Sales Agent is Needed for Hiring at Confidential Company in Qatar مطلوب وكيل مبيعات للتوظيف في شركة كونفيدينشال في قطر

                                                                     

Qatar Jobs Today: Confidential Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Qatar? Confidential Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Qatar on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

↔

Required jobs in Confidential company and their details:

Sales Agent

The incumbent is responsible for leading the guidelines, Standard Operating Procedures (SOPs), plans for improvements in sales of driving training solutions of fleet management regarding buses and light transport vehicles to potential clients within the limits of organization’s established practices & policies, departmental objectives, and directions/guidelines from supervisor.

Key Tasks:

Optimize the sales performance, drive business growth, and enhance the company's reputation in the light transport, buses and trucks driving training solutions market

Effectively tracking and prioritizing leads to maximize conversion rates

Introduce various training programs to customers such as defensive driving courses, fleet management training, driver safety training, vehicle handling training, road safety awareness programs, driver assessment & evaluation, fleet driver training simulators, behind-the-wheel training and classroom instruction etc. 

Minimizing administrative tasks and focusing on high-value sales activities

Providing reliable sales projections to inform business decisions

Building trust and rapport with clients to drive repeat business and referrals

Leveraging sales data and analytics to optimize sales strategies

Working closely with internal teams to ensure seamless customer experience

Maximizing productivity and minimizing non-sales-related activities

Clear and persuasive communication with clients and internal stakeholders

Consistently meeting or exceeding sales targets and performance metrics

Staying up to date on industry developments, competitor activity, and services knowledge

Ensure a professional and effective approach to driving sales growth and customer satisfaction in the driving training solutions market

Ensure unbiased approach to sales and customer interactions with factual presentation of services features and benefits

Tracking sales performance and progress towards targets, regular review of sales activities, outcomes and identify areas for improvement & development

Adherence to sales processes and protocols, compliance with company policies & procedures and management of sales expenses & resources

Collaborate with the marketing coordinator and other team members to align sales efforts with marketing campaigns and initiatives

Stay updated on industry best practices and continuously enhance sales skills and knowledge through training and professional development opportunities

Maintain accurate and up-to-date sales records, including lead generation, sales activities, and revenue forecasts by utilizing available software or databases

Understand customer needs and pain points and develop a consultative sales approach

Build relationships and trust with customers and stay up to date on industry trends and developments

Utilize effective communication & presentation skills and leverage technology & sales tools to enhance productivity

Collaborate with internal teams to ensure a seamless customer experience

Continuously improve sales skills, knowledge and set clear goals and objectives

Maintain a high level of professionalism and integrity

Develop a thorough understanding of the training solution and its benefits

Identify, prioritize high-potential leads, and create personalized sales pitches and presentations

Utilize storytelling and real-world examples to illustrate the value proposition

Handle objections and concerns effectively

Embrace continuous learning and improvement

Ensure the best practice in relation to customer insight and performance management to facilitate service improvement and sales development across the organization

Collaborate with the Sales department team to develop sales strategies and plans to achieve revenue targets for training programs

Identify and generate leads through various channels such as cold calling, networking events, referrals, and online platforms

Conduct presentations and demonstrations to potential clients, effectively communicating the benefits and value of training programs.

Negotiate pricing, terms, and contracts with clients to close sales and achieve revenue goals

Provide exceptional customer service throughout the entire sales process, addressing client inquiries, resolving issues, and ensuring customer satisfaction

Outreach customers by marketing the offered services to the specific needs of the customers related to light transport vehicles, vans, trucks, and buses. It should be engaging, interactive, and practical, with a focus on real-world scenarios and challenges

Maintain relevant data and producing statistical reports

Responsible to consolidate weekly reports of the sales accomplished

Maintain records of customer outreach and sales business development initiatives

Any miscellaneous general and special report as assigned by the supervisor

Qualifications:

Bachelor’s degree in Business Management (Marketing) or equivalent

At least 3 Years of experience in services sale and business development preferably in transport, automotive industry or relevant

Preferably Certified Sales Professional (CSP), Certified Driver Training Professional (CDTP) or equivalent

وكيل المبيعات

يتولى صاحب المنصب مسؤولية قيادة المبادئ التوجيهية وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وخطط التحسين في مبيعات حلول تدريب القيادة لإدارة الأسطول فيما يتعلق بالحافلات ومركبات النقل الخفيفة للعملاء المحتملين ضمن حدود الممارسات والسياسات المعمول بها في المنظمة وأهداف الإدارة والتوجيهات / الإرشادات من المشرف.

المهام الرئيسية:

تحسين أداء المبيعات، ودفع نمو الأعمال، وتعزيز سمعة الشركة في سوق حلول تدريب قيادة النقل الخفيف والحافلات والشاحنات

تتبع العملاء المحتملين وإعطائهم الأولوية بشكل فعال لتحقيق أقصى قدر من معدلات التحويل

تقديم برامج تدريبية مختلفة للعملاء مثل دورات القيادة الدفاعية، وتدريب إدارة الأسطول، وتدريب سلامة السائق، وتدريب التعامل مع المركبات، وبرامج التوعية بالسلامة على الطرق، وتقييم السائق، ومحاكاة تدريب سائقي الأسطول، والتدريب خلف عجلة القيادة، والتعليمات في الفصول الدراسية وما إلى ذلك. 

