MSI Projects is currently searching for candidates to fill the following positions in Qatar تبحث شركة ام اس اي للمشاريع حاليًا عن مرشحين لشغل الوظائف التالية في قطر

MSI Projects is currently searching for candidates to fill the following positions in Qatar  تبحث شركة ام اس اي للمشاريع حاليًا عن مرشحين لشغل الوظائف التالية في قطر
Qatar Jobs Today: MSI Projects Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? MSI Projects Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in MSI Projects company and their details:

1. Logistics Officer

Job Description:

  • Obtain quotation from competent suppliers in a timely manner to process Purchase Orders efficiently
  • Ensure compliance to various procedure/policy guideline / code of business conduct etc.
  • Track and monitor purchase requisition received from various sites
  • Process purchase requisition in line with the timeless stipulated in existing team objectives
  • Value for money procedure – achieve savings in accordance with the agreed objectives
  • Establish credit facilities with at max suppliers that are registered
  • Develop project procurement plan/strategy/procedures/approved supplier and sub-contractor list along with project engineer in line with the overall project requirement
  • Internal sourcing and procurement of materials, services (including sub-contracts), Capital Equipment’s, Site Facilities required for completion of projects
  • Objective evaluation of suppliers / sub-contractors prior to replacement of orders
  • Finalization of terms and conditions of purchasing contracts
  • Regular updates on project procurement status / progress / completions/ deliveries and MIS reporting
  • End to end monitoring and control of complete project supply chain, including expediting and close outs of all project purchase orders and sub-contracts
  • Within budget and timely delivery of materials / services of required quality to the project
  • Procurement record keeping and document management in line with business / client / internal / external audit requirements

Requirements:

  • Minimum 3 years’ experience in a similar role
  • Locally available in Qatar and able to provide transfer documents
  • Salary will be discuss during the interview
  • Bachelor's Degree preferred

2. Assistant HR Manager

Job Description:

  • Manage the staffing process, including recruiting, interviewing, hiring and onboarding
  • Ensure job descriptions are up to date and compliant with all local, state and federal regulations
  • Participate in the implementation of specific projects, procedures and guidelines to help align the workforce with the strategic goals of the organisation.
  • Develop training materials and performance management programs to help ensure employees understand their job responsibilities
  • Create a compensation strategy for all employees based on market research and pay surveys; keeps the strategy up to date
  • Investigate employee issues and conflicts and brings them to resolution
  • Use performance management tools to provide guidance and feedback to team
  • Administer payroll and payroll records and keep accounts appraised of any changes.
  • Ensure all company HR policies are applied consistently
  • Maintain company organization charts and employee directory
  • Partner with management to ensure strategic HR goals are aligned with business initiatives
  • Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital
  • Assess training needs to apply and monitor training programs
  • Maintain HR systems and processes
  • Ensure legal compliance throughout human resource management
  • Conduct performance and salary reviews
  • Provide support to HR staff
  • Analyze trends in compensation and benefits
  • Design and implement employee retention strategies

Requirements:

  • 6+ years of experience in progressively responsible human resource roles
  • Exceptional organizational and communication skills is required
  • Knowledge of HR systems and databases
  • In-depth knowledge of labor law and HR best practices
  • Should be proactive team players with strong customer service and problem solving skills
  • Experienced in developing and supporting line managers through change
  • An ability to maintain confidentiality and act with discretion and diplomacy is crucial
  • Self-motivated and able to work under own autonomy or as part of a team.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
  1. To go to the application page. (Job opportunities for MSI Prdojects Company)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website 
  • Posted Date: 24-6-2024 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

وظائف قطر اليوم: شركة مشاريع ام اس اي تعلن عن فرص عمل جديدة . هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ شركة مشاريع ام اس اي تعلن عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم . تتاح هذه الفرص لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في شركة مشاريع ام اس اي وتفاصيلها:

1.  موظف لوجستي

المسمى الوظيفي:

