفي الوقت المناسب ضمن نظام إدارة التعلم.
• مراقبة وتقييم أداء البرامج والمشاريع التعليمية، وتحديد مجالات التحسين وتنفيذ الحلول الفعالة.
• توجيه وتطوير أعضاء الفريق، وتعزيز بيئة تعاونية وموجهة نحو النمو.
• البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في التعلم والتطوير.

المؤهلات:

• - درجة البكالوريوس في التربية، أو الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثا).
• - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التعلم والتطوير أو مجال ذي صلة.
• سجل حافل في إدارة مشاريع التعلم والميزانيات.
• الكفاءة في استخدام أنظمة إدارة التعلم والأدوات ذات الصلة.
• مهارات تنظيمية وتواصلية وشخصية ممتازة.
• قدرات قوية في إدارة العملاء وبناء العلاقات.
• مهارات حل المشكلات مع القدرة على تحليل المواقف المعقدة وتحديد الأسباب الجذرية وتطوير حلول فعالة.
• - التفكير النقدي والمهارات التحليلية.

3.  مدرب تقني في مجال الأمن السيبراني

يبحث فريقنا حاليًا عن مدرب تقني في مجال الأمن السيبراني يتمتع بمهارات عالية وحافز كبير. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة في إنشاء برامج التدريب التقني وإدارتها وتقييمها. يجب عليه أيضًا كتابة مواد الدورة وتصميم التمارين وإلقاء المحاضرات. تعد مهارات الاتصال الممتازة أيضًا ضرورية، حيث يجب على المرشح المثالي شرح الموضوعات المعقدة بوضوح وإثارة.

المسؤوليات:

• إنشاء وتصميم وتخطيط وتقديم التدريب عالي التأثير في مجال التكنولوجيا.
• التعاون مع فريق المحتوى في إنشاء تدريب سريع (معسكرات تدريبية) باستخدام التعلم التطبيقي، وسيناريوهات الحالات الحقيقية، والمحاكاة، والمختبرات، والمشاريع، والتحديات.
• التعاون في مقترحات مخصصة ومبتكرة تتوافق مع أهداف العمل ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحسين المهارات الفنية والقيادية المحددة.
• العمل كنقطة تصعيد لقضايا الامتثال النظامية.
• أن نكون الخبير العالمي ونقطة الاتصال فيما يتعلق بقضايا إدارة برنامج العمليات التجارية.
• كن الشخص الأساسي المسؤول عن توجيه إجراءات الامتثال في جميع أنحاء المنظمة.
• المشاركة في مشاريع التحول الرقمي والاستشارات عند الحاجة.
• تطوير وإدارة الخدمات اللوجستية لتقديم التدريب على التكنولوجيا.
• تقديم ردود الفعل على المتدربين فيما يتعلق بالتقدم المعرفي والمشاركة في الفصل الدراسي.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة مهنية مع التركيز على علوم الكمبيوتر أو التعليم أو مجال مماثل.
• أكثر من 5 سنوات من الخبرة في التدريب الفني، وخاصة في مجال الأمن السيبراني.
• معرفة قوية بتقنيات السحابة، بما في ذلك AWS وAzure وGoogle Cloud Platform.
• الخبرة في مفاهيم وممارسات الأمن السيبراني العامة، مثل تقييم المخاطر، وإدارة الثغرات، والاستجابة للحوادث.
• الشهادات في التقنيات القياسية في الصناعة، مثل CHFI، وCEH، وCND، وCSA، وECSS، وCFR.
• من المستحسن الحصول على شهادة واحدة أو أكثر من شهادات PMP/CAMP/ITIL/SIX SIGMA/SCRUM.
• خبرة مثبتة في مشاريع التحول الرقمي، بما في ذلك معرفة ما يلي: تحليل العمليات التجارية، وتجميع المتطلبات والتوثيق، وتصميم الحلول، والتنفيذ والاختبار، والنشر والدعم
• من المرغوب فيه أن تكون لديك خبرة استشارية في هذا المجال.
• خبرة في إدارة التدريب الشامل، بما في ذلك إنشاء المحتوى وتصميمه وتخطيطه وتقديمه (300 ساعة كحد أدنى).
• من المستحسن الحصول على شهادة MCT و/أو شهادة AWS mentor أو أي شهادة مدرب رسمية وفقًا للمجال المحدد.
• خبرة في التعامل مع الخوادم وأجهزة سطح المكتب الافتراضية.
• مهارات تيسير التعلم للبالغين.
• الرغبة والقدرة على السفر للتدريب والمؤتمرات.
• نشيط، تفكير خارج الصندوق، مركّز، تنافسي، ومندفع.
• أثبت قدرته على العمل بشكل مستقل وكعضو في الفريق.
• عقل فضولي عندما يتعلق الأمر بالتكنولوجيا والاتجاهات الناشئة.
• يجب أن يكون إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية ضروريًا.

كيفية التقدم للوظائف

للتقدم للوظائف المذكورة أعلاه ، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

1. للتقديم . ( فرص عمل لشركة اليفايت التعليمية)
2. انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
3. يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.

المصدر وتفاصيل إضافية

• مصدر الوظائف: الموقع الرسمي 
• تاريخ النشر: 11-9-2024 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
• الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.

Edit This Article