Top Builders International Company Is Recruiting On Urgent Basis For Multiple Positions and For All Nationalities in Qatar - 9 New Vacant Positions تقوم شركة توب بيلدرز انترناشيونال بالتوظيف على أساس عاجل لشغل مناصب متعددة ولجميع الجنسيات في قطر - 9 وظائف شاغرة جديدة

    

Qatar Jobs Today: Top Builders International Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Top Builders International Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

About Us

Top Builder International is Qatar based international construction Service Company and a leading builder in diverse market segments. Our company has gained recognition for undertaking large, complex projects, fostering innovation, embracing emerging technologies and making a difference for their clients, employees and community.

↔

Required jobs in Top Builders International company and their details:

1. Senior Accountant (2 Positions)

Job Responsibility :

Provides financial information to management by researching and analyzing accounting data; preparing reports.

Accountant Skills and Qualifications:

Accounting, Corporate Finance, Reporting Skills, Attention to Detail, Deadline-Oriented, Reporting Research Results, SFAS Rules, Confidentiality, Time Management, Data Entry Management, General Math Skills

Accountant Job Duties:

• Prepares asset, liability, and capital account entries by compiling and analyzing account information.
• Documents financial transactions by entering account information.
• Recommends financial actions by analyzing accounting options.
• Summarizes current financial status by collecting information; preparing balance sheet, profit and loss statement, and other reports.
• Substantiates financial transactions by auditing documents.
• Maintains accounting controls by preparing and recommending policies and procedures.
• Guides accounting clerical staff by coordinating activities and answering questions.
• Reconciles financial discrepancies by collecting and analyzing account information.
• Secures financial information by completing data base backups.
• Maintains financial security by following internal controls.
• Prepares payments by verifying documentation, and requesting disbursements.
• Answers accounting procedure questions by researching and interpreting accounting policy and regulations.
• Complies with federal, state, and local financial legal requirements by studying existing and new legislation, enforcing adherence to requirements, and advising management on needed actions.
• Prepares special financial reports by collecting, analyzing, and summarizing account information and trends.
• Maintains customer confidence and protects operations by keeping financial information confidential.
• Accomplishes the result by performing the duty.
• Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.

2. Business Development Executive (3 Positions)

Job Description :

• The Business Development Executive is responsible for generating leads, advancing the sales process, closing new business and achieving/assisting in the achievement of opportunity based sales quotas. The Business Development Executive will conduct research to identify leads and reach business targets through telephone, email, webinar and in person. This individual will also actively participate in the planning and execution of company marketing activities providing vital input based on his/her interactions with prospects.
• Identifying, qualifying, and securing business opportunities; coordinating business generation activities; developing customized targeted sales strategies
• Building business relationships with current and potential clients
• Understanding client needs and offering solutions and support; answering potential client questions and follow-up call questions; responding to client requests for proposals (RFPs)
• Collaborating with sales and leadership to secure, retain, and grow accounts
• Creating informative presentations; presenting and delivering information to potential clients at client meetings, industry exhibits, trade shows, and conferences
• Creating and maintaining a list/database of prospect clients; maintaining database (Salesforce, CRM, Excel, etc.) of prospective client information
• Cold calling; making multiple outbound calls to potential clients; closing sales and working with client through closing process
• Meeting all quotas for cold, active, inactive calls, appointments, and interviews; meeting or exceeding annual sales goals.
• Maintaining a pipeline of all sales administration using CRM software
• Collaborating with management on sales goals, planning, and forecasting; maintaining short- and long-term business development plans

3. Marketing Executive (4 Positions)

Job Description :

• We are seeking an experienced marketing executive with a strategic vision to join our growing organization. In this position, you will work to develop marketing strategies and campaigns to increase company revenue and grow product awareness. You must have extensive knowledge in marketing, sales, and promotion, coupled with a creative mindset and strong leadership skills.
• Achieves marketing and sales operational objectives by contributing marketing and sales information and recommendations to strategic plans and reviews; preparing and completing action plans; implementing production, productivity, quality, and customer-service standards; resolving problems; completing audits; identifying trends; determining system improvements; implementing change.
• Meets marketing and sales financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions.
• Determines annual and gross-profit plans by forecasting and developing annual sales quotas for regions; projecting expected sales volume and profit for existing and new products; analyzing trends and results; establishing pricing strategies; recommending selling prices; monitoring costs, competition, supply, and demand.
• Accomplishes marketing and sales objectives by planning, developing, implementing, and evaluating advertising, merchandising, and trade promotion programs; developing field sales action plans.
• Identifies marketing opportunities by identifying consumer requirements; defining market, competitor's share, and competitor's strengths and weaknesses; forecasting projected business; establishing targeted market share.
• Improves product marketability and profitability by researching, identifying, and capitalizing on market opportunities; improving product packaging; coordinating new product development.
• Provides information by collecting, analyzing, and summarizing data and trends.
• Protects organization's value by keeping information confidential.
• Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.
• Accomplishes marketing and organization mission by completing related results as needed.
• Develop a marketing strategy in accordance with the overall company goals and vision

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can go to the application page. (Job opportunities for Top Builders International Company)

Or send your updated CV to recruitment@topbuildersqatar.com

Source and additional details

• Job source: The official website 
• Posted Date: 16-9-2024 (Please check the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities.

