are you job hunting in Qatar ? Search no more . Power International Holding Company has announced the starting of urgent recruitment for the following multiple positions for all nationalities in Qatar . Learn more about Power International Holding Company job vacancies for Qataris and non-Qataris according to the following advertisement
↔
Required jobs in Power International Holding company and their details:
Business Development Director - Telecom
The Business Development Director will be responsible for spearheading telecom portfolio initiatives, identifying and executing strategic telecom investments, and leading mergers and acquisitions and partnership activities. This role demands a deep understanding of the telecom industry, strong strategic vision, and the ability to negotiate and close high-value transactions. The ideal candidate will have a track record of successfully executing complex telecom deals, driving value growth for a portfolio of telecom assets, and providing strategic leadership.
Responsibilities:
Strategic Leadership:
Develop and execute a strategic business development and M&A plan for the telecom sector.
Identify and analyze market trends, competitive landscape, and potential growth opportunities within the telecom industry.
Formulate and implement strategies to capitalize on industry trends and drive value creation in the telecom portfolio..
Deal Origination and Execution:
Lead the sourcing, evaluation, and execution of M&A opportunities, including acquisitions, divestitures, and strategic alliances.
Manage the end-to-end deal process, including negotiation, due diligence, financial modeling, and transaction structuring.
Oversee integration efforts post-acquisition to ensure seamless transitions and realization of synergies.
Market and Industry Analysis:
Conduct comprehensive market research to identify emerging trends, competitive threats, and opportunities for investment.
Assess the strategic fit and value proposition of potential targets and partnerships.
Stakeholder Engagement:
Build and nurture relationships with key industry stakeholders, including telecom operators, technology providers, and investment advisors.
Collaborate with senior management, board members, and external advisors to align on strategic goals and execution plans.
Reporting and Communication:
Prepare and present comprehensive reports and recommendations to senior leadership and investment committees.
Ensure transparent communication of deal progress, market insights, and performance metrics
Educational Requirements :
Bachelor's degree in Business, Finance, Economics, Engineering, or a related field. Master's Degree in Business Administration or a related field.
Experience :
Minimum of 10-15 years of experience in business development, M&A, or strategic roles within the telecom sector. Proven track record of originating, leading and closing complex transactions. Experiences of working in the GCC and Central Asia are preferred.
Knowledge and Skills :
Proven track record of originating, leading and closing complex value accretive transactions and partnerships in the telecom sector.
Deep understanding of the telecom sector, including market dynamics, technologies, regulatory environment, and emerging trends.
Strong leadership and interpersonal skills with the ability to influence and collaborate effectively across diverse teams and stakeholders.
Strong quantitative and qualitative analytical skills. Proficiency in financial modeling, data analysis, and performance metrics.
Excellent written and verbal communication skills. Ability to articulate complex ideas clearly and concisely to senior management and stakeholders.
Excellent negotiation skills.
Fluent English; good knowledge of Russian is preferred.
مدير تطوير الأعمال - الاتصالات
سيكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن قيادة مبادرات محفظة الاتصالات، وتحديد وتنفيذ الاستثمارات الاستراتيجية في مجال الاتصالات، وقيادة عمليات الدمج والاستحواذ وأنشطة الشراكة. يتطلب هذا الدور فهمًا عميقًا لصناعة الاتصالات، ورؤية استراتيجية قوية، والقدرة على التفاوض وإتمام المعاملات عالية القيمة. سيكون لدى المرشح المثالي سجل حافل بالنجاح في تنفيذ صفقات الاتصالات المعقدة، ودفع نمو القيمة لمحفظة أصول الاتصالات، وتوفير القيادة الاستراتيجية.
سيكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن قيادة مبادرات محفظة الاتصالات، وتحديد وتنفيذ الاستثمارات الاستراتيجية في مجال الاتصالات، وقيادة عمليات الدمج والاستحواذ وأنشطة الشراكة. يتطلب هذا الدور فهمًا عميقًا لصناعة الاتصالات، ورؤية استراتيجية قوية، والقدرة على التفاوض وإتمام المعاملات عالية القيمة. سيكون لدى المرشح المثالي سجل حافل بالنجاح في تنفيذ صفقات الاتصالات المعقدة، ودفع نمو القيمة لمحفظة أصول الاتصالات، وتوفير القيادة الاستراتيجية.
المسؤوليات:
القيادة الاستراتيجية:
تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية لتطوير الأعمال والاندماج والاستحواذ لقطاع الاتصالات.تحديد وتحليل اتجاهات السوق والمنافسة وفرص النمو المحتملة داخل صناعة الاتصالات.صياغة وتنفيذ استراتيجيات للاستفادة من اتجاهات الصناعة ودفع خلق القيمة في محفظة الاتصالات.إنشاء الصفقة وتنفيذها:
قيادة عملية البحث والتقييم وتنفيذ فرص الدمج والاستحواذ، بما في ذلك عمليات الاستحواذ والتخارج والتحالفات الاستراتيجية.إدارة عملية الصفقة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التفاوض، والعناية الواجبة، والنمذجة المالية، وهيكلة المعاملات.الإشراف على جهود التكامل بعد الاستحواذ لضمان انتقالات سلسة وتحقيق التآزر.تحليل السوق والصناعة:
إجراء أبحاث شاملة في السوق لتحديد الاتجاهات الناشئة والتهديدات التنافسية وفرص الاستثمار.تقييم الملاءمة الاستراتيجية وقيمة المقترحات للأهداف والشراكات المحتملة.إشراك أصحاب المصلحة:
بناء وتنمية العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة، بما في ذلك شركات الاتصالات، ومقدمي التكنولوجيا، ومستشاري الاستثمار.التعاون مع الإدارة العليا وأعضاء مجلس الإدارة والمستشارين الخارجيين للتوافق على الأهداف الاستراتيجية وخطط التنفيذ.التقارير والتواصل:
إعداد التقارير والتوصيات الشاملة وتقديمها إلى القيادة العليا ولجان الاستثمار.ضمان التواصل الشفاف بشأن تقدم الصفقة ورؤى السوق ومقاييس الأداء
القيادة الاستراتيجية:
تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية لتطوير الأعمال والاندماج والاستحواذ لقطاع الاتصالات.
تحديد وتحليل اتجاهات السوق والمنافسة وفرص النمو المحتملة داخل صناعة الاتصالات.
صياغة وتنفيذ استراتيجيات للاستفادة من اتجاهات الصناعة ودفع خلق القيمة في محفظة الاتصالات.
إنشاء الصفقة وتنفيذها:
قيادة عملية البحث والتقييم وتنفيذ فرص الدمج والاستحواذ، بما في ذلك عمليات الاستحواذ والتخارج والتحالفات الاستراتيجية.
إدارة عملية الصفقة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التفاوض، والعناية الواجبة، والنمذجة المالية، وهيكلة المعاملات.
الإشراف على جهود التكامل بعد الاستحواذ لضمان انتقالات سلسة وتحقيق التآزر.
تحليل السوق والصناعة:
إجراء أبحاث شاملة في السوق لتحديد الاتجاهات الناشئة والتهديدات التنافسية وفرص الاستثمار.
تقييم الملاءمة الاستراتيجية وقيمة المقترحات للأهداف والشراكات المحتملة.
إشراك أصحاب المصلحة:
بناء وتنمية العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة، بما في ذلك شركات الاتصالات، ومقدمي التكنولوجيا، ومستشاري الاستثمار.
التعاون مع الإدارة العليا وأعضاء مجلس الإدارة والمستشارين الخارجيين للتوافق على الأهداف الاستراتيجية وخطط التنفيذ.
التقارير والتواصل:
إعداد التقارير والتوصيات الشاملة وتقديمها إلى القيادة العليا ولجان الاستثمار.
ضمان التواصل الشفاف بشأن تقدم الصفقة ورؤى السوق ومقاييس الأداء
المتطلبات التعليمية :
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو الهندسة أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو الهندسة أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة :
خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عامًا في تطوير الأعمال أو عمليات الدمج والاستحواذ أو الأدوار الاستراتيجية في قطاع الاتصالات. سجل حافل في إنشاء وقيادة وإتمام المعاملات المعقدة. يفضل من لديهم خبرة في العمل في دول مجلس التعاون الخليجي وآسيا الوسطى.
خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عامًا في تطوير الأعمال أو عمليات الدمج والاستحواذ أو الأدوار الاستراتيجية في قطاع الاتصالات. سجل حافل في إنشاء وقيادة وإتمام المعاملات المعقدة. يفضل من لديهم خبرة في العمل في دول مجلس التعاون الخليجي وآسيا الوسطى.
المعرفة والمهارات:
سجل حافل في تأسيس وإدارة وإغلاق المعاملات والشراكات المعقدة ذات القيمة المضافة في قطاع الاتصالات.
فهم عميق لقطاع الاتصالات، بما في ذلك ديناميكيات السوق، والتقنيات، والبيئة التنظيمية، والاتجاهات الناشئة.مهارات قوية في القيادة والتعامل مع الآخرين مع القدرة على التأثير والتعاون بشكل فعال عبر الفرق وأصحاب المصلحة المتنوعين.مهارات تحليلية كمية ونوعية قوية. كفاءة في النمذجة المالية وتحليل البيانات ومقاييس الأداء.مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي. القدرة على التعبير عن الأفكار المعقدة بوضوح ودقة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.مهارات التفاوض ممتازة.
التحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة، ويفضل معرفة جيدة باللغة الروسية.
سجل حافل في تأسيس وإدارة وإغلاق المعاملات والشراكات المعقدة ذات القيمة المضافة في قطاع الاتصالات.
فهم عميق لقطاع الاتصالات، بما في ذلك ديناميكيات السوق، والتقنيات، والبيئة التنظيمية، والاتجاهات الناشئة.
مهارات قوية في القيادة والتعامل مع الآخرين مع القدرة على التأثير والتعاون بشكل فعال عبر الفرق وأصحاب المصلحة المتنوعين.
مهارات تحليلية كمية ونوعية قوية. كفاءة في النمذجة المالية وتحليل البيانات ومقاييس الأداء.
مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي. القدرة على التعبير عن الأفكار المعقدة بوضوح ودقة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.
مهارات التفاوض ممتازة.
التحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة، ويفضل معرفة جيدة باللغة الروسية.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Power International Holding Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 14-9-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
.png)
