DHL is hiring the following positions in Qatar DHL توظف الوظائف التالية في قطر

 

Join Our Team as a Human Resource Specialist – Shape the Future of Our Workforce! ↔️
Are you ready to advance your career in Human Resources? At DHL Qatar, we’re seeking a motivated and dynamic HR Specialist to join our team. If you're passionate about employee development, payroll management, and contributing to a vibrant work environment, this is the opportunity for you!

Key Responsibilities:

  • Ensure timely and accurate administration of monthly payroll processes.
  • Document changes in employee remuneration or position for external audits.
  • Respond to payroll queries promptly and efficiently.
  • Assist the recruitment team with posting job vacancies and reviewing resumes.
  • Schedule and confirm interviews with shortlisted candidates.
  • Conduct reference checks for selected applicants.
  • Utilize structured interviews, assessment centers, and other methodologies to evaluate candidates.
  • Provide timely feedback to applicants on their application status.
  • Support HR initiatives by coordinating employee engagement activities.
  • Manage CSR, health, and wellbeing activities for employees.

المسؤوليات الأساسية:

  • ضمان الإدارة الدقيقة والفعالة لرواتب الموظفين الشهرية في الوقت المحدد.
  • توثيق أي تغييرات في الرواتب أو المناصب وحفظها للمراجعة من قبل المدققين الخارجيين.
  • معالجة جميع الاستفسارات المتعلقة بالرواتب بسرعة وكفاءة.
  • مساعدة فريق التوظيف في نشر الوظائف وفرز السير الذاتية.
  • جدولة وتأكيد المقابلات مع المرشحين المختارين.
  • إجراء التحقق من المراجع للمرشحين الذين تم اختيارهم.
  • استخدام أساليب التقييم مثل المقابلات المنظمة ومراكز التقييم والأدوات السيكومترية لاختبار المرشحين.
  • تقديم ملاحظات سريعة حول حالة الطلبات للمرشحين والموظفين.
  • دعم فريق الموارد البشرية في تطوير وتنظيم الأنشطة التي تساهم في إشراك الموظفين.
  • إدارة أنشطة المسؤولية الاجتماعية والصحية والعافية للموظفين.

Required Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Human Resources or a related field.
  • 3-4 years of experience as an HR Generalist in a professional services environment.
  • 1-2 years of experience in compensation and benefits.
  • Familiarity with Qatar Labor Law and HR best practices.
  • Strong project management and organizational skills.
  • Excellent communication skills, both verbal and written.
  • Ability to work independently and demonstrate initiative.
  • Advanced proficiency in Excel.

المؤهلات المطلوبة:

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • 3-4 سنوات من الخبرة كأخصائي موارد بشرية عام في بيئة خدمات احترافية.
  • 1-2 سنوات من الخبرة في التعويضات والمزايا.
  • معرفة جيدة بقانون العمل القطري وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
  • مهارات قوية في إدارة المشاريع والتخطيط والتنظيم.
  • مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل والمبادرة.
  • إتقان عالي لبرنامج Excel.

Our Offer:

  • Strong career development support in an international environment.
  • A great company culture with supportive colleagues.
  • A comprehensive benefits program designed to enrich your professional journey.

عرضنا:

  • دعم قوي لتطوير مسارك المهني في بيئة دولية.
  • ثقافة عمل متميزة وزملاء رائعون.
  • برنامج مزايا متنوع لتعزيز تجربتك المهنية.

We look forward to receiving your application and welcoming you to the DHL family!

نحن نتطلع إلى تلقي طلبك للانضمام إلى عائلة DHL!

Join Our "Insanely Customer Centric" Team at DHL – Become a Certified International Specialist!
Would you like to be part of the world’s most international company, active in over 220 countries and territories? Since 1969, DHL has been a global leader in cross-border express delivery. As we connect people worldwide, we improve lives around the planet. If you're passionate about making a difference, this is your chance to join our team!

Key Responsibilities:

  • Proactively source and qualify sales leads from various channels, including Sales Channels and Lead Programs.
  • Allocate leads to the appropriate Sales Channels and manage the process through to reporting.
  • Provide exceptional customer service, addressing customer needs with professionalism, friendliness, and courtesy.
  • Maintain and nurture a high level of professional rapport with all customers.

المسؤوليات الأساسية:

  • البحث بنشاط وتقييم العملاء المحتملين (Sales Leads) من خلال قنوات متعددة، بما في ذلك قنوات المبيعات وبرامج العملاء المحتملين.
  • تخصيص العملاء المحتملين للقناة المناسبة وإدارة العملية حتى إعداد التقارير.
  • تقديم خدمة عملاء متميزة، والتعامل مع احتياجات العملاء باحترافية وود.
  • الحفاظ على علاقة مهنية قوية ودائمة مع جميع العملاء.

Required Qualifications:

  • Excellent verbal communication skills and interpersonal style.
  • Outstanding personal presentation, grooming, and hygiene.
  • Strong organizational skills with the ability to prioritize tasks.
  • Ability to work effectively as part of a busy team.
  • Proven ability to handle pressure in a fast-paced, time-sensitive environment.
  • Exceptional telephone etiquette is a must.