تقليل المهام الإدارية والتركيز على أنشطة المبيعات ذات القيمة العالية

توفير توقعات مبيعات موثوقة لإبلاغ قرارات الأعمال

بناء الثقة والتفاهم مع العملاء لتعزيز تكرار الأعمال والإحالات

الاستفادة من بيانات المبيعات والتحليلات لتحسين استراتيجيات المبيعات

العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية لضمان تجربة سلسة للعملاء

تعظيم الإنتاجية وتقليل الأنشطة غير المتعلقة بالمبيعات

التواصل الواضح والمقنع مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين

الوفاء بأهداف المبيعات ومقاييس الأداء أو تجاوزها باستمرار

البقاء على اطلاع دائم بتطورات الصناعة ونشاط المنافسين ومعرفة الخدمات

ضمان اتباع نهج احترافي وفعال لدفع نمو المبيعات ورضا العملاء في سوق حلول تدريب القيادة

ضمان اتباع نهج غير متحيز في التعامل مع المبيعات والعملاء من خلال العرض الواقعي لميزات وفوائد الخدمات

متابعة أداء المبيعات والتقدم نحو الأهداف، والمراجعة المنتظمة لأنشطة المبيعات والنتائج وتحديد مجالات التحسين والتطوير

الالتزام بعمليات المبيعات والبروتوكولات، والامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها وإدارة نفقات المبيعات والموارد

التعاون مع منسق التسويق وأعضاء الفريق الآخرين لمواءمة جهود المبيعات مع الحملات والمبادرات التسويقية

البقاء على اطلاع على أفضل ممارسات الصناعة وتعزيز مهارات المبيعات والمعرفة بشكل مستمر من خلال التدريب وفرص التطوير المهني

الحفاظ على سجلات مبيعات دقيقة ومحدثة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين، وأنشطة المبيعات، وتوقعات الإيرادات من خلال الاستفادة من البرامج أو قواعد البيانات المتاحة

فهم احتياجات العملاء ونقاط الألم وتطوير نهج مبيعات استشاري

بناء العلاقات والثقة مع العملاء والبقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وتطوراتها

استخدام مهارات الاتصال والعرض الفعالة والاستفادة من أدوات التكنولوجيا والمبيعات لتعزيز الإنتاجية

التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تجربة سلسة للعملاء

تحسين مهارات المبيعات والمعرفة بشكل مستمر وتحديد أهداف واضحة

الحفاظ على مستوى عال من الاحتراف والنزاهة

تطوير فهم شامل لحل التدريب وفوائده

تحديد العملاء المحتملين ذوي الإمكانات العالية وإعطائهم الأولوية وإنشاء عروض تقديمية وعروض مبيعات مخصصة

استخدم القصص والأمثلة الواقعية لتوضيح عرض القيمة

التعامل مع الاعتراضات والمخاوف بشكل فعال

احتضن التعلم المستمر والتحسين

ضمان أفضل الممارسات فيما يتعلق برؤية العملاء وإدارة الأداء لتسهيل تحسين الخدمة وتطوير المبيعات في جميع أنحاء المؤسسة

التعاون مع فريق قسم المبيعات لتطوير استراتيجيات المبيعات والخطط لتحقيق أهداف الإيرادات لبرامج التدريب

تحديد وتوليد العملاء المحتملين من خلال قنوات مختلفة مثل الاتصال البارد وفعاليات التواصل والإحالات والمنصات عبر الإنترنت

إجراء العروض التقديمية والتوضيحات للعملاء المحتملين، والتواصل بشكل فعال حول فوائد وقيمة برامج التدريب.

التفاوض على الأسعار والشروط والعقود مع العملاء لإتمام المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات

تقديم خدمة عملاء استثنائية طوال عملية البيع بأكملها، والرد على استفسارات العملاء وحل المشكلات وضمان رضا العملاء

التواصل مع العملاء من خلال تسويق الخدمات المقدمة لتلبية احتياجات العملاء المحددة فيما يتعلق بمركبات النقل الخفيفة والشاحنات والحافلات. يجب أن تكون جذابة وتفاعلية وعملية، مع التركيز على السيناريوهات والتحديات الواقعية

الحفاظ على البيانات ذات الصلة وإنتاج التقارير الإحصائية

المسؤول عن توحيد التقارير الأسبوعية للمبيعات المنجزة

الحفاظ على سجلات مبادرات التواصل مع العملاء وتطوير أعمال المبيعات

أي تقرير عام وخاص متنوع حسب تكليف المشرف

مؤهلات:

بكالوريوس في إدارة الأعمال (التسويق) أو ما يعادله

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال بيع الخدمات وتطوير الأعمال ويفضل أن يكون ذلك في مجال النقل أو صناعة السيارات أو المجالات ذات الصلة

يفضل أن يكون محترف مبيعات معتمد (CSP) أو محترف تدريب سائق معتمد (CDTP) أو ما يعادله

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To go to the application page. (Job opportunities for Confidential Company)
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

Source and additional details

• Job source: Linkedin
• Posted Date: 22-7-2024 (Please check the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities.

Edit This Article