  • الحصول على عرض أسعار من الموردين المختصين في الوقت المناسب لمعالجة طلبات الشراء بكفاءة
  • ضمان الامتثال لمختلف الإجراءات / إرشادات السياسة / قواعد سلوك العمل وما إلى ذلك.
  • تتبع ومراقبة طلبات الشراء الواردة من المواقع المختلفة
  • معالجة طلب الشراء بما يتماشى مع الأهداف الخالدة المنصوص عليها في أهداف الفريق الحالية
  • إجراء القيمة مقابل المال - تحقيق وفورات وفقًا للأهداف المتفق عليها
  • إنشاء تسهيلات ائتمانية بحد أقصى للموردين المسجلين
  • تطوير خطة / إستراتيجية / إجراءات مشتريات المشروع / قائمة الموردين والمقاولين من الباطن المعتمدين جنبًا إلى جنب مع مهندس المشروع بما يتماشى مع متطلبات المشروع الإجمالية
  • المصادر الداخلية وشراء المواد والخدمات (بما في ذلك العقود من الباطن)، والمعدات الرأسمالية، ومرافق الموقع اللازمة لإنجاز المشاريع
  • التقييم الموضوعي للموردين / المقاولين من الباطن قبل استبدال الطلبات
  • الانتهاء من شروط وأحكام عقود الشراء
  • تحديثات منتظمة عن حالة مشتريات المشروع / التقدم / الإكمال / التسليم وتقارير نظام المعلومات الإدارية
  • المراقبة الشاملة والتحكم في سلسلة توريد المشروع الكاملة، بما في ذلك تسريع وإغلاق جميع أوامر شراء المشروع والعقود من الباطن
  • في حدود الميزانية وتسليم المواد / الخدمات بالجودة المطلوبة للمشروع في الوقت المناسب
  • حفظ سجلات المشتريات وإدارة المستندات بما يتماشى مع متطلبات العمل / العميل / التدقيق الداخلي / الخارجي

متطلبات:

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل
  • متوفر محليًا في قطر وقادر على تقديم مستندات النقل
  • سيتم مناقشة الراتب أثناء المقابلة
  • يفضل درجة البكالوريوس

2.  مساعد مدير الموارد البشرية

المسمى الوظيفي:

  • إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك التوظيف وإجراء المقابلات والتوظيف والتأهيل
  • تأكد من أن الأوصاف الوظيفية محدثة ومتوافقة مع جميع اللوائح المحلية والولائية والفدرالية
  • المشاركة في تنفيذ مشاريع وإجراءات ومبادئ توجيهية محددة للمساعدة في مواءمة القوى العاملة مع الأهداف الإستراتيجية للمنظمة.
  • تطوير المواد التدريبية وبرامج إدارة الأداء للمساعدة في ضمان فهم الموظفين لمسؤولياتهم الوظيفية
  • إنشاء استراتيجية تعويض لجميع الموظفين بناءً على أبحاث السوق واستطلاعات الأجور؛ يبقي الاستراتيجية محدثة
  • التحقيق في قضايا الموظفين والصراعات وإيجاد حل لها
  • استخدم أدوات إدارة الأداء لتقديم التوجيه والملاحظات للفريق
  • إدارة كشوف المرتبات وسجلات الرواتب والحفاظ على تقييم الحسابات لأية تغييرات.
  • التأكد من تطبيق جميع سياسات الموارد البشرية للشركة بشكل متسق
  • الحفاظ على المخططات التنظيمية للشركة ودليل الموظفين
  • الشراكة مع الإدارة لضمان توافق أهداف الموارد البشرية الإستراتيجية مع مبادرات الأعمال
  • دعم احتياجات العمل الحالية والمستقبلية من خلال تطوير رأس المال البشري وإشراكه وتحفيزه والحفاظ عليه
  • تقييم الاحتياجات التدريبية لتطبيق ومراقبة البرامج التدريبية
  • الحفاظ على أنظمة وعمليات الموارد البشرية
  • ضمان الامتثال القانوني في جميع أنحاء إدارة الموارد البشرية
  • إجراء مراجعات الأداء والرواتب
  • تقديم الدعم لموظفي الموارد البشرية
  • تحليل الاتجاهات في التعويضات والمزايا
  • تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين

متطلبات:

  • أكثر من 6 سنوات من الخبرة في أدوار الموارد البشرية المسؤولة بشكل تدريجي
  • مطلوب مهارات تنظيمية واتصالات استثنائية
  • - المعرفة بأنظمة الموارد البشرية وقواعد البيانات
  • معرفة متعمقة بقانون العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية
  • يجب أن يكونوا لاعبي فريق استباقيين يتمتعون بخدمة عملاء قوية ومهارات حل المشكلات
  • من ذوي الخبرة في تطوير ودعم المديرين التنفيذيين من خلال التغيير
  • تعد القدرة على الحفاظ على السرية والتصرف بحكمة ودبلوماسية أمرًا بالغ الأهمية
  • لديهم دوافع ذاتية وقادرون على العمل باستقلالية أو كجزء من فريق.

كيفية التقديم على الوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

  1.   للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل شركة مشاريع ام اس اي)
  2. انقر فوق المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
  3. يُرجى النقر فوق زر التقديم السريع في أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق مراجعة لمراجعة الاستمارة.

المصدر وتفاصيل إضافية

  • مصدر الوظائف: الموقع الرسمي 
  • تاريخ النشر: 24-6-2024 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.




Comments



Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-