QatarEnergy LNG is Seeking a Training Centre Administrator for Urgent Hiring in Qatar تبحث شركة قطر للطاقة للغاز الطبيعي المسال عن مدير مركز التدريب للتوظيف العاجل في قطر

                                        

are you job hunting in Qatar ? Search no more .  Qatar Energy Company has announced the starting of urgent recruitment for the following multiple positions for all nationalities in Qatar . Learn more about Qatar Energy Company job vacancies for Qataris and non-Qataris according to the following advertisement

↔

Required jobs in Qatar Energy company and their details:

Training Centre Administrator

Short deadlines and under time pressure to meet deliverables for customers and stakeholders.

Operates within a well-structured environment with a clear reporting framework, which continues to develop in line with business requirements.

Key Job Accountabilities - I

Develop and prepare Training & Education reports showing comparative information of potential external providers including their respective program or course content, methodology, quality, costs and other necessary data to facilitate their evaluation, selection and approval.

Coordinates with Supply department in developing external vendors’ Contract Work Orders (CWO) to ensure that established Qatargas policies and procedures on procurement are strictly adhered to and train and monitor staff in L&D to use and implement CWO’s

Plan and Coordinates the preparation of the Annual Training Catalogue by uploading it in Qatargas systems, monitoring the training registration, updating training Catalogue, etc.  Coordinate and prepare of the Annual Training Catalogue in coordination with the T&E Team members. In addition, support on the actual delivery of training process / cycle including and not limited to booking of venues, attendance of learners, and provision of other logistical support. Maintain the Training Centre and E-learning Centre booking and provide the required support for all logistics about Training venues.

Monitors T&E team to ensure actual delivery of training programs, booking of venues, attendance of learners, provision of other logistical support and resources for the overall implementation of the Annual Training Catalogue.

Maintain corporate training records database, compile and submit financial reports and such other reports as may be required by the Training & Education Management.

Key Job Accountabilities - II

Coordinates the evaluation of external training providers, internal facilitators, instructors including course materials, prepare and submit such reports as required by L&D Management.

Prepares the budget estimates for non-technical training courses and the operation of the Training Centre and monitor training costs to maintain cost effectiveness of external & core and job generic skills in-house trainings. Assist in the preparation of the Training & education accrual and variance analysis and any items related to invoices payment in coordination with T&E members.

Monitors the performance of T&E SAP, workflow systems and reporting framework for data integrity and quality assurance. Coordinates with IT for troubleshooting and systems capability enhancement. 

Prepares training needs analysis reports based on the competence gaps data extracted from Performance appraisal end of year review to determine the requirements of the training courses for training catalogue courses demand plan.

Deliver and facilitate training session and/or teambuilding activities for the assigned groups.

مدير مركز التدريب

مواعيد نهائية قصيرة وتحت ضغط الوقت لتلبية متطلبات العملاء وأصحاب المصلحة.

يعمل ضمن بيئة منظمة بشكل جيد مع إطار عمل واضح للتقارير، والذي يستمر في التطور بما يتماشى مع متطلبات العمل.

المسؤوليات الوظيفية الرئيسية - الأول

تطوير وإعداد تقارير التدريب والتعليم التي تظهر معلومات مقارنة للمزودين الخارجيين المحتملين بما في ذلك محتوى برامجهم أو دوراتهم، ومنهجيتهم، وجودتهم، وتكاليفهم، وغيرها من البيانات الضرورية لتسهيل تقييمهم واختيارهم والموافقة عليهم.

التنسيق مع قسم الإمدادات في تطوير أوامر العمل التعاقدية للموردين الخارجيين (CWO) لضمان الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات قطرغاز المعمول بها بشأن المشتريات وتدريب ومراقبة الموظفين في قسم التعلم والتطوير لاستخدام وتنفيذ أوامر العمل التعاقدية

تخطيط وتنسيق إعداد كتالوج التدريب السنوي من خلال تحميله في أنظمة قطر غاز، ومراقبة تسجيل التدريب، وتحديث كتالوج التدريب، وما إلى ذلك. تنسيق وإعداد كتالوج التدريب السنوي بالتنسيق مع أعضاء فريق التدريب والتقييم. بالإضافة إلى ذلك، تقديم الدعم في التسليم الفعلي لعملية / دورة التدريب بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر حجز الأماكن وحضور المتدربين وتوفير الدعم اللوجستي الآخر. الحفاظ على حجز مركز التدريب ومركز التعلم الإلكتروني وتوفير الدعم المطلوب لجميع الخدمات اللوجستية المتعلقة بأماكن التدريب.

مراقبة فريق التدريب والتقييم لضمان تقديم برامج التدريب الفعلية، وحجز الأماكن، وحضور المتعلمين، وتوفير الدعم اللوجستي والموارد الأخرى للتنفيذ الشامل لكتالوج التدريب السنوي.

صيانة قاعدة بيانات سجلات التدريب للشركة، وتجميع التقارير المالية وغيرها من التقارير التي قد تكون مطلوبة من قبل إدارة التدريب والتعليم وتقديمها.

المسؤوليات الوظيفية الرئيسية - الجزء الثاني

تنسيق تقييم مقدمي التدريب الخارجيين والميسرين الداخليين والمدربين بما في ذلك مواد الدورة وإعداد التقارير وتقديمها حسبما تطلبه إدارة التعلم والتطوير.

إعداد تقديرات الميزانية لدورات التدريب غير الفنية وتشغيل مركز التدريب ومراقبة تكاليف التدريب للحفاظ على فعالية تكلفة التدريبات الخارجية والأساسية والمهارات العامة للوظيفة داخل الشركة. المساعدة في إعداد تحليل الاستحقاق والتباين للتدريب والتعليم وأي بنود تتعلق بدفع الفواتير بالتنسيق مع أعضاء التدريب والتقييم.

يراقب أداء أنظمة سير العمل وإطار عمل التقارير الخاصة بـ T&E SAP لضمان سلامة البيانات وضمان الجودة. وينسق مع قسم تكنولوجيا المعلومات لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها وتعزيز قدرات الأنظمة. 

إعداد تقارير تحليل احتياجات التدريب بناءً على بيانات فجوات الكفاءة المستخرجة من مراجعة نهاية العام لتقييم الأداء لتحديد متطلبات الدورات التدريبية لخطة الطلب على دورات كتالوج التدريب.

تقديم وتسهيل جلسات التدريب و/أو أنشطة بناء الفريق للمجموعات المعينة.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To apply . (Job opportunities for Qatar Energy Company)
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

Source and additional details

• Job source: The official website of the company
• Posted Date: 29-7-2024 (Please check the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities.

Edit This Article