المؤهلات المطلوبة:

  • مهارات تواصل شفهية ممتازة وأسلوب تواصل فعّال.
  • تقديم شخصي رائع، مع الاهتمام بالمظهر والنظافة الشخصية.
  • مهارات تنظيمية قوية وقدرة على ترتيب الأولويات.
  • القدرة على العمل بكفاءة كعضو في فريق مزدحم.
  • قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة ومحددة بالوقت.
  • طريقة ممتازة في التعامل مع الهاتف مطلوبة.

Our Offer:

  • Strong career support in an international environment.
  • A great company culture with fantastic colleagues.
  • A wide-ranging benefits program.

عرضنا:

  • دعم قوي لمسارك المهني في بيئة دولية.
  • ثقافة عمل رائعة وزملاء متميزون.
  • برنامج مزايا شامل ومتعدد.
Join Our "Insanely Customer Centric" Team at DHL – Become a Certified International Specialist! 
Do you want to be part of the world’s most international company, connecting people across 220+ countries and territories? Since pioneering cross-border express delivery in 1969, DHL has been committed to improving lives by building global connections. If you're ready to make a difference, come join our team!

Key Responsibilities:

  • Develop and maintain a high level of professional rapport with all customers.
  • Manage and nurture a designated group of customers, driving continuous growth across all product lines.
  • Establish and manage multi-level relationships between customers and DHL, fostering long-term partnerships.
  • Lead and present customer proposals, ensuring a clear understanding of service expectations.
  • Use a consultative approach to understand the client’s industry and create tailored solutions that provide competitive advantages.
  • Maintain and update a country-level account strategy that aligns with business plans to drive profitable revenue growth.
  • Develop an after-sales strategy for each customer to ensure continued satisfaction.
  • Formulate strategies to combat competitors and ensure customer retention.
  • Functionally manage the delivery of services to meet customer objectives, ensuring consistency and competitive advantage.

المسؤوليات الأساسية:

  • تطوير والحفاظ على علاقة مهنية عالية مع جميع العملاء.
  • إدارة وتطوير مجموعة معينة من العملاء لتحقيق النمو المستمر عبر جميع المنتجات.
  • إقامة وإدارة علاقات متعددة المستويات بين العملاء وDHL لضمان شراكة طويلة الأمد.
  • قيادة عروض تقديمية للعملاء وضمان فهم واضح لتوقعات الخدمة.
  • استخدام نهج استشاري لفهم مجال العميل وتطوير حلول مخصصة لتلبية احتياجات أعماله.
  • تطوير إستراتيجية حساب على مستوى الدولة تتماشى مع خطط العمل لتحقيق نمو مربح.
  • وضع استراتيجية ما بعد البيع لكل عميل لضمان رضاهم المستمر.
  • تطوير استراتيجيات لمواجهة المنافسين وضمان الحفاظ على العملاء.
  • إدارة تقديم الخدمات وظيفيًا لتلبية أهداف العملاء وتوفير ميزة تنافسية.

Required Qualifications:

  • 3 years of experience in a commercial environment.
  • 2 years of consultative selling experience.
  • Deep knowledge of DHL's infrastructure, products, and services.
  • Excellent organizational skills with the ability to prioritize tasks.
  • Proven ability to work under pressure in a fast-paced, time-sensitive environment.
  • Strong problem-solving skills and ability to use initiative/judgment in job-related issues.
  • Passion for delivering exceptional customer service.
  • Strong interpersonal, networking, persuasive, and negotiation skills.
  • Excellent communication skills in English (written, verbal, and numerical).
  • Ability to functionally manage teams within a matrix structure.
  • Culturally sensitive with a strong customer service orientation.

المؤهلات المطلوبة:

  • 3 سنوات من الخبرة في بيئة تجارية.
  • سنتين من الخبرة في البيع الاستشاري.
  • معرفة متعمقة ببنية DHL التحتية والمنتجات والخدمات.
  • مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على تحديد الأولويات.
  • قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة ومحددة بالوقت.
  • مهارات قوية في حل المشكلات وقدرة على استخدام المبادرة/الحكم في القضايا المتعلقة بالعمل.
  • شغف لتقديم خدمة عملاء ممتازة.
  • مهارات تواصل وشبكات وإقناع وتفاوض قوية.
  • مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة وشفهية وعددية).
  • القدرة على إدارة فرق العمل وظيفيًا ضمن هيكل مصفوفي.
  • حساسية ثقافية قوية وتوجه نحو خدمة العملاء.

Our Offer:

  • Strong career support in an international environment.
  • A great culture with supportive colleagues.
  • A diverse benefits program.

عرضنا:

  • دعم قوي لتطوير مسارك المهني في بيئة دولية.
  • ثقافة عمل رائعة وزملاء داعمين.
  • برنامج مزايا متنوع.

Are you ready to take on this exciting challenge? Apply now and become part of our global success story at DHL!

هل أنت مستعد لتحدي هذا الدور المثير؟ قدّم الآن وانضم إلى قصة نجاحنا العالمية في DHL!

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

Comments



Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-