Moore Qatar Company Has An Immediate Recruitment To Fill The Following Job Opportunity In Qatar شركة مور قطر لديها توظيف فوري لشغل الفرصة الوظيفية التالية في قطر

 

Head of IT Department

One of our esteemed clients in the State of Qatar is looking for an experienced Head of IT Department with the following credentials

↔

Job Summary:

• The Head of IT Department in this role will be responsible for leading the technology strategy and operations within a company in Qatar. 
• This individual will play a crucial role in aligning the IT function with the company's business goals, particularly in enhancing digital capabilities and optimizing technology infrastructure to support real estate operations. 
• The ideal candidate will bring a blend of strategic vision and hands-on expertise to ensure the effective deployment of technology solutions that drive operational efficiency, customer satisfaction, and business growth.

Roles and Responsibilities: 

• Strategic IT Leadership: Develop and implement an IT strategy that aligns with the organization's long-term goals and enhances operational efficiency. 
• Provide strategic advice to senior management on emerging technology trends and their potential impact on the business. 
• IT Infrastructure Management: Oversee the design, implementation, and maintenance of a robust IT infrastructure that ensures high availability, security, and scalability. 
• Manage and optimize systems that support key business functions, ensuring seamless operations across the organization. 
• Digital Transformation Initiatives: Lead digital transformation efforts, introducing new technologies that improve business processes and drive innovation. 
• Ensure the successful integration of digital solutions. 
• with existing systems, optimizing performance and user experience. 

• Cybersecurity and Compliance: Develop and enforce comprehensive cybersecurity policies to protect the organization's digital assets and ensure compliance with industry regulations. 
• Proactively monitor and respond to security threats, implementing measures to mitigate risks. 
• Software Development and integration: Oversee the development and integration of software. 
• applications that support business objectives, ensuring they meet user needs and performance standards. 
• Collaborate with stakeholders to ensure that IT systems are aligned with business goals and deliver value across the organization. 
• Leadership and Team Management: Lead, mentor, and develop the IT team, fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous Improvement 
• Attract, develop, and retain top IT talent, ensuring the department is equipped with the skills needed for future success 
• Project Management: Lead IT projects from inception to completion, ensuring they are delivered on time, within scope, and within budget. 
• Implement effective change management strategies to support the adoption of new technologies and processes.

Qualifications and Expertise:

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field; advanced degrees or certifications (e.g., ITIL, PMP, CISSP) are preferred. 
• A minimum of 10 years of experience in IT leadership roles, with a strong background in managing large-scale IT operations. 
• Extensive experience in IT infrastructure management, cybersecurity, software development, and digital transformation. 
• Proven ability to lead and inspire high-performing teams, with a focus on fostering innovation and continuous improvement. 
• Strong strategic thinking and problem-solving skills, with the ability to translate business needs into technology solutions. 
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage and influence stakeholders at all levels. 
• Experience in property management systems, customer relationship management (CRM) 
• Experience in cloud computing (based on the company's requirement) 
• Industry regulations and standards, particularly data protection (eg. GDPR) and cybersecurity (eg. ISO 27001) 
• Professional Certifications (CCNP, CCIE, CISM, CISSP)

To Apply

Please submit your resume to hr.recruitment@moore-qatar.com

رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات

أحد عملائنا الكرام في دولة قطر يبحث عن رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات ذو خبرة مع المؤهلات التالية

ملخص الوظيفة:

• سيكون رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات في هذا الدور مسؤولاً عن قيادة استراتيجية التكنولوجيا والعمليات داخل الشركة في قطر. 
• سيلعب هذا الفرد دورًا حاسمًا في مواءمة وظيفة تكنولوجيا المعلومات مع أهداف أعمال الشركة، وخاصة في تعزيز القدرات الرقمية وتحسين البنية التحتية للتكنولوجيا لدعم العمليات العقارية. 
• سيقدم المرشح المثالي مزيجًا من الرؤية الاستراتيجية والخبرة العملية لضمان النشر الفعال للحلول التكنولوجية التي تعمل على تعزيز الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء ونمو الأعمال.

الأدوار والمسؤوليات: 

• القيادة الاستراتيجية لتكنولوجيا المعلومات: تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات التي تتوافق مع أهداف المنظمة طويلة المدى وتعزز الكفاءة التشغيلية. 
• تقديم المشورة الاستراتيجية للإدارة العليا بشأن اتجاهات التكنولوجيا الناشئة وتأثيرها المحتمل على الأعمال. 
• إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات: الإشراف على تصميم وتنفيذ وصيانة البنية التحتية القوية لتكنولوجيا المعلومات والتي تضمن التوافر العالي والأمان وقابلية التوسع. 
• إدارة وتحسين الأنظمة التي تدعم وظائف الأعمال الرئيسية، وضمان العمليات السلسة في جميع أنحاء المؤسسة. 
• مبادرات التحول الرقمي: قيادة جهود التحول الرقمي، وإدخال تقنيات جديدة تعمل على تحسين العمليات التجارية وتحفيز الابتكار. 
• ضمان التكامل الناجح للحلول الرقمية. 
• مع الأنظمة الحالية، وتحسين الأداء وتجربة المستخدم. 

• الأمن السيبراني والامتثال: تطوير وتنفيذ سياسات الأمن السيبراني الشاملة لحماية الأصول الرقمية للمنظمة وضمان الامتثال للوائح الصناعة. 
• مراقبة التهديدات الأمنية والاستجابة لها بشكل استباقي، وتنفيذ التدابير للتخفيف من المخاطر. 
• تطوير البرمجيات وتكاملها: الإشراف على تطوير البرمجيات وتكاملها. 
• التطبيقات التي تدعم أهداف العمل، وتضمن أنها تلبي احتياجات المستخدمين ومعايير الأداء. 
• التعاون مع أصحاب المصلحة لضمان أن أنظمة تكنولوجيا المعلومات تتوافق مع أهداف العمل وتوفر القيمة عبر المؤسسة. 
• القيادة وإدارة الفريق: قيادة وتوجيه وتطوير فريق تكنولوجيا المعلومات، وتعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتحسين المستمر 
• اجتذاب وتطوير والاحتفاظ بأفضل المواهب في مجال تكنولوجيا المعلومات، وضمان تزويد القسم بالمهارات اللازمة للنجاح في المستقبل 
• إدارة المشاريع: قيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات من البداية حتى الانتهاء، والتأكد من تسليمها في الوقت المحدد، وضمن النطاق، وفي حدود الميزانية. 
• تنفيذ استراتيجيات فعالة لإدارة التغيير لدعم اعتماد التقنيات والعمليات الجديدة.

المؤهلات والخبرات:

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجات أو شهادات متقدمة (على سبيل المثال، ITIL، PMP، CISSP). 
• - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الأدوار القيادية في مجال تكنولوجيا المعلومات، مع خلفية قوية في إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات واسعة النطاق. 
• خبرة واسعة في إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني وتطوير البرمجيات والتحول الرقمي. 
• قدرة مثبتة على قيادة وإلهام الفرق ذات الأداء العالي، مع التركيز على تعزيز الابتكار والتحسين المستمر. 
• مهارات قوية في التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات، مع القدرة على ترجمة احتياجات العمل إلى حلول تقنية. 
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل الشخصي، مع القدرة على إشراك أصحاب المصلحة والتأثير عليهم على جميع المستويات. 
• خبرة في أنظمة إدارة الممتلكات وإدارة علاقات العملاء (CRM) 
• - الخبرة في مجال الحوسبة السحابية (حسب متطلبات الشركة) 
• اللوائح والمعايير الصناعية، وخاصة حماية البيانات (على سبيل المثال، GDPR) والأمن السيبراني (على سبيل المثال، ISO 27001) 
• الشهادات المهنية (CCNP، CCIE، CISM، CISSP)

للتقديم

يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى hr.recruitment@moore-qatar.com 

Edit This Article