وظائف قطر اليوم: شركة توب بيلدرز انترناشيونال تعلن عن فرص عمل جديدة . هل تبحث عن فرص عمل في قطر ؟ شركة توب بيلدرز انترناشيونال تعلن عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في قطر بتاريخ اليوم . تتاح هذه الفرص لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

معلومات عنا

شركة توب بيلدر انترناشيونال هي شركة خدمات إنشاءات دولية مقرها قطر وهي شركة رائدة في مجال البناء في قطاعات سوقية متنوعة. اكتسبت شركتنا شهرة كبيرة لقيامها بمشاريع كبيرة ومعقدة، وتشجيع الابتكار، وتبني التقنيات الناشئة وإحداث فرق لعملائها وموظفيها ومجتمعها.

الوظائف المطلوبة في شركة توب بيلدرز انترناشونال وتفاصيلها:

1.  محاسب أول (2 وظيفة)

مسؤولية العمل :

توفير المعلومات المالية للإدارة من خلال البحث وتحليل البيانات المحاسبية وإعداد التقارير.

المهارات والمؤهلات المحاسب:

المحاسبة، والتمويل المؤسسي، ومهارات إعداد التقارير، والاهتمام بالتفاصيل، والالتزام بالمواعيد النهائية، وإعداد التقارير عن نتائج الأبحاث، وقواعد SFAS، والسرية، وإدارة الوقت، وإدارة إدخال البيانات، ومهارات الرياضيات العامة

مهام وظيفة المحاسب:

• يقوم بإعداد إدخالات حسابات الأصول والخصوم ورأس المال من خلال تجميع وتحليل معلومات الحساب.
• توثيق المعاملات المالية عن طريق إدخال معلومات الحساب.
• يوصي بالإجراءات المالية من خلال تحليل خيارات المحاسبة.
• يقوم بتلخيص الوضع المالي الحالي من خلال جمع المعلومات؛ وإعداد الميزانية العمومية، وبيان الأرباح والخسائر، وغيرها من التقارير.
• التحقق من صحة المعاملات المالية من خلال تدقيق الوثائق.
• يحافظ على ضوابط المحاسبة من خلال إعداد السياسات والإجراءات والتوصية بها.
• يقوم بإرشاد موظفي المحاسبة من خلال تنسيق الأنشطة والإجابة على الأسئلة.
• التوفيق بين التناقضات المالية عن طريق جمع وتحليل معلومات الحساب.
• تأمين المعلومات المالية عن طريق استكمال النسخ الاحتياطية لقاعدة البيانات.
• الحفاظ على الأمن المالي من خلال اتباع الضوابط الداخلية.
• يقوم بإعداد المدفوعات عن طريق التحقق من الوثائق وطلب الصرف.
• يجيب على أسئلة الإجراءات المحاسبية من خلال البحث وتفسير السياسات واللوائح المحاسبية.
• يتوافق مع المتطلبات القانونية المالية الفيدرالية والولائية والمحلية من خلال دراسة التشريعات الحالية والجديدة، وفرض الالتزام بالمتطلبات، وتقديم المشورة للإدارة بشأن الإجراءات اللازمة.
• إعداد التقارير المالية الخاصة من خلال جمع وتحليل وتلخيص معلومات الحسابات والاتجاهات.
• يحافظ على ثقة العملاء ويحمي العمليات من خلال الحفاظ على سرية المعلومات المالية.
• يحقق النتيجة من خلال أداء الواجب.
• يساهم في جهود الفريق من خلال إنجاز النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.

2.  مسؤول تنفيذي لتطوير الأعمال (3 وظائف)

المسمى الوظيفي :

• يتولى المدير التنفيذي لتطوير الأعمال مسؤولية توليد العملاء المحتملين، وتطوير عملية المبيعات، وإتمام الصفقات الجديدة، وتحقيق/المساعدة في تحقيق حصص المبيعات القائمة على الفرص. وسيجري المدير التنفيذي لتطوير الأعمال أبحاثًا لتحديد العملاء المحتملين والوصول إلى الأهداف التجارية من خلال الهاتف والبريد الإلكتروني والندوات عبر الإنترنت وشخصيًا. كما سيشارك هذا الفرد بنشاط في التخطيط وتنفيذ أنشطة التسويق الخاصة بالشركة، حيث يقدم مدخلات حيوية بناءً على تفاعلاته مع العملاء المحتملين.
• تحديد وتأهيل وتأمين فرص العمل؛ وتنسيق أنشطة توليد الأعمال؛ وتطوير استراتيجيات مبيعات مستهدفة مخصصة
• بناء علاقات تجارية مع العملاء الحاليين والمحتملين
• فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول والدعم؛ الإجابة على أسئلة العملاء المحتملين وأسئلة المكالمات المتابعة؛ الرد على طلبات العملاء للحصول على عروض أسعار (RFPs)
• التعاون مع المبيعات والقيادة لتأمين الحسابات والاحتفاظ بها ونموها
• إنشاء عروض تقديمية إعلامية؛ تقديم المعلومات وتسليمها للعملاء المحتملين في اجتماعات العملاء والمعارض الصناعية والمعارض التجارية والمؤتمرات
• إنشاء قائمة/قاعدة بيانات للعملاء المحتملين وصيانتها؛ صيانة قاعدة البيانات (Salesforce، CRM، Excel، وما إلى ذلك) لمعلومات العملاء المحتملين
• الاتصال البارد؛ إجراء مكالمات خارجية متعددة للعملاء المحتملين؛ إتمام المبيعات والعمل مع العميل خلال عملية الإغلاق
• استيفاء جميع الحصص الخاصة بالمكالمات الباردة والنشطة وغير النشطة والمواعيد والمقابلات؛ وتلبية أهداف المبيعات السنوية أو تجاوزها.
• الحفاظ على خط أنابيب لجميع إدارة المبيعات باستخدام برنامج إدارة علاقات العملاء
• التعاون مع الإدارة بشأن أهداف المبيعات والتخطيط والتنبؤ؛ والحفاظ على خطط تطوير الأعمال قصيرة وطويلة الأجل

3.  مسؤول التسويق (4 وظائف)

المسمى الوظيفي :

• نحن نبحث عن مسؤول تسويق متمرس يتمتع برؤية استراتيجية للانضمام إلى مؤسستنا المتنامية. في هذا المنصب، ستعمل على تطوير استراتيجيات وحملات تسويقية لزيادة إيرادات الشركة وزيادة الوعي بالمنتج. يجب أن يكون لديك معرفة واسعة بالتسويق والمبيعات والترويج، إلى جانب عقلية إبداعية ومهارات قيادية قوية.
• تحقيق الأهداف التشغيلية للتسويق والمبيعات من خلال المساهمة في معلومات وتوصيات التسويق والمبيعات في الخطط والمراجعات الاستراتيجية؛ وإعداد خطط العمل واستكمالها؛ وتنفيذ معايير الإنتاج والإنتاجية والجودة وخدمة العملاء؛ وحل المشكلات؛ واستكمال عمليات التدقيق؛ وتحديد الاتجاهات؛ وتحديد تحسينات النظام؛ وتنفيذ التغيير.
• تلبية الأهداف المالية للتسويق والمبيعات من خلال متطلبات التنبؤ؛ وإعداد الميزانية السنوية؛ وجدولة النفقات؛ وتحليل الفروق؛ وبدء الإجراءات التصحيحية.
• تحديد الخطط السنوية وإجمالي الأرباح من خلال التنبؤ وتطوير حصص المبيعات السنوية للمناطق؛ وتوقع حجم المبيعات المتوقعة والأرباح للمنتجات الحالية والجديدة؛ وتحليل الاتجاهات والنتائج؛ ووضع استراتيجيات التسعير؛ والتوصية بأسعار البيع؛ ومراقبة التكاليف والمنافسة والعرض والطلب.
• تحقيق أهداف التسويق والمبيعات من خلال التخطيط والتطوير وتنفيذ وتقييم برامج الإعلان والتسويق والترويج التجاري؛ وتطوير خطط عمل المبيعات الميدانية.
• تحديد فرص التسويق من خلال تحديد متطلبات المستهلكين؛ تحديد السوق وحصة المنافسين ونقاط القوة والضعف لدى المنافسين؛ التنبؤ بالأعمال المتوقعة؛ تحديد حصة السوق المستهدفة.
• تحسين قابلية تسويق المنتج وربحيته من خلال البحث عن الفرص السوقية وتحديدها والاستفادة منها؛ وتحسين تغليف المنتج؛ وتنسيق تطوير المنتجات الجديدة.
• توفير المعلومات عن طريق جمع وتحليل وتلخيص البيانات والاتجاهات.
• حماية قيمة المنظمة من خلال الحفاظ على سرية المعلومات.
• يقوم بتحديث المعرفة الوظيفية من خلال المشاركة في الفرص التعليمية؛ وقراءة المنشورات المهنية؛ والحفاظ على الشبكات الشخصية؛ والمشاركة في المنظمات المهنية.
• تحقيق مهمة التسويق والتنظيم من خلال استكمال النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.
• تطوير استراتيجية تسويقية وفقًا لأهداف الشركة ورؤيتها العامة

كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك الذهاب إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل لشركة توب بيلدرز انترناشيونال )

أو قم بإرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى recruitment@topbuildersqatar.com 

المصدر وتفاصيل إضافية

• مصدر الوظائف: الموقع الرسمي 
• تاريخ النشر: 16-9-2024 (يرجى التأكد من التاريخ قبل التقديم).
• الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.

Edit This Article