0

Aspetar Hospital Is Having An Urgent Job Opportunity With Special Benefits In Qatar مستشفى أسبيتار يعلن عن توفر فرصة عمل عاجلة بمميزات خاصة في قطر

  Pharmacy Procurement Officer is Needed for Hiring at Aspetar Hospital in Qatar مطلوب موظف مشتريات صيدلية للتوظيف في مستشفى سبيتار في قطر

Aspetar Hospital Jobs In Qatar: Aspetar Hospital is Hiring for new job opportunities In Qatar . Are you searching for a job in Qatar? Aspetar Hospital announces the opening of Recruitment Process for The Following Opportunities in  Qatar. learn more about Aspetar Hospital jobs and how to apply through the following advertisement.
↔

Required jobs in Aspetar Hospital and their details:

Head of Research

To conduct laboratory and field-type research projects that utilise Aspetar’s unique infrastructure to contribute to the knowledge base, and in doing so assist in reaching the Hospital’s aims and objectives of assisting athletes to achieve their maximal potential. In addition, to work with clinicians and Department Directors of Aspetar to plan and support its educational, research and professional development to enhance the quality of clinical and patient services and care delivery.


Key Accountabilities & Activities:


Develop, conduct and submit research studies for peer reviewed publication.
Prepare, submit and administer research grants.
Contribute to the Institutional Research Committees and activities.
Develop a unified and coordinated research focus throughout Aspetar through liaison with relevant medical and allied health departments to discuss their research programmes.
Provide advice on the professional and continued education of staff to produce maximum benefits to Aspetar and its employees.
Under the direction of the Centre’s Director, create and maintain the research facilities utilisation schedule to ensure efficient use of facilities.
Liaise with relevant departmental heads to disseminate relevant research findings and scientific literature into clinical practice.
Contribute to the organization of Research and Educational conferences for the region and internationally.
Represent the Centre (and Aspetar) at international conferences to present peer-reviewed research. Speak on behalf of the Centre at other relevant public relations events (i.e. television, radio, trade shows etc).
Manage the review of Aspetar projects and provide appropriate feedback to the principal investigator.
Provide an environment conducive to work by promoting a high standard of professional and ethical behaviour, teamwork, and inter-disciplinary co-operation among staff.
In conjunction with Department Directors, determine their manpower and infrastructure requirements to conduct research projects that will produce relevant clinical findings and peer reviewed publications. In doing so, giving recommendations for research time required for the project.
Assume any other responsibilities as directed by the direct supervisor.
Provide guidance and direct input to the development plans and performance management of direct reports to meet the AZF objectives.
Attend and successfully complete competencies which focus on patient safety initiatives implemented within Aspetar Orthopaedic and Sports Medicine Hospital. Patient Safety Training is an annual requirement, to include all organizational leaders, staff, service, and contracted providers.


Necessary knowledge and Experience to be able to do the job:


9-11 years of clinical research experience of which a minimum of 3-6 years should be in a similar position/responsibility, and preferably in a similar Industry.
Evidence of managing research groups/laboratories.
Extensive publication record and evidence of successful research grants applications.


Skills and Abilities:


Ability to prioritise tasks, activities and resources in line with organisational objectives. Demonstrates ability to monitor and review research plans and projects to ensure successful delivery.
Superior communication skills (written, oral, graphical and presentation).
Ability to communicate complex information in a useful and relevant manner to both laymen and clinical professionals.
Good interpersonal skills.
Enjoys interacting with a variety of people from different cultures and backgrounds.
Analytical with good critical thinking skills.
Ability to work well independently as well as part of a multi-disciplinary team.
An interest / personal background in research would be advantageous.
Able to work well under pressure.

رئيس قسم الأبحاث

إجراء مشاريع بحثية في المختبرات والمجالات المختلفة باستخدام البنية التحتية الفريدة التي يتمتع بها مستشفى سبيتار للمساهمة في قاعدة المعرفة، وبالتالي المساعدة في تحقيق أهداف المستشفى المتمثلة في مساعدة الرياضيين على تحقيق أقصى إمكاناتهم. بالإضافة إلى ذلك، العمل مع الأطباء ومديري الأقسام في مستشفى سبيتار للتخطيط ودعم التطوير التعليمي والبحثي والمهني لتحسين جودة الخدمات السريرية وخدمات المرضى وتقديم الرعاية.


المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:


تطوير وتنفيذ الدراسات البحثية وإرسالها للنشر في المجلات المحكمة.
إعداد وتقديم وإدارة المنح البحثية.
المساهمة في لجان البحوث المؤسسية وأنشطتها.
تطوير تركيز بحثي موحد ومنسق في جميع أنحاء سبيتار من خلال الاتصال مع الأقسام الطبية والصحية ذات الصلة لمناقشة برامجهم البحثية.
تقديم المشورة بشأن التعليم المهني والمستمر للموظفين لإنتاج أقصى قدر من الفوائد لمستشفى سبيتار وموظفيها.
تحت إشراف مدير المركز، إنشاء وصيانة جدول استخدام مرافق البحث لضمان الاستخدام الفعال للمرافق.
التواصل مع رؤساء الأقسام المعنية لنشر نتائج الأبحاث ذات الصلة والأدبيات العلمية في الممارسة السريرية.
المساهمة في تنظيم المؤتمرات البحثية والتعليمية على مستوى المنطقة والعالم.
تمثيل المركز (ومستشفى أسبيتار) في المؤتمرات الدولية لتقديم أبحاث تمت مراجعتها من قبل أقران. التحدث نيابة عن المركز في فعاليات العلاقات العامة الأخرى ذات الصلة (مثل التلفزيون والإذاعة والمعارض التجارية وما إلى ذلك).
إدارة مراجعة مشاريع سبيتار وتقديم الملاحظات المناسبة للباحث الرئيسي.
توفير بيئة مواتية للعمل من خلال تعزيز مستوى عال من السلوك المهني والأخلاقي والعمل الجماعي والتعاون بين الموظفين في مختلف التخصصات.
بالتعاون مع مديري الأقسام، تحديد متطلبات القوى العاملة والبنية الأساسية اللازمة لإجراء مشاريع بحثية من شأنها أن تنتج نتائج سريرية ذات صلة ومنشورات خاضعة لمراجعة الأقران. وفي هذه الحالة، تقديم توصيات بشأن وقت البحث المطلوب للمشروع.
تحمل أي مسؤوليات أخرى حسب توجيهات المشرف المباشر.
تقديم التوجيه والمدخلات المباشرة لخطط التطوير وإدارة أداء التقارير المباشرة لتحقيق أهداف AZF.
حضور وإكمال الدورات التدريبية التي تركز على مبادرات سلامة المرضى التي يتم تنفيذها داخل مستشفى سبيتار لجراحة العظام والطب الرياضي بنجاح. يعد تدريب سلامة المرضى متطلبًا سنويًا، ويشمل جميع قادة المنظمة والموظفين والخدمة ومقدمي الخدمات المتعاقدين.


المعرفة والخبرة اللازمتين للقيام بالمهمة:


- 9-11 سنة من الخبرة في البحث السريري، منها 3-6 سنوات على الأقل في منصب/مسؤولية مماثلة، ويفضل أن تكون في صناعة مماثلة.
دليل على إدارة مجموعات/مختبرات البحث.
سجل نشر واسع وأدلة على طلبات المنح البحثية الناجحة.


المهارات والقدرات:


القدرة على تحديد أولويات المهام والأنشطة والموارد بما يتماشى مع أهداف المنظمة. إظهار القدرة على مراقبة ومراجعة خطط ومشاريع البحث لضمان التنفيذ الناجح.
مهارات التواصل المتفوقة (الكتابية والشفوية والرسومية والعرض التقديمي).
القدرة على توصيل المعلومات المعقدة بطريقة مفيدة وذات صلة لكل من عامة الناس والمتخصصين في المجال السريري.
مهارات التعامل الشخصي الجيدة.
يستمتع بالتفاعل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص من ثقافات وخلفيات مختلفة.
تحليلي مع مهارات التفكير النقدي الجيدة.
القدرة على العمل بشكل جيد بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق متعدد التخصصات.
سيكون من المفيد وجود اهتمام أو خلفية شخصية في مجال البحث.
القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
  1. To go to the application page. (Job opportunities for Aspetar Hospital)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website 
  • Posted Date: 17-9-2024 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

You may like these posts

